Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб.

Содержание
  1. Как заработать миллион c нуля за месяц/год – способы заработка + советы и рекомендации
  2. 1. Как заработать миллион за год с нуля
  3. Способы заработка первого миллиона
  4. Лучший вариант заработка миллиона за 1 год
  5. 2. Как заработать миллион за месяц
  6. Способ №2. Продажа имеющегося актива
  7. Способ №3. Совершение посреднической сделки
  8. 3. Рекомендации по заработку первого миллиона
  9. 4. Заключение
  10. Шаг 4. Как посчитать пособие по временной нетрудоспособности? – Бухгалтерия на практике
  11. Пособия-2016: рассчитываем правильно. Часть 1
  12. Как рассчитывать больничный?
  13. Как считать с учетом МРОТ?
  14. Калькулятор кредита по зарплате онлайн. Рассчитать кредит по зарплате
  15. Рассчитать кредит по зарплате. Инструкция
  16. Расчет максимальной суммы кредита по зарплате
  17. Как рассчитывается пособие по безработице?
  18. От чего зависит размер пособия по безработице?
  19. Как рассчитать пособие в процентах от среднего заработка?
  20. Как определить средний заработок для начисления пособия?
  21. Особые случаи назначения пособия
  22. Полезная книжка “РГ”: Разбираемся в пенсионной формуле
  23. Как узнать размер фиксированной выплаты?
  24. Как определить индивидуальный пенсионный балл?
  25. Пример расчета балла работника за 2015 год
  26. Как рассчитываются баллы за нестраховые периоды, когда гражданин не перечисляет пенсионные взносы?
  27. Размер баллов за социально значимые периоды жизни
  28. Как определяется общий трудовой стаж?
  29. Как учитывается пенсионный капитал (пенсионные права), заработанные до 1 января 2015 года?
  30. Как это сделать?
  31. Что такое премиальные коэффициенты?
  32. Расчет декретных выплат
  33. Как рассчитываются декретные?
  34. Минимальная сумма декретных выплат в 2018 году и максимум
  35. Сколько еще платят в декрете и до 1.5 лет ежемесячно?
  36. Как расчитать декретные в 2018 году (пример и онлайн-калькулятор)
  37. Декретные выплаты в 2018 году неработающей маме
  38. Как получить миллион рублей на ребенка от государства. | Центр финансовой поддержки
  39. Похожее

Как заработать миллион c нуля за месяц/год – способы заработка + советы и рекомендации

Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб.

Содержание

  • 1. Как заработать миллион за год с нуля
    • Способы заработка первого миллиона
    • Лучший вариант заработка миллиона за 1 год
  • 2. Как заработать миллион за месяц
    • Способ №1. Создать пассивный доход
    • Способ №2. Продажа имеющегося актива
    • Способ №3. Совершение посреднической сделки
  • 3. Рекомендации по заработку первого миллиона
  • 4. Заключение

Нет такого человека, который не хотел бы заработать миллион долларов в самые короткие сроки. Сегодня в мире живет более 10 миллионов долларовых миллионеров. Смотря на это внушающее число, каждый невольно задается вопросом, почему у него до сих пор еще нет миллиона. В данной статье рассмотрим, как можно заработать такие деньги. Как заработать 1000000 с нуля за день, неделю, месяц или год?

Свои первые большие деньги можно заработать, если у вас уже имеется свой бизнес, престижная должность в богатой компании или хорошие связи. Некоторые зарабатывают деньги на своем громком имени. Это певцы, спортсмены, актеры и даже политики. Если вы читаете эту статью, то все вышеперечисленное не относится к вам.

Способы как заработать миллион + рекомендации и советы от успешных людей

1. Как заработать миллион за год с нуля

В интернете продается множество книг и видеоуроков о том, как заработать миллион за год или месяц. Продают их так называемые «миллионеры». Многие верят этому и покупают материал, но мало у кого что-то получается в этой сфере. Если бы такая схема работала, то половина населения нашей страны не работала бы, а просто качала очередной видеоурок.

