Безопасно ли выдавать алименты из наличной выручки

Содержание
  1. Безопасно ли выдавать алименты из наличной выручки
  2. Можно ли выдавать алименты через кассу
  3. Из кассы выданы алименты
  4. Как выдать алименты через кассу
  5. Алименты наличными
  6. Как правильно платить алименты в добровольной форме
  7. Главный документ при уплате содержания наличными
  8. Нужно ли нотариальное заверение?
  9. Образец расписки
  10. №19, 2014 | Компания права Респект
  11. Это актуально
  12. ДОКУМЕНТООБОРОТ
  13. Что планируется
  14. Анонс журнала «Главная книга» N 19, 19 сентября 2014 г. — Новости — Новости компании — КонсультантПлюс Свердловская Область
  15. Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист
  16. С каких выплат удерживаются алименты
  17. С каких выплат не удерживаются алименты
  18. Удерживать ли алименты с больничного
  19. Компания получила исполнительный лист по алиментам
  20. Как хранить исполнительные документы 
  21. Компания получила несколько исполнительных листов
  22. Перечисляем алименты получателю
  23.  Сотрудник, обязанный уплачивать алименты, увольняется. Что делать?
  24. Алименты и стандартный налоговый вычет по НДФЛ
  25. Платил алименты неофициально – как доказать факт уплаты и защитить себя в будущем?

Безопасно ли выдавать алименты из наличной выручки

Безопасно ли выдавать алименты из наличной выручки

За выдаваемыми из кассы алиментами в основном приходят в “зарплатные” дни. И если у организации есть наличная выручка, то именно из нее обычно и выдают зарплату, а заодно и алименты. С расходованием выручки на зарплату вопросов нет , а вот с алиментами все не так просто.

Наличную выручку разрешено расходовать на выплаты работникам, включенные в фонд заработной платы, и выплаты социального характера .

Алименты удерживаются из зарплаты работника . И в силу Закона выдаются другому человеку . Есть мнение, что это не мешает относить подобную выдачу к выплатам работнику, так как под такими выплатами следует понимать суммы, начисленные организацией работникам (и потом выдаваемые из кассы уже не важно кому), а не только деньги, которые получает из кассы непосредственно сам работник.

Однако это не так. Указание ЦБ регулирует наличные расчеты , а значит, под выплатой в нем имеется в виду именно выдача денег, а не начисление определенной суммы. Так что к выплатам работникам алименты вряд ли можно отнести. Из этого исходят и специалисты ФНС.

Из авторитетных источников

Обратите внимание

Тараканов Сергей Александрович – Советник государственной гражданской службы РФ 2 класса

“Организация не вправе выдавать из поступившей в кассу наличной выручки алименты, так как механизм их удержания из заработной платы по своей сути не предполагает, что деньги будут выдаваться работнику.

Но, конечно, тут может быть исключение, когда получатель алиментов также является работником этой организации.

В таком случае алименты выдать из наличной выручки можно, поскольку они удерживаются из зарплаты, пусть и другого работника”.

Но если алименты не выплаты работнику, то, может быть, это выплаты социального характера? Такие деньги разрешено выдавать из наличной выручки и работникам, и неработникам. Увы, прямо в Семейном кодексе и в других законах алименты социальной выплатой не названы.

Вывод

Итак, лучше выдавать алименты не из выручки, а из любых других поступлений в кассу. Это не только деньги, снятые с расчетного счета.

Например, если перед выдачей алиментов в кассу поступили полученные организацией либо возвращенные ей займы, проценты по ним и их сумма равна величине подлежащих выплате алиментов или превышает ее (и другие нецелевые выдачи из кассы, если они с тех пор были), то деньги на алименты со счета можно не снимать – выдавайте из кассы.

Что будет, если вы все же выдадите алименты из наличной выручки? Напрямую штраф за нецелевое расходование выручки в КоАП не предусмотрен. Но налоговики в подобных случаях штрафуют за несоблюдение порядка хранения свободных наличных , и порой суды их поддерживают . Причем штраф грозит не только организации, но и ее руководителю .

Конечно, было и такое, что суд отменял штраф .

Оба раза суды указали, что за нарушение порядка выдачи наличных ответственность не установлена Правда, в одном случае инспекция и не указывала на нарушение порядка хранения свободных денег, а в другом случае суд обратил внимание на то, что ИФНС не представила доказательств того, что с учетом нецелевого расхода лимит остатка оказался бы превышен.

Важно

Штрафа не должно быть, если с момента нарушения прошло больше 2 месяцев . Но алименты – регулярная выплата. Поэтому избежать ответственности получится не всегда.

Особая ситуация у малых предприятий. С 01.06.2014 они вправе лимит остатка кассы не устанавливать и хранить в кассе сколько угодно денег. Это означает, что свободных наличных (ими являются сверхлимитные деньги на конец дня ) у них теперь просто нет.

Поэтому штрафовать их за несоблюдение порядка хранения свободных денег в случае нецелевого расходования выручки уже не получится. С другой стороны, ограничения на расходование выручки  продолжают действовать для всех.

Поэтому нельзя исключить, что за нецелевое расходование налоговики и теперь попытаются штрафовать малые предприятия с каким-то другим обоснованием. Время покажет.

Примечание. Нередко сумму алиментов выдают из кассы под отчет работнику, который затем отправляет их получателю почтовым переводом. В этом случае деньги можно выдавать и из наличной выручки.

Ведь выдаваемые подотчетнику деньги еще не являются алиментами. Это обезличенная сумма, необходимая для выполнения организацией обязанности по перечислению алиментов.

А наличную выручку можно направлять на выдачу денег работнику на расходы, связанные с деятельностью юрлица .

* * *

Вряд ли ЦБ намеревался запретить выдачу алиментов из наличной выручки. Скорее, при составлении Указания его разработчики просто упустили алименты из виду.

Совет

Однако возникает еще один вопрос: а допустимо ли из наличной выручки выдавать зарплату (отпускные и т.п.

), если за ней пришел не лично работник, а другой человек с выданной этим работником доверенностью? Да.

От того, что деньги выдаются по доверенности, они не перестают быть той самой выплатой работнику, на которую разрешено тратить наличную выручку. Просто работник в этом случае представлен другим лицом.