Способы заработка первого миллиона

Но есть всемирно известные личности, которые, нажив себе огромный капитал, пишут книги об этом. Чаще всего это автобиографии их личного успеха. Среди таких людей традиционно выделяют Роберта Кийосаки, Бодо Шеффера и Сергея Змеева. Авторитет этих личной никто не подвергает сомнению.

В их работах прослеживается некое сходство, и все они рекомендуют похожие способы обогащения. Если вы желаете заработать миллион за месяц, то рассмотрим такие способы более детально. (Читайте также — Чем заняться, чтобы заработать денег)

Лучший вариант заработка миллиона за 1 год

Пожалуй, самый реальный способ быстро разбогатеть и стать миллионером на сегодняшний день — это запуск так называемого доходного дома. Это большой дом, площадью свыше 100 кв.

метров, который разделяется на 5-7 квартир, каждая из которых сдается в аренду.

Для создания доходного дома вам потребуется, несомненно, первоначальный капитал для покупки или аренды здания и обустройства в нем нескольких полноценных квартир.

Впрочем, есть все же способы, который позволяют даже без первоначального взноса открыть доходный дом и при положительном стечении обстоятельства стать миллионером за один год.

Обратите внимание

Вы можете взять кредит, арендовать дом и сдавать в нем квартиры по отдельности. Такая схема позволяет полностью перекрыть взносы по кредиту и выйти на чистую прибыль за 2-3 месяца.

Посмотрите видео от успешного инвестора, который стал миллионером благодаря доходному дому:

2. Как заработать миллион за месяц

Когда человек получает доход, но ничего не делает для этого – то это и есть пассивный доход. Именно благодаря ему можно получить свой первый миллион.

Для этого выходим на уровень пассивного дохода примерно в 30 тысяч рублей на месяц. Затем необходимо его легализировать. Сделать это можно зарегистрировавшись как ИП.

Уже примерно через год можно брать кредит в банке. С таким доходом можно взять миллион на несколько лет.

Но чтобы получить такой солидный доход, необходимо хорошенько потрудится. Специалисты предлагают следующие способы получения пассивного дохода:

  • сдача недвижимости в аренду. Это самый легкий способ, если, конечно, у вас есть незанятая недвижимость, сдача в аренду которой будет приносить хорошие деньги; (Про пассивный доход, а также куда вложить деньги, чтобы они они работали и приносили доход, читайте здесь)
  • создание Интернет-ресурса. Не секрет, что владельцы популярных сайтов имеют стабильно большой доход от рекламы. Но без соответствующих познаний этого сложно добиться;
  • сетевой маркетинг. Сколько бы там не говорили плохого о сетевом маркетинге, коммуникабельные и целеустремленные люди зарабатывают здесь иногда намного больше, чем топ-менеджеры известных компаний.

А если до такого пассивного дохода приплюсовать еще и официальную зарплату, то до заработка миллиона рукой подать. (Читайте также – Как заработать в частном доме)

Способ №2. Продажа имеющегося актива

Если у вас есть актив, приносящий вам хорошие деньги, его можно выгодно продать. Это может быть ваш собственный сайт, аккаунт по заработку или что угодное, приносящее прибыль.

Формула для расчета стоимости такого актива выглядит примерно так: среднемесячный доход умножить на 24 месяца. Получается та сумма, которую можно было бы получить за 2 года.

Во многих случаях это и будет 1000000 — 1 млн. рублей.

Способ №3. Совершение посреднической сделки

Благодаря этому способу можно заработать деньги не за год, а за пару месяцев, или даже дней. Но подходит он для предприимчивых и коммуникабельных людей, которые постоянно ищут новые возможности для заработка. Можно стать посредником в многомиллионной сделке, за что получите вознаграждение в виде фиксированной суммы или же процента.

Заинтересованным этим способом людей советуется искать крупного инвестора для перспективного проекта, либо же покупателя на недвижимость или бизнес.

Если вы знаете о любом проекте, который может приносить хорошую прибыль, но нуждается в инвестициях, то для него можно найти крупного инвестора. Много богатых покупателей ищут для себя элитную недвижимость по всему миру.

А найдя подходящую, можно требовать у него некий процент за сделку.