——————————-

  • п. 2 Указания ЦБ от 07.10.2013 N 3073-У (далее – Указание)
  • п. 1 ст. 80, п. 1 ст. 104, ст. 109 СК РФ
  • Можно ли выдавать алименты через кассу

    Безопасно ли выдавать алименты из наличной выручки

    Ради любимого мужчины (мужа) я способна на многое, готовить еду это прямая женская обязанность, так что этот вопрос даже не обсуждается. Носки, трусы, стиральная машинка постирает без вопросов.

    Могу прийти в любой момент на помощь, даже если ему потребуется донорский орган, переливание крови или он будет лежать в больнице, хоть инвалидом станет и будет ездить на коляске без ног, я все равно буду с ним, и не брошу его. Я однолюбка, привязываюсь к человеку и мне сложно уже с ним расстаться.

    Хотя все девушки индивидуальны, разные характеры, воспитание, мировоззрение. Я вот например такая.. . А что касается финансового вопроса так это на последнем месте. оба хорошо зарабатываем, обеспечены.

    Из кассы выданы алименты

    Размер алиментов установлен ст. 81 Семейного кодекса. На 3 детей он составляет 1/2 заработка и (или) иного дохода родителей. В твердой сумме алименты устанавливаются, если родитель имеет нерегулярный, меняющийся доход, либо в виде имущества (в натуре) , либо если у него отсутствует заработок.

    Размер этой твердой суммы определяется судом, но не может быть меньше той четверти, которая предусмотрена ст. 81 СК, и, как правило, не может быть меньше прожиточного уровня в данной местности.

    В случае оплаты алиментов по почте мы делаем такие прводки: Дт 70 Кт 76 — 12350 рублей — удержаны алименты Дт 76 Кт 71 — 12350 рублей — перечислены алименты Дт 76 Кт 71 — 30 рублей — почтовый сбор за отправку алиментов Далее 30 рублей удерживаем у работника из следующей з/п или он вносит сумму почтового сбора в кассу. Если через кассу или банк то: Дт 70 — Кт 76 — удержания по исполнительным листам ( и добровольные и принудительные ).

    Дт 76 — Кт 50 или 51 — выплата или перечисление удержанной суммы получателю.

    Как выдать алименты через кассу

    Алименты удерживаются из зарплаты работника. И в силу Закона выдаются другому человеку. Есть мнение, что это не мешает относить подобную выдачу к выплатам работнику, так как под такими выплатами следует понимать суммы, начисленные организацией работникам (и потом выдаваемые из кассы уже не важно кому), а не только деньги, которые получает из кассы непосредственно сам работник.

    За выдаваемыми из кассы алиментами в основном приходят в «зарплатные» дни. И если у организации есть наличная выручка, то именно из нее обычно и выдают зарплату, а заодно и алименты. С расходованием выручки на зарплату вопросов нет , а вот с алиментами все не так просто.

    Алименты наличными

    Безопасно ли выдавать алименты из наличной выручки

    Алиментные платежи могут передаваться получателю различными способами: банковским переводом, почтой, наличными деньгами, на карту.

    Суды чаще в своем решении определяют такие способы выплаты, которые обеспечивают достоверное подтверждение факта передачи средств (банковский перевод, денежный почтовый перевод и т.п.).

    Выплата алиментных платежей наличными средствами применяется при добровольном урегулировании вопросов о порядке, способе и форме уплаты содержания в пользу несовершеннолетнего.

    Данный способ выплаты платежей имеет свои вполне очевидные преимущества и недостатки, которые надо учитывать сторонам алиментных правоотношений.

    Как правильно платить алименты в добровольной форме

    Несмотря на наличие добровольной договоренности сторон относительно суммы и условий алиментов, главное условие правильной выплаты обязательных платежей на содержание ребенка – это корректное правовое оформление правоотношения.

    Наличие оформленного в письменной форме соглашения получателя и плательщика, а также документальное фиксирование передачи денежных средств позволяют в дальнейшем избежать разногласий и взаимных претензий сторон.

    Главный документ при уплате содержания наличными

    Стороны алиментного правоотношения, пришедшие к обоюдному согласию, могут составить письменное соглашение, выступающее гарантией исполнения обязательств по выплате алиментов. Такое соглашение, в первую очередь, призвано защитить права получателя, однако и для плательщика письменный договор имеет важное правовое значение.

    Именно соглашение, в котором прописано, что плательщик алиментов должен осуществлять выплаты наличными средствами, наряду с распиской о получении таких наличных выплат, будут главными доказательствами исполнения алиментных обязательств. Если же у плательщика не окажется подтверждающей документации, суд по требованию получателя может взыскать платежи за прошедший период.

    Гражданин, выплачивающий алименты наличными деньгами, обязательно должен фиксировать оплаты с помощью расписки, которая выступает главным документом при выборе рассматриваемого способа передачи алиментных средств. Соответственно, к составлению расписки желательно отнестись серьезно.

    Здесь важны и формулировки, и разборчивость почерка, и отсутствие исправлений и двусмысленностей в тексте.

    Расписка пишется собственноручно алиментоплучателем в момент передачи денежных средств. В документе должны быть указаны персональные и паспортные данные сторон, время и место составления финансового документа, сумма алиментного платежа (цифрами и прописью), валюта, в которой производились выплаты.

    Кроме того, в расписке обязательно должно быть указание на целевое направление платежа, то есть в тексте документа прописывается, что получены именно алименты за определенный период (например, квартал), а также в названы лица, которым предназначено финансовое содержание (к примеру, несовершеннолетние дети).

    Если при передаче денег получателю присутствовали свидетели, требуется указать их личные данные в расписке. Подписи свидетелей должны иметь расшифровку, как и роспись алиментополучателя.

    Нужно ли нотариальное заверение?

    Законодатель не требует обязательно заверять добровольное соглашение о выплате алиментных платежей у нотариуса. То же самое относится и к расписке, удостоверяющей передачу суммы наличными деньгами.

    Однако юристы настоятельно рекомендуют заключать договор в нотариальной форме, поскольку он является бесспорным подтверждением взятых плательщиком обязательств и согласия получателя со всеми условиями выплаты алиментов.

    Это является важной гарантией прав обеих сторон.

    Так, в случае неисполнения плательщиком своих обязательств алиментополучатель вправе требовать выдачи судебного приказа о взыскании с плательщика задолженности по алиментным платежам.

    Плательщик же может использовать нотариально удостоверенное соглашение в качестве неоспоримого доказательства при предъявлении к нему необоснованных претензий со стороны получателя.

    Образец расписки

    Расписка может выполняться в простой письменной форме без императивного нотариального заверения, которое лишь обеспечивает дополнительную гарантию, но не влияет на юридическую действительность самой документации. Главная задача расписки – зафиксировать факт передачи денег.

    Регулярное нотариальное оформление расписки при каждой алиментной выплате может оказаться достаточно затратной услугой. Альтернативный способ – удостоверение факта передачи денег подписью свидетелей.

    Пример составления:

    №19, 2014 | Компания права Респект

    Безопасно ли выдавать алименты из наличной выручки

    АНОНС

    журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» № 18, 2014 

    ТЕМА НОМЕРА:

    Фитнес для работников с налоговой пользой: это возможно?

    (Как отразить расходы на корпоративный спорт в налоговом учете)

    Как укрепить здоровье сотрудников? Можно устроить флешмоб и коллективно облиться ледяной водой. А можно посоветовать шефу заключить договор с фитнес-клубом. Думаете, это благотворительность? Ошибаетесь — выполнение рекомендаций Минздравсоцразвития. О том, как это оформить и к каким налоговым последствиям может привести, читайте в свежем номере ГК.

    Фитнес для работников с налоговой пользой: это возможно?

    (Как отразить расходы на корпоративный спорт в налоговом учете)

    Как укрепить здоровье сотрудников? Можно устроить флешмоб и коллективно облиться ледяной водой. А можно посоветовать шефу заключить договор с фитнес-клубом. Думаете, это благотворительность? Ошибаетесь — выполнение рекомендаций Минздравсоцразвития. О том, как это оформить и к каким налоговым последствиям может привести, читайте в свежем номере ГК.

    СОБЫТИЯ И ФАКТЫ

    Роструд: зарплаты в Москве надо повышать с июня 2014 года

    ДИАЛОГ

    Стельмах Н.Н., Минфин России: «Вычет на квартиру: меняясь с государством, не занижайте стоимость» 

    При покупке и продаже жилья граждане имеют право на имущественный вычет. Но порой получить его не так-то просто. Свои комментарии для сложных ситуаций, например, когда продается квартира, полученная от государства по договору мены, или когда купленное жилье оплачивается в рассрочку, нам дали в Минфине России.

    ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

    Это актуально

    Готовим НДС-отчет 

    (О чем нужно помнить при составлении декларации по НДС за III квартал и что учесть в следующем квартале)

    Очень скоро многие должны будут составлять декларацию по НДС за III квартал 2014 г. Поэтому мы решили напомнить вам, что изменилось в порядке расчета НДС этим летом. И познакомить со свежими разъяснениями контролирующих органов по этой теме. А на закуску — краткий обзор поправок, вступающих в силу с IV квартала.

    ФНС: применять выводы Пленума ВАС по части первой НК надо так!

    (Рекомендации налоговой службы территориальным инспекциям)

    В обзорном письме ФНС высказала свой взгляд на некоторые положения Постановления Пленума ВАС № 57, посвященного процедурным налоговым вопросам. В частности, по взысканию недоимки, возврату переплаты, рассмотрению материалов налоговых проверок и т. д. Как вы понимаете, быть в курсе того, что ФНС советует налоговикам на местах, будет совсем не лишним. 

    Спецоценка: договариваемся с работником 

    После проведения спецоценки условий труда на рабочих местах ее итоги нужно указать в трудовых договорах. И понятно, как должен быть составлен договор со вновь принимаемым на работу сотрудником. А как быть с теми, кто трудится у вас уже не первый год? Благодаря нашим рекомендациям вы точно справитесь с этой задачей.

    КАДРЫ

    Средний заработок для отпускных, командировок, выходных пособий: нюансы исчисления

    Обратите внимание

    Многочисленные сезонные отпускники, командированные и увольняющиеся, конечно, прибавляют работы бухгалтеру. Но зато можно повысить квалификацию, разбираясь со сложными расчетными задачками. Вам в помощь — ответы на вопросы о нюансах исчисления среднего заработка для оплаты отпуска, командировок и т. д.

    Предоставляем отпуск «за вредность»

    Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда нужно предоставлять работнику ежегодно. Однако продолжительность стажа для основного отпуска и отпуска «за вредность» определяется по-разному. Какие именно периоды включаются во вредный отпускной стаж и как посчитать количество дней отпуска «за вредность», подскажет наша статья. 

    Безопасно ли выдавать алименты из наличной выручки

    Зарплату из выручки выплатить можно. А алименты, которые удерживаются из этой зарплаты, — далеко не всегда. Мы выяснили, в каких случаях это возможно, а когда за выдачу алиментов из выручки могут и оштрафовать.

    Иностранные работники: ставим на учет и отправляем в отпуск за свой счет

    У работодателей мигрантов масса обязанностей перед миграционной службой, и их невыполнение карается огромными штрафами. Поэтому мы составили для вас памятки о постановке на миграционный учет иностранцев, а также об особенностях уведомления ФМС при предоставлении иностранцу неоплачиваемого отпуска.

    Скорбные хлопоты

    (Что делать бухгалтеру, если умер работник)

    Первая реакция на известие о смерти коллеги, безусловно, шок. Однако бухгалтеру надо как можно быстрее взять себя в руки, ведь, кроме него, никто не решит кадровые и денежные вопросы, связанные со столь печальным событием. Простая пошаговая инструкция станет подспорьем в этом непростом со всех сторон деле.

    ТЕКУЧКА

    Есть претензии к работам? Ищем налоговое решение

    К сожалению, не всегда заказчик бывает доволен выполненными работами и готов без оговорок подписать акт. Повлияет ли это на налоговый учет и как? Мы рассмотрели эту ситуацию с разных сторон: как со стороны подрядчика, так и со стороны заказчика.

    Бизнес вдали от дома

    (Первые шаги предпринимателя на пути к деятельности в другом регионе)

    Прежде чем начать вести деятельность на новом месте, ИП должен определиться с тем, какую систему налогообложения будет применять. А также разобраться с регистрацией в налоговой и фондах в новом регионе. Но вообще-то мы за вас уже разобрались и готовы предоставить тезисный конспект: что надо будет сделать и какие налоги платить.

    Хочу все знать: расходы на командировку

    (Проверочный тест)

    Если в своей работе вы периодически имеете дело с командировочными расходами, то вам наверняка будет любопытно проверить себя на знание налогообложения таких затрат. Ответив всего на 10 вопросов, вы освежите в памяти основные моменты учета, а также оформления командировочных документов.