Вот такие способы помогут заработать первый миллион. Кому-то они могут показаться сложными, а кому-то простыми, но они действуют. Они могут послужить лишь базой для дальнейших заработков.

3. Рекомендации по заработку первого миллиона

Если у вас нет связей, а ваши родители не являются финансовыми магнатами, сложно зарабатывать миллионы. А вот в США дети, ставая совершеннолетними, покидают дом родителей и учатся жить и зарабатывать самостоятельно. Это становится эмоциональным толчком для них, поэтому именно в США рождается много миллионеров.

Американские эксперты и финансовые аналитики дают следующие рекомендации для тех, кто хочет, но не знает, как заработать миллион рублей или даже долларов:

  • постоянно откладывайте деньги. Если вы получаете любой доход, даже незначительный, откладывайте не меньше 10 % от него. Эти деньги будут не только «на черный день», как говорят у нас, но их можно инвестировать в перспективный проект;
  • будьте экономными. Нужно стараться быть экономным и не делать необдуманные покупки. Иногда многие задумываются о том, сколько у них есть ненужных вещей, которые уже и продать никому нельзя. А на них, в свое время, были потраченные деньги; (Как экономить и копить деньги мы писали в этой статье)
  • повышайте финансовое образование. Многие молодые люди сегодня имеют высшее экономическое образование, но не всех их можно назвать финансово грамотными. Для повышения грамотности нужно читать мировые бестселлеры таких людей, как Роберт Кийосаки, Бодо Шеффер и других;
  • делайте свой пассивный доход. Об этом уже говорилось выше, но не лишним будет напомнить, что таков доход будет хорошей финансовой помощью для вашего бюджета;
  • создайте успешное окружение. Общаясь с людьми, у которых мировоззрение и цели в жизни такие же, как у вас, намного легче получить желаемый результат. С ними можно обсуждать и создавать различные идеи, просчитывать разные варианты развития и так далее; (Рекомендуем также прочитать статью: «Как поднять самооценку и уверенность в себе»)
  • не тратьте время зря. Потраченное зря время можно было превратить в деньги. Всегда помните это.

4. Заключение

Таким образом, если вы хотите заработать миллион, но не имеете богатых родителей и влиятельных связей, сделать это можно только за счет своей смекалки и целеустремленности. Каждый день в мире рождаются новые миллионеры, так почему же вы не можете стать одним из них?

Смотрите видео – Как заработать миллион рублей

(17

Шаг 4. Как посчитать пособие по временной нетрудоспособности? – Бухгалтерия на практике

Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб.

  • 3872,88 руб. (14 200,56 руб. / 11 дн. x 3 дн.) будет оплачено за счет средств работодателя;
  • 10 327,68 руб. (14 200,56 руб. – 3872,88 руб.) будет оплачено за счет средств ФСС.

Размер пособия за месяц не может быть больше МРОТ, установленного на месяц, за который выплачивается пособие, если работник:

  • или имеет страховой стаж меньше 6 месяцев (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ);
  • или болел вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения. В этом случае в строке “Причина нетрудоспособности” листка нетрудоспособности будет проставлен дополнительный код – 021 (п. 3 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ);
  • или без уважительных причин нарушил больничный режим или не явился на врачебный осмотр в назначенный день и об этом сделана запись в строке “Отметки о нарушении режима” листка нетрудоспособности. Уважительность причины нарушения режима или неявки к врачу оценивает работодатель. Ограничение по размеру пособия применяется в отношении пособия, выплачиваемого за дни временной нетрудоспособности, начиная со дня, когда допущено нарушение (п. п. 1 – 2 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).

Максимальная величина среднего дневного заработка для расчета пособия таким работникам приведена в таблице.

Количество календарных дней в месяце
Максимальная величина среднего дневного заработка для расчета пособия за дни нетрудоспособности, приходящиеся
Максимальная величина среднего дневного заработка для расчета пособия за дни нетрудоспособности, приходящиеся

на 2014 г.
на 2015 г.

28
198,36 руб. (5554 руб. / 28 дн.)
213,04 руб. (5965 руб. / 28 дн.)

30
185,13 руб. (5554 руб. / 30 дн.)
198,83 руб. (5965 руб. / 30 дн.)