    Если дивиденды, выплаченные на неверные реквизиты, вернулись…

    Важно

    Выплачиваете дивиденды? Не поленитесь уточнить банковские реквизиты у участников общества. Ведь если участник забыл своевременно сообщить об изменении своих реквизитов и вы перечислили деньги не туда, то придется ковыряться с последствиями такой беспечности. А как и кому — вы узнаете из рубрики «Давайте разберемся».

    О ЧЕМ В ЗАКОНЕ НЕ ПРОЧТЕШЬ 

    Учет обременений у инвестора и застройщика 

    (Разбираемся с налоговым и бухгалтерским учетом обременений, передаваемых государству)

    По принципу «ты — мне, я — тебе» действует государство, обременяя разрешение на строительство различными условиями: отдать часть квартир городу, построить детский сад и т. д. Такая схема отношений принята давно, а порядок отражения «нагрузки» в учете не урегулирован. Наша статья поможет ликвидировать «учетные» пробелы.

    Отстоять НДС-вычет с отступного новому кредитору поможет суд

    Прекратить обязательство можно не только погасив долг, но и передав кредитору отступное. При передаче имущества должник должен начислить на его стоимость НДС. А изменится ли что-то, если новый кредитор приобрел требование по договору цессии? Анализ ситуации и выводы, подтвержденные судебными решениями, ищите в статье.

    ДОКУМЕНТООБОРОТ

    Оформляем форму СПВ-2 для ПФР 

    Любой работник предпенсионного возраста может попросить своего работодателя представить на него индивидуальные сведения в ПФР. И нужно будет заполнить недавно утвержденную форму СПВ-2. Зачем понадобилось ее вводить, чем она отличается от СПВ-1 и как ее заполнить, читайте в очередном осеннем номере.

    Перемещаем ОС между обособленными подразделениями 

    Бывает, что оборудование, которое нужно одному обособленному подразделению, пылится на складе другого подразделения. На первый взгляд все просто — всего-то надо перевезти его из одного места в другое. Но оформление такого перемещения ОС в учете может вызвать затруднения. С помощью ГК вы преодолеете их с легкостью. 

    Что планируется

    Патентные поправки следующего года 

    С 2015 г. изменятся условия применения патентной системы налогообложения для предпринимателей. Главное новшество — это право региональных властей выдавать патенты, действующие на территории только одного муниципального образования. Но это не единственная поправка, заслуживающая внимания ИП, работающих на патенте.

    ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

    Предприниматель или нет: разбираемся со статусом частника, сдающего квадратные метры в аренду

    «Сдам квартиру без посредников» — люди, публикующие такие объявления, в большинстве случаев не считают себя предпринимателями. Однако у налоговых инспекторов порой бывает иное мнение по этому вопросу. Когда обычного гражданина могут признать ИП и как минимизировать риски? Мы разобрались в этом на базе судебной практики.

    СУД РЕШИЛ

    Подборка новых судебных решений о том, что:

    • не все, что требуют налоговики, бухгалтер обязан представить;
    • имущество на продажу — не ОС;
    • подотчетник за «кривые» документы не в ответе;
    • пруд налогом на имущество не облагается, 
    • и о многом другом.

    ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

    • Нюансы оформления и расчета детских пособий 
    • Нежилые помещения в жилом доме и НДС-вычет у застройщика-инвестора
    • Финансовая помощь от дружественной компании: учет, налоги, оформление 
    • Как упрощенцу учесть восстановление ОС, поврежденного при ДТП

    Анонс журнала «Главная книга» N 19, 19 сентября 2014 г. — Новости — Новости компании — КонсультантПлюс Свердловская Область

    Безопасно ли выдавать алименты из наличной выручки

    Материалы журнала «Главная книга»

    ТЕМА НОМЕРА

    Фитнес для работников с налоговой пользой: это возможно?

    (Как отразить расходы на корпоративный спорт в налоговом учете)

    Как укрепить здоровье сотрудников? Можно устроить флешмоб и коллективно облиться ледяной водой. А можно посоветовать шефу заключить договор с фитнес-клубом. Думаете, это благотворительность? Ошибаетесь – выполнение рекомендаций Минздравсоцразвития. О том, как это оформить и к каким налоговым последствиям может привести, читайте в свежем номере ГК.

    СОБЫТИЯ И ФАКТЫ

    Роструд: зарплаты в Москве надо повышать с июня 2014 г.

    ДИАЛОГ

    Стельмах Н.Н., Минфин России: «Вычет на квартиру: меняясь с государством, не занижайте стоимость»

    При покупке и продаже жилья граждане имеют право на имущественный вычет. Но порой получить его не так-то просто. Свои комментарии для сложных ситуаций, например, когда продается квартира, полученная от государства по договору мены, или когда купленное жилье оплачивается в рассрочку, нам дали в Минфине России.

    ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

    ЭТО АКТУАЛЬНО

    Готовим НДС-отчет

    (О чем нужно помнить при составлении декларации по НДС за III квартал и что учесть в следующем квартале)

    Очень скоро многие должны будут составлять декларацию по НДС за III квартал 2014 г. Поэтому мы решили напомнить вам, что изменилось в порядке расчета НДС этим летом. И познакомить со свежими разъяснениями контролирующих органов по этой теме. А на закуску – краткий обзор поправок, вступающих в силу с IV квартала.

    ФНС: применять выводы Пленума ВАС по части первой НК надо так!

    (Рекомендации налоговой службы территориальным инспекциям)

    В обзорном письме ФНС высказала свой взгляд на некоторые положения Постановления Пленума ВАС N 57, посвященного процедурным налоговым вопросам. В частности, по взысканию недоимки, возврату переплаты, рассмотрению материалов налоговых проверок и т.д. Как вы понимаете, быть в курсе того, что ФНС советует налоговикам на местах, будет совсем не лишним.

    Спецоценка: договариваемся с работником

    После проведения спецоценки условий труда на рабочих местах ее итоги нужно указать в трудовых договорах. И понятно, как должен быть составлен договор со вновь принимаемым на работу сотрудником. А как быть с теми, кто трудится у вас уже не первый год? Благодаря нашим рекомендациям вы точно справитесь с этой задачей.

    КАДРЫ

    Средний заработок для отпускных, командировок, выходных пособий: нюансы исчисления

    Многочисленные сезонные отпускники, командированные и увольняющиеся, конечно, прибавляют работы бухгалтеру. Но зато можно повысить квалификацию, разбираясь со сложными расчетными задачками. Вам в помощь – ответы на вопросы о нюансах исчисления среднего заработка для оплаты отпуска, командировок и т.д.