31
179,16 руб. (5554 руб. / 31 дн.)
192,42 руб. (5965 руб. / 31 дн.)

Если такой работник трудится в местности, для которой установлен районный коэффициент, то максимальный средний дневной заработок надо увеличить на соответствующий коэффициент.

Пример. Определение среднего дневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности при страховом стаже меньше 6 месяцев Челобеев С.А. болел с 23 марта по 5 апреля 2015 г. (14 календарных дней). Его страховой стаж к началу болезни – 4 месяца 21 день. Фактический средний дневной заработок составил 461,59 руб.

Пособие по временной нетрудоспособности Челобееву С.А. будет рассчитано исходя из среднего дневного заработка:

  • 192,42 руб. – за 9 дней болезни в марте 2015 г. (с 23 по 31 марта);
  • 198,83 руб. – за 5 дней болезни в апреле 2015 г. (с 1 по 5 апреля).

Проверить правильность расчета суммы пособия вам поможет калькулятор пособий на сайте ФСС (http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest).

Образец (пример) расчета пособия по временной нетрудоспособности, оформляемого в качестве приложения к больничному листу

Развернуть содержание

Как посчитать пособие по временной нетрудоспособности?

Законодательство гарантирует работающим гражданам, уплачивающим взносы на социальное страхование, оплату периодов их временной нетрудоспособности. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности выполняется в порядке, определенном Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. Данный закон определяет основные аспекты выплат и порядок взаимодействия работодателей с органами ФСС.

Пособие по временной нетрудоспособности – документы, порядок расчета

Пособия-2016: рассчитываем правильно. Часть 1

Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб.

Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в 2016 году?

Практически каждый бухгалтер в своей практике сталкивается с необходимостью расчета и начисления детских пособий и выплат по временной нетрудоспособности.

Привыкнув к определенному алгоритму, даже специалист может столкнуться с трудностями после того, как законодатели изменят соответствующие нормы.

Так как с 1 января этого года  предельная база для исчисления страховых взносов изменилась, минимальный размер оплаты труда вырос, а пособия на ребенка перестали индексироваться, думаем, будет не лишним подробно разобрать основные вопросы, с которыми теперь могут столкнуться бухгалтеры.

Как рассчитывать больничный?

Напомним, что все пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются, исходя из расчетного периода, включающего два предыдущих года подряд. То есть, для расчетов больничных в 2016 году актуальными будут данные за 2014 — 2015 годы.

Чтобы рассчитать пособие, исходя из среднедневного заработка, необходимо:

Определить сумму заработной платы за расчетный период, включающий два предшествующих года.

Внимание! Если сумма за 2014 год превышает предельную базу для исчисления страховых взносов, действовавшую в том году, она уменьшается. В 2014 году этот лимит составлял 624 000 рублей, в 2015 — 670 000 рублей.

Важно

Еще один немаловажный момент: при расчете учитываются только выплаты, на которые были начислены страховые взносы.

Далее рассчитывается среднедневной заработок. Для этого зарплата за два года делится на количество календарных дней за этот период (730) и умножается на 100%.

Чтобы правильно рассчитать больничный лист и начислить пособие по временной нетрудоспособности, следует также учесть страховой стаж работника. Напомним, что при расчете используется следующая зависимость:

  • стаж менее 5 лет — выплаты в размере 60% среднего заработка;
  • стаж от 5 до 8 лет — выплаты в размере 80% среднего заработка,
  • стаж от 8 лет и более — выплаты в размере 100%.

Максимальный размер среднего дневного заработка может составить 1 772,60 рублей. При условии, что за основу расчетов берется  предельная база для исчисления страховых взносов за оба предыдущих года.

Далее, нужно определить размер пособия по временной нетрудоспособности, для этого размер среднего дневного заработка необходимо умножить на число дней, за которые выплачивается соответствующее пособие.

Как считать с учетом МРОТ?

Еще один способ — расчет пособия исходя из минимального размера оплаты труда. В данном случае бухгалтеру также необходимо учитывать трудовой стаж работника. Алгоритм выглядит следующим образом:

Для начала необходимо определить состав выплат, исходя из которых в дальнейшем и будет рассчитано пособие. В случае если сумма выплат за два предыдущих года достаточно мала, все необходимые расчеты производятся исходя из минимального размера оплаты труда, который в текущем году составляет 6 204 рубля. Для расчета нам понадобится сумма в 148 896 рублей (6 204 умноженные на 24 месяца).

Далее, необходимо рассчитать среднедневной заработок. Для этого 148 896 рублей делим на количество календарных дней в двух предыдущих годах, то есть на 730, получаем 203,97 рублей. Высчитываем среднедневной заработок с учетом стажа работника.

И, наконец, определяем размер пособия по временной нетрудоспособности, умножая среднедневной заработок на количество дней, за которое работнику начисляются страховые выплаты.

В следующем материале мы подробно разберем алгоритм начисления детских пособий.

Калькулятор кредита по зарплате онлайн. Рассчитать кредит по зарплате

Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб.

Результаты расчёта

Максимальный ежемесячный платёж половина чистого дохода

77 218 o

Запрошенная сумма кредита 300 000 o

Минимальная ставка по кредиту в России 16 %

Максимальный срок кредита в России 5 лет

Максимальная сумма кредита для Вас 500 000 o

Ренкредит

5 лет

18.9%

40 000 o

500000 o

ОТП банк

5 лет

15.9%

35 000 o

750000 o

Совкомбанк

5 лет

12%

40 000 o

400000 o

Подбор ипотеки

25 лет

11%

35 000 o

10 млн o

Данный калькулятор поможет вам ответить на вопрос — при какой зарплате дают кредит и сколько?

Рассчитать кредит по зарплате. Инструкция

Для расчета суммы кредит по зарплате и других доходам вам нужно просуммировать все доходы. К доходам относятся — заработная плата, проценты с кладов, доход с акций и облигаций, т.

е любые доходы, которые вы можете подтвердить документально. Далее нужно ввести эти данные в поле зарплата, выбрать нужный регион и нажать рассчитать.

После расчета вам будут выведены возможные варианты займа с процентными ставками и сроком.

Совет

Следует учитывать, что в списке приведены варианты, по которым вам могут дать деньги на жилье исходя из ваших доходов.

Условия по ипотеке или потребительскому займу — ежемесячный платеж в месяц не должен быть больше 50% вашей зарплаты(50 в случае потребительской ссуды).

Для авторкредита и потребительского кредита эта цифра также равна 50%.
Вы можете выбрать лучший вариант и подать заявку на кредит, указав данные параметры.

Заявка пойдет в множество банков. Наиболее подходящий для вас банк одобрит заявку в течение нескольких дней и вы получите займ в кратчайшие сроки.
Однако в случае ипотеки вам рекомендуется заранее получить на работе нужные документы и выбрать квартиру.

Расчет максимальной суммы кредита по зарплате

Существует 2 типа займов — потребительские кредиты и ипотека. Ипотека отличается от потребительского займа договором комплексного ипотечного страхования, ставкой, суммой и сроком ипотеки.
Ипотека — долгосрочный кредит, ставка по ней ниже, а срок выше.

Потребительский займ обычно дается на сумму до миллиона рублей. И ставки по данному виду займа начинаются 18 процентов и срок до 5 лет.

Естественно встает вопрос, сколько могут дать человеку денег, если у него определенная зарплата? Во первых это зависит от размера заработной платы.

Как рассчитывается пособие по безработице?

Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб.

Как рассчитывается пособие по безработице, интересуетвсех граждан, планирующих встать на учет в службе занятости. Как определить размер полагающегося в этом  случае пособия, вы узнаете, прочитав эту статью. 

От чего зависит размер пособия по безработице?

Как рассчитать пособие в процентах от среднего заработка?

Как определить средний заработок для начисления пособия?

Особые случаи назначения пособия 

От чего зависит размер пособия по безработице?

Величина пособия, которое будет выплачиваться безработному службой занятости, зависит от следующих обстоятельств:

  • был ли гражданин ранее официально трудоустроен;
  • какой период времени длилась его трудовая деятельность;
  • сколько времени прошло после ухода с работы;
  • какова причина увольнения;
  • в каком регионе проживает гражданин.