    Предоставляем отпуск «за вредность»

    Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда нужно предоставлять работнику ежегодно. Однако продолжительность стажа для основного отпуска и отпуска «за вредность» определяется по-разному. Какие именно периоды включаются во вредный отпускной стаж и как посчитать количество дней отпуска «за вредность», подскажет наша статья.

    Безопасно ли выдавать алименты из наличной выручки

    Совет

    Зарплату из выручки выплатить можно. А алименты, которые удерживаются из этой зарплаты, – далеко не всегда. Мы выяснили, в каких случаях это возможно, а когда за выдачу алиментов из выручки могут и оштрафовать.

    Иностранные работники: ставим на учет и отправляем в отпуск за свой счет

    У работодателей мигрантов масса обязанностей перед миграционной службой, и их невыполнение карается огромными штрафами. Поэтому мы составили для вас памятки о постановке на миграционный учет иностранцев, а также об особенностях уведомления ФМС при предоставлении иностранцу неоплачиваемого отпуска.

    Скорбные хлопоты

    (Что делать бухгалтеру, если умер работник)

    Первая реакция на известие о смерти коллеги, безусловно, шок. Однако бухгалтеру надо как можно быстрее взять себя в руки, ведь, кроме него, никто не решит кадровые и денежные вопросы, связанные со столь печальным событием. Простая пошаговая инструкция станет подспорьем в этом непростом со всех сторон деле.

    ТЕКУЧКА

    Есть претензии к работам? Ищем налоговое решение

    К сожалению, не всегда заказчик бывает доволен выполненными работами и готов без оговорок подписать акт. Повлияет ли это на налоговый учет и как? Мы рассмотрели эту ситуацию с разных сторон: как со стороны подрядчика, так и со стороны заказчика.

    Бизнес вдали от дома

    (Первые шаги предпринимателя на пути к деятельности в другом регионе)

    Прежде чем начать вести деятельность на новом месте, ИП должен определиться с тем, какую систему налогообложения будет применять. А также разобраться с регистрацией в налоговой и фондах в новом регионе. Но вообще-то мы за вас уже разобрались и готовы предоставить тезисный конспект: что надо будет сделать и какие налоги платить.

    Хочу все знать: расходы на командировку

    (Проверочный тест)

    Если в своей работе вы периодически имеете дело с командировочными расходами, то вам наверняка будет любопытно проверить себя на знание налогообложения таких затрат. Ответив всего на 10 вопросов, вы освежите в памяти основные моменты учета, а также оформления командировочных документов.

    Если дивиденды, выплаченные на неверные реквизиты, вернулись…

    Выплачиваете дивиденды? Не поленитесь уточнить банковские реквизиты у участников общества. Ведь если участник забыл своевременно сообщить об изменении своих реквизитов и вы перечислили деньги не туда, то придется ковыряться с последствиями такой беспечности. А как и кому – вы узнаете из рубрики «Давайте разберемся».

    О ЧЕМ В ЗАКОНЕ НЕ ПРОЧТЕШЬ

    Учет обременений у инвестора и застройщика

    (Разбираемся с налоговым и бухгалтерским учетом обременений, передаваемых государству)

    По принципу «ты – мне, я – тебе» действует государство, обременяя разрешение на строительство различными условиями: отдать часть квартир городу, построить детский сад и т.д. Такая схема отношений принята давно, а порядок отражения «нагрузки» в учете не урегулирован. Наша статья поможет ликвидировать «учетные» пробелы.

    Отстоять НДС-вычет с отступного новому кредитору поможет суд

    Обратите внимание

    Прекратить обязательство можно не только погасив долг, но и передав кредитору отступное. При передаче имущества должник должен начислить на его стоимость НДС. А изменится ли что-то, если новый кредитор приобрел требование по договору цессии? Анализ ситуации и выводы, подтвержденные судебными решениями, ищите в статье.

    ДОКУМЕНТООБОРОТ

    Оформляем форму СПВ-2 для ПФР

    Любой работник предпенсионного возраста может попросить своего работодателя представить на него индивидуальные сведения в ПФР. И нужно будет заполнить недавно утвержденную форму СПВ-2. Зачем понадобилось ее вводить, чем она отличается от СПВ-1 и как ее заполнить, читайте в очередном осеннем номере.

    Перемещаем ОС между обособленными подразделениями

    Бывает, что оборудование, которое нужно одному обособленному подразделению, пылится на складе другого подразделения. На первый взгляд все просто – всего-то надо перевезти его из одного места в другое. Но оформление такого перемещения ОС в учете может вызвать затруднения. С помощью ГК вы преодолеете их с легкостью.

    ЧТО ПЛАНИРУЕТСЯ

    Патентные поправки следующего года

    С 2015 г. изменятся условия применения патентной системы налогообложения для предпринимателей. Главное новшество – это право региональных властей выдавать патенты, действующие на территории только одного муниципального образования. Но это не единственная поправка, заслуживающая внимания ИП, работающих на патенте.

    ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

    Предприниматель или нет: разбираемся со статусом частника, сдающего квадратные метры в аренду

    «Сдам квартиру без посредников» – люди, публикующие такие объявления, в большинстве случаев не считают себя предпринимателями. Однако у налоговых инспекторов порой бывает иное мнение по этому вопросу. Когда обычного гражданина могут признать ИП и как минимизировать риски? Мы разобрались в этом на базе судебной практики.

    СУД РЕШИЛ

    Подборка новых судебных решений о том, что:

    • не все, что требуют налоговики, бухгалтер обязан представить;
    • имущество на продажу – не ОС;
    • подотчетник за «кривые» документы не в ответе;
    • пруд налогом на имущество не облагается, –

    и о многом другом.

    Вернуться к списку новостей

    Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

    Безопасно ли выдавать алименты из наличной выручки

    С каких выплат удерживаются алименты

    Удерживать алименты из заработной платы плательщика на основании исполнительного листа должна бухгалтерия той организации, в которой плательщик трудоустроен.

    https://www.youtube.com/watch?v=dscNNdMs3OY

    Алименты удерживаются из выплат, которые являются:

    • Оплатой труда;
    • Гарантиями (например, отпускные);
    • Выплатами социального характера.

    Причем, учитываются доходы, полученные не только на основном месте работы, но и доходы, полученные совместителями.