Общее правило таково: безработный получает пособие в зависимости от средней зарплаты по последнему месту работы. Однако при этом сумма выплаты не может превышать максимального размера пособия, который в 2015 г. составляет 4900 руб.

Если гражданин проживает в субъекте федерации, в котором установлен районный коэффициент, то максимальная величина пособия пропорционально увеличивается. К примеру, в Хабаровском крае максимальный размер пособия составляет 5880 руб.

Однако пособие будет начислено в процентах от средней заработной платы лишь при соблюдении следующих условий:

  • до увольнения гражданин проработал по трудовому договору не менее 26 недель в течение года;
  • с момента оставления работы не прошел 1 год;
  • причиной увольнения не являлись противоправные действия сотрудника.
  • Как рассчитать пособие в процентах от среднего заработка?

    Пособие, начисляемое в процентах от зарплаты, выплачивается не более 1 года (это так называемый первый период выплаты) и с течением времени становится все меньше и меньше.

    Так, в первые 3 месяца оно составит 75% заработка, в дальнейшие 4 месяца безработный будет получать 60% от зарплаты, а остальные 5 месяцев — только 45%.

    Правда, в связи с ограничением максимального размера пособия многие граждане весь период выплаты получают одну и ту же сумму — 4900 руб.

    Если при подсчете пособия в процентах от среднего дохода его размер получится ниже минимально допустимого, то безработному будет выплачиваться минимальная сумма — 850 руб. Такая ситуация встречается редко, но она возможна, если зарплата до увольнения была ниже 1888 руб.

    Если в течение года человек не сможет найти подходящую работу, то через 6 месяцев наступит второй 12-месячный период выплаты. При этом размер среднего дохода уже не будет иметь значения, безработный сможет получать лишь минимально допустимое пособие.

    Как определить средний заработок для начисления пособия?

    Порядок определения среднего заработка, учитываемого при начислении пособия по безработице, регулируется постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62.

    Согласно ему, при подсчете учитывается не только оклад, но и все другие выплаты, положенные работнику, в частности:

    • зарплата, начисленная по сдельным расценкам;
    • зарплата в натуральной форме;
    • гонорар работников учреждений культуры и искусства;
    • вознаграждение лицам, замещавшим государственные должности (судья, депутат и т. п.);
    • надбавки к окладу (за выслугу лет, совмещение должностей и т. д. );
    • выплаты за сверхурочный труд и выполнение работ в выходные дни;
    • премии.

    Необходимо отметить, что вознаграждения по итогам года учитываются при расчете не в полной сумме, а в размере 1/12 за каждый месяц того года, за который оно начислено.

    Для расчета средней зарплаты берутся 3 полных календарных месяца, предшествующих увольнению. Например, если гражданин уволился в феврале, то будет учтен доход с 1 ноября по 31 января (включительно).

    Названное постановление Минтруда перечисляет также случаи, которые не включаются в расчет (отпуск по беременности и родам, периоды временной нетрудоспособности и пр.).

    Таким образом, для определения размера пособия по безработице сначала понадобится вычислить средний доход за день, а затем — средний доход за месяц.

    Дневной заработок определяется так: сумма дохода за 3 месяца делится на число отработанных в этом периоде дней. Далее нужно установить среднее число рабочих дней в месяце, для чего рабочие дни за 3 месяца складываются и делятся на 3.

    Затем дневной доход умножается на среднее число рабочих дней. В итоге получится средний заработок.

    Если фактически были отработаны все рабочие дни, рассчитать средний заработок за месяц можно еще проще: вычислить сумму доходов за 3 месяца и разделить ее на 3.

    Особые случаи назначения пособия

    Не всем безработным пособие рассчитывается на основе среднего дохода. Лица, ранее не работавшие по трудовому контракту или прекратившие работу больше года назад, при обращении в службу занятости смогут получать лишь пособие минимального размера. Таких же выплат следует ожидать и гражданам, которые в течение года до увольнения отработали менее 26 недель (1 полная неделя — 40 часов).