    С каких выплат не удерживаются алименты

    Нельзя удержать алименты с доходов работника, перечень которых содержится в ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее — Закон № 229-ФЗ). Например, алименты нельзя взыскивать с компенсационных выплат:

    • в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
    • изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
    • рождением ребенка, смертью родных, регистрацией брака работника.

    Удерживать ли алименты с больничного

    Да. При удержании алиментов из зарплаты работника, бухгалтер должен удержать их и из пособия по больничному листу (ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ.

    Это касается оплаты больничных как по болезни или травме самого работника, так и по уходу за больным ребенком или другим членом семьи.

    Сумма, подлежащая удержанию, когда ее размер установлен в процентах (долях) от дохода работника, рассчитывается исходя из начисленной суммы пособия за вычетом НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

    Алименты удерживаются из пособия, выплачиваемого как за счет работодателя, так и за счет ФСС.

    Компания получила исполнительный лист по алиментам

    Бухгалтер не может самостоятельно принять решение об удержании алиментов. Основанием служат, поступившие по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригиналы следующих документов (часть 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ:

    • исполнительного листа;
    • судебного приказа;
    • нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

    Есть два варианта, как поступить в таком случае:

  • запросить оригинал нужного исполнительного документа, отправив копию по почте обратно адресату;
  • никак не реагировать на полученный «неправильный» документ. Однако, к моменту, когда поступит оригинал исполнительного документа, может накопиться большая задолженность по алиментам и ее придется удержать, помимо основной суммы алиментов. Например, работодатель получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался в феврале. Бухгалтер взыщет алименты с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть, за все предыдущие месяцы, начиная с февраля месяца.
  • Если же поступило соответствующее постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника, то исполнительный документ может быть приложен в виде копии (Часть 3 ст. 12 Закона N 229-ФЗ).

    Если нет исполнительного листа, но есть добровольное желание сотрудника содержать своего ребенка, то удержание алиментов становится не обязанностью, а правом бухгалтера. Если же вы готовы выполнить просьбу работника, попросите его составить подробное заявление.

    Как хранить исполнительные документы 

    Хранятся исполнительные документы в бухгалтерии. Ответственного за получение, обработку и хранение сотрудника лучше всего назначить приказом. Дело в том, если  у вас не будет ни приказа, то в случае чего, отвечать руководителю компании или главбуху как должностным лицам (например, в случае утери исполнительного документа).

    Если в организации несколько работников, которые уплачивают алименты, то стоит завести журнал учета исполнительных документов. Форму такого журнала организация вправе разработать самостоятельно и утвердить в качестве приложения к учетной политике (п. 4 ПБУ 1/2008, утв. приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н).

    Как у любого документа, у исполнительного документа тоже есть свой срок хранения. Обычно он составляет «до минования надобности», но не менее 5 лет.

    Важно

    Но не следует забывать,  что исполнительные документы, содержащие требования о взыскании периодических платежей, в том числе, алиментов, сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также в течение трех лет после окончания этого срока (п.

     4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ). Поэтому предъявить документ к взысканию можно в течение указанных сроков.

    Журнал учета исполнительных листов хранится в организации 5 лет (п. 1 ст. 29 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», п. 416 и 459 Перечня типовых управленческих архивных документов…, утв. приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558).

    Например, согласно статье 431 ГПК РФ должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2500 рублей.

    То есть, если вина такого лица будет доказана, судебный пристав в праве применить денежное взыскание. Для руководителя или главбуха предусмотрены гораздо более высокие штрафы: от 15 000 до 20 000 руб.

    , а вот саму организацию пристав может оштрафовать — на 50 000 — 100 000 руб. (Часть 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

    Компания получила несколько исполнительных листов

    По общему правилу, удержания из заработной платы, производимые работодателем, не могут превышать 20 % от заработной платы (за вычетом НДФЛ), причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ). Но совершенно другие правила действуют при удержаниях по исполнительным документам.

    В соответствии с ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ при исполнении исполнительного документа (нескольких документов) с должника-гражданина не может быть удержано более 50 % (без учета НДФЛ) от заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм (письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0).

    При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением -70% (без учета НДФЛ) (ст.

    138 ТК РФ, ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Однако, законом установлено, что сотрудник должен получить не менее 30% от своей зарплаты за месяц (без учета НДФЛ) (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, п. 5 ст. 217 НК РФ, п. 4 Перечня).

    Совет

    Может возникнуть такая ситуация, что сумма по исполнительным листам гораздо больше установленных законодательством лимитов и дохода сотрудника недостаточно, в этом случае  бухгалтеру следует соблюдать очередность выплат. То есть, к первой очереди выплат, помимо выплаты алиментов на несовершеннолетних детей, относятся:

    • возмещение вреда, причиненного здоровью;
    • возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
    • возмещение ущерба, причиненного преступлением;
    • компенсация морального вреда.

    Все остальные требования перечисляются бухгалтером в порядке очередности, установленном ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

    Зарплаты сотрудника может не хватить по двум совершенно одинаковым исполнительным листам, например, оба листа могут быть на алименты.

     В этом случае, бухгалтер должен исполнить решение суда пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Можно посоветовать вести реестр по суммам, оставшимся неудержанными из-за нехватки дохода.

    Это позволит не запутаться и обосновать судебному приставу задолженность работника по алиментам на любую дату, если понадобится. Такой реестр лучше вести по каждому исполнительному документу.

    Его форму надо разработать самостоятельно и утвердить в качестве одного из приложений к бухгалтерской учетной политике (п. 4 Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, утв. приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н).

    Пример. Расчет суммы алиментов при недостаточности дохода должника на выплату нескольким получателям первой очереди

    В бухгалтерии есть три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на двух детей в размере по 7 000 руб. на каждого, а по третьему — возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП, в размере 15 000 руб. Доход работника за апрель 2017 г. за вычетом НДФЛ составил 40 000 руб.

    Решение

    1. Бухгалтер рассчитывает предельную сумму к удержанию. Она составит 28 000 руб. (40 000 руб. x 70%). Поскольку сумма требований (29 000 руб. (7 000 руб. + 7 000 руб. + 15 000 руб.)) больше, чем сумма, которую допустимо удержать (28 000 руб.), бухгалтер в апреле 2017 года поступит так:

    – по двум исполнительным документам удержит алименты по 6759 руб. на каждого ребенка (28 000 руб. x 7 000 руб. / 29 000 руб.);

    – по третьему документу удержите 14 483 руб. в счет возмещения вреда здоровью (28 000 руб. x 15 000 руб. / 29 000 руб.).

    Перечисляем алименты получателю

    Перечислить алименты получателю необходимо в течение 3 рабочих дней со дня каждой выплаты, из которой удержаны алименты (Ст. 109 Семейного Кодекса РФ; ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

    Реквизиты получателя бухгалтер должен взять из исполнительного документа или из постановления судебного пристава-исполнителя. Если есть реквизиты, алименты перечисляются платежным поручением. При этом ставится  очередность платежа «1» (п. 2 ст. 855 ГК РФ).

    Сумму комиссии за отправку можно удержать с алиментщика вместе с суммой алиментов, ведь алименты всегда перечисляются за счет их плательщика (ст. 109 Семейного Кодекса РФ).  

    Обратите внимание

    Если в наличии только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты почтовым переводом. Сумму почтовой комиссии тоже можно удержать с алиментщика при следующей выплате ему дохода.

    Но если даже адрес получателя алиментов неизвестен, служба судебных приставов рекомендует перечислять такие алименты на расчетный счет местного подразделения ФССП России.

    Опять таки, все издержки по перечислению алиментов оплачивает должник.

    Получатель алиментов вправе через суд потребовать от организации-работодателя выплаты процентов за просрочку уплаты денежных средств (п. п. 1, 3 ст. 395 ГК РФ).

    Проценты рассчитываются за каждый день просрочки выплаты алиментов начиная с четвертого дня от выплаты работнику дохода по день перечисления алиментов получателю исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ (п. 1 и 3 ст. 395, ст. 191 ГК РФ).

    Кстати, приставы могут проверить не только правильность расчета алиментов, удерживаемых по исполнительному документу, но и своевременность их перечисления получателю.

    Часто возникает вопрос, а может ли бухгалтер выплатить алименты из наличной выручки, поступающей в кассу организации?

    Правила наличных расчетов в рублях и иностранной валюте (с соблюдением требований валютного законодательства) установлены Указанием Банка России от 7 октября 2013 г. N 3073-У. Согласно п. 2 данного документа организация вправе расходовать наличную выручку, поступившую в ее кассу, на:

    • выплаты работникам, включенные в фонд зарплаты, и выплаты социального характера;
    • выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физическим лицам, уплатившим ранее страховые премии наличными деньгами;
    • оплату товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг;
    • выдачу наличных денег работникам под отчет;
    • возврат за оплаченные ранее наличными деньгами и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги;
    • выдачу наличных денег при осуществлении операций банковским платежным агентом (субагентом) в соответствии с требованиями Закона от 27 июня 2011 г. N 161-ФЗ.

    Таким образом, уплата алиментов из наличной выручки Указанием № 3073-У не предусмотрена.

    Но прямого законодательного запрета на выплату алиментов из кассы за счет денежных средств, поступивших в кассу, нет.  Поэтому этот вопрос остается на усмотрение бухгалтера, который должен основываться на своем профессиональном суждении и оценить риски.

     Сотрудник, обязанный уплачивать алименты, увольняется. Что делать?

    Об этом факте необходимо поставить в известность судебного пристава в трехдневный срок и получателя алиментов (за несообщение об увольнении сотрудника нет штрафа). Кроме того, исполнительный документ с отметкой о:

    • произведенных взысканиях;
    • периоде, за который произведены удержания;
    • сумме оставшейся задолженности.

    возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 Семейного кодекса, ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ, Письмо ФССП России от 25 июня 2012 г. N 12/01-15257). В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в п. 1 и 2 ст. 111 СК РФ, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

    Но Закон № 229-ФЗ устанавливает, что при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (частью 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

    Важно

    Если после увольнения работника, ему начисляется доход, с которого удерживаются  алименты, то документальным основанием для удержания станет копия исполнительного листа, оставшаяся у бывшего работодателя после увольнения работника.

    Законодательством предусмотрена ответственность за непредоставление или несвоевременное представление информации об увольнении сотрудника, имеющего алиментные обязательства. Административный штраф может быть наложен на: (ст. 19.7 КоАП РФ):

    • на должностных лиц организации — от 300 до 500 руб.;
    • на организацию — от 3000 до 5000 руб.

    Кроме того, существует срок для привлечения к административной ответственности, установленной ч. 3 ст. 17.14 КоАП — 1 год со дня его совершения (п. 1 ст. 4.5 КоАП).

    При этом в случае совершения правонарушения, выразившегося в форме бездействия, срок привлечения к административной ответственности исчисляется со дня, следующего за последним днем периода, предоставленного для исполнения соответствующей обязанности (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 г. N 5).

    Алименты и стандартный налоговый вычет по НДФЛ

    Имеет ли право налогоплательщик, уплачивающий алименты,  получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ?

    Платил алименты неофициально – как доказать факт уплаты и защитить себя в будущем?

    Безопасно ли выдавать алименты из наличной выручки

    Оформление и уплата алиментов

    24.10.2017

    6.9 тыс.

    4.6 тыс.

    6 мин.

    Случается, что отец выполняет свои обязанности по отношению к ребенку добровольно без исполнительного листа или письменного соглашения. Все хорошо до поры до времени, пока бывшей супруге что-то покажется не так. Тогда, чтобы по решению суда не платить за последние три года по-новому, придется доказывать факт оплаты алиментов.

    Брак всегда расторгается по важным причинам, и отношения между бывшими супругами складываются непросто.

    Выплаты алиментов, если пара разбежалась без ссор и скандалов, часто происходят в результате устной договоренности.

    Составление письменного соглашения многие считают лишним: интеллигентные люди, разошлись мирно, доверяем друг другу, я и так буду платить – такие и подобные доводы приводятся в оправдание.

    А ведь простой юридический документ может значительно облегчить жизнь.

    Ведь не исключено, что получателю алиментов в какой-то момент покажется, что вторая сторона мало платит, а может просто захочется отомстить, несмотря на видимые, на первый взгляд, хорошие отношения.

    Сделать такой шаг получателю несложно: стоит подать судебное заявление о неуплате алиментов – на его стороне ст. 107 СК. В ней прописано, что через суд можно потребовать уплатить алименты за 3 года, предшествующие подаче иска.

    И вот тут плательщику будет тяжело. А что если он передавал деньги наличными из рук в руки? Как доказать уплату алиментов? Да и в других случаях ситуация может оказаться не легче. Платить платил – через почту, банк, на карточку, а квитанции сохранились ли? Получается, что платил исправно, а теперь вдруг оказался неплательщиком и должником?

    Совет

    В суде придется доказывать, что отец платил алименты неофициально, но регулярно и в достаточной сумме. Но если дать понять второй половине, что с доказательствами все в порядке, вряд ли дело дойдет до судебного разбирательства. Одни подтверждения судом безоговорочно признаются доказательствами, с другими могут возникнуть проблемы. К надежным доказательствам относятся:

  • 1. Расписки о полученных деньгах. Каждая передача наличных сопровождается распиской, которая фиксирует сам факт, сумму и назначение денег.
  • 2. Справки из бухгалтерии по месту работы. Если алименты перечислялись из заработка, все сведения сохраняются в бухгалтерии, они нужны ей для отчетности.
  • 3. Выписки о банковских платежах. Безналичные перечисления с карты или счета всегда можно подтвердить банковскими выписками, лучше, если при перечислении указывалось назначение – алименты.
  • 4. Квитанции почтовых переводов. Если на работе или в банке можно запросить справки, выписки, то квитанции о почтовых переводах следует сохранять, потому что ответ на запрос получить сложнее.
  • Существуют и другие способы подтвердить оплату алиментов. Правда, их в суде считают косвенными или второстепенными, но наличие таких доказательств повышает шансы на успех. К ним относятся показания свидетелей. Если найдутся люди, способные подтвердить регулярные платежи на детей, судом это примется во внимание.

    Некоторые родители, зная коварство второй половины, страхуют себя аудио- и видеозаписями, проведенными в момент передачи. Благо, сделать их при помощи телефона несложно. Но опять подводит юридическая неграмотность: судом считается бесспорным доказательством простая расписка, а доказательства, добытые с помощью новейших технических средств – сомнительными.

    Расписка – самое надежное доказательство уплаты алиментов по устной договоренности. Никаких особых требований и единой формы нет.

    Она может составляться от руки на обычном листе, но должна быть разборчивой по форме и однозначной по содержанию. Она не требует свидетелей и заверения у нотариуса. При оспаривании расписки назначается экспертиза.

    Если передаются очень крупные деньги, лучше заручиться свидетельством нотариуса.

    Поскольку расписка признается полноценным юридическим документом, составляться она должна с соблюдением определенных правил. В ней должны указываться фамилии, имена, отчества обеих сторон: плательщика и получателя.

    Обязательно следует указать, с какой целью передаются средства. Размер помощи указывается цифрами и прописью, обязательно указывается валюта, в которой произведена выплата. Текст следует писать грамотно, без исправлений.

    Когда допущена ошибка, расписку следует переписать, а не исправлять. Обе стороны расписываются.

    Обратите внимание

    Документ можно составить в одном экземпляре, который находится у плательщика, а лучше в двух – по одному для каждой стороны. Чтобы избежать необходимости писать каждый раз от руки, можно составить и распечатать бланки. В них заполнению от руки подлежат только дата, сумма и подписи сторон.

    Если дело дошло до суда и доказать неофициальную выплату алиментов не удалось, вынесено постановление о погашении задолженности, ничего не остается, как смириться и платить, или решение можно обжаловать. В судебную инстанцию обращаются с жалобой, в которой указано:

    • информация о суде, рассматривавшем иск;
    • личные данные заявителя;
    • краткое изложение судебного решения, вызвавшего несогласие;
    • причины для его оспаривания;
    • доказательства;
    • требование о полной или частичной отмене решения.

    Очень внимательно следует отнестись к доказательствам. Если ничего нового предоставить суду невозможно, не следует зря тратить время и силы: постановление останется неизменным. Его пересмотр в пользу истца возможен только при наличии новых бесспорных доказательств.

    Вполне возможно, что к первому суду плательщик не смог основательно подготовиться, не успел собрать документальные подтверждения платежей. Некоторые люди считают, что им нечего доказывать, ведь они платили, а значит правы.

    И только решение суда о признании должником отрезвляет и заставляет серьезно подойти к сбору доказательств.

    Опротестовать судебное постановление возможно двумя способами. Первый – апелляционная жалоба. Рассматривается вышестоящим органом, для обращения отводится 30 дней. После вступления решения в силу (через 30 дней) в течение 6 месяцев муж может подать кассационную жалобу. Рассматривается судебной комиссией.

    Ссылка на 107 статью СК, когда мать хочет получить алименты за 3 года перед подачей иска, действует, если полностью соблюдены нормы закона. В пункте 2 ст.

    107 содержится весомая оговорка: можно взыскать полную сумму, если до иска были попытки разрешить вопрос, и они закончились безрезультатно. Доказательство этого факта за судом.

    Если существовала устная договоренность, по которой ответчик исполнял свои финансовые обязанности, платить за предыдущие 3 года не придется.

    Важно

    Лучшая защита от претензий в будущем – это регулярный сбор документов о перечислениях на детей. В них, кроме суммы, должны отображаться сведения о плательщике и получателе, назначение платежа и время. Все устные договоренности следует подтверждать письменным соглашением, заверенным у нотариуса. Документ имеет юридическую силу, возможные изменения следует фиксировать новым соглашением.

    Стесняться или излишне доверять тут нечего. При дополнительных тратах на ребенка (лечение, питание, отдых) тоже берется расписка, если нет письменного соглашения об алиментах. При банковских переводах не следует забывать об отметке о назначении: указать “алименты за (год и месяц)”. В бланках почтовых переводов тоже не следует забывать об этом примечании.

    Случается, что бывшая жена отказывается принимать деньги на содержание детей. Но до совершеннолетия она все же может подать на алименты. Тогда, возможно, придется уплатить солидную и неподъемную сумму.

    Однако можно подстраховать себя от неожиданностей вполне законным способом. На имя малыша следует открыть депозитный счет, каждый месяц пополнять его. К совершеннолетию накопится солидные средства с учетом процентов.

    Их можно будет потратить после 18 лет.

    Снять средства до совершеннолетия матери не удастся: к счетам, открытым на детей, доступа у третьих лиц нет, а таким лицом, в данном случае, считается мать.

    Обращаться в органы опеки и попечительства за разрешением, которое они, в принципе, могут дать, очень хлопотно, трудно доказать целесообразность снятия детского депозита.

    Так что отец всегда может доказать таким способом свое участие в финансовом содержании детей, если дойдет до суда.

    Оцените статью
    Просто о технологиях
    Добавить комментарии

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock
    detector