    В минимальной сумме будут назначены также выплаты:

    • сотрудникам, уволенным за виновные деяния (неоднократные опоздания, хищение и т. п.);
    • безработным, поступившим учиться по направлению от ЦЗН и отчисленным за допущенные ими нарушения.

    Всем названным лицам пособие выплачивается не более полугода. Далее наступает 6-месячный перерыв, а затем — второй полугодовой период выплаты.

    Полезная книжка “РГ”: Разбираемся в пенсионной формуле

    Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб.

    Пенсия = А + В * С + d, где

    А – фиксированная выплата, это аналог действовавшего до конца 2014 года фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии. Для разных видов страховых пенсий и разных категорий пенсионеров предусмотрен разный размер фиксированной выплаты, от трудового вклада конкретного работника он не зависит. Ежегодно фиксированная выплата увеличивается (индексируется) государством.

    ЦБ настоял на сохранении действующей модели накопительных пенсий

    В – пенсионные баллы. Каждый рабочий год работника оценивается в баллах. Их количество зависит от официальной зарплаты и ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР.

    С – стоимость пенсионного балла. Ежегодно устанавливается государством и индексируется на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. На 1 января 2015 года стоимость пенсионного балла установлена в размере 64,10 рубля. С 1 февраля она была проиндексирована на 11,4%, до 71,41 рубля.

    d – накопительная пенсия (формируется у граждан 1967 года рождения и младше). До конца 2015 года гражданам предоставлено право выбора:

    Обратите внимание

    Вариант 1) отказаться от накопительной пенсии и получать только страховую (в этом случае годовое количество баллов будет больше, так как все взносы с зарплаты гражданина идут только на страховую часть по тарифу 16%).

    Вариант 2) продолжать формировать накопительную пенсию. Тогда на страховую пенсию взимается тариф 10%. В этом случае годовое количество баллов и, соответственно, страховая пенсия будут меньше.

    Как узнать размер фиксированной выплаты?

    На 1 января 2015 года фиксированная выплата составляла 3935 рублей. С 1 февраля ее размер увеличен до 4383 рублей 59 копеек.

    Повышенная фиксированная выплата устанавливается: гражданам 80 лет и старше, северянам, имеющим страховой стаж не менее 25/20 лет (мужчины/женщины) и северный стаж не менее 15-20 календарных лет, гражданам, имеющим иждивенцев, сиротам, не имеющим родителей.

    Как определить индивидуальный пенсионный балл?

    Начиная с 1 января 2015 года ежегодно балл за конкретный год рассчитывается по формуле:

    В = (S/M)* 10, где

    S – сумма страховых взносов, уплаченных на формирование страховой пенсии в Пенсионный фонд с годового заработка гражданина. Размер S зависит не только от зарплаты. Но и от выбранного варианта (см. выше).

    M – сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону зарплаты, уплачиваемых работодателем по “полному” тарифу – 16%.

    Пример расчета балла работника за 2015 год

    Зарплата работника: 30 тыс. рублей в месяц, то есть 360 тыс. рублей в год.

    Правительство решит судьбу накопительных пенсий

    Максимальная взносооблагаемая база утверждена на уровне 720 тыс. рублей.

    Сумма страховых взносов с максимальной базы (М) равна 16% от 720 тыс. рублей, а именно: 115 200 рублей.

    Вариант 1) Работник выбрал только страховую пенсию

    Сумма страховых взносов S по тарифу 16% c годовой зарплаты 360 тыс. рублей составит 57 600 рублей.

    Его балл В = (57 600/115 200)*10 = 5

    Вариант 2) Работник выбрал смешанную модель – и страховую, и накопительную пенсию.

    Сумма страховых взносов S по тарифу 10% с годовой зарплаты 360 тыс. рублей составит 36 000 рублей.

    В этом случае его балл В = (36 000/ 155 200)* 10= 3,125

    При этом важно учесть: по закону, максимальное количество баллов, набираемых за год, ограничено (см. табл. 1). При этом максимальное значение будет постепенно увеличиваться с 2015 до 2021 года. В 2015 году максимальный балл по варианту 1 составит 7,39 балла, а по варианту 2 – 4,62. В 2021 году максимальное количество баллов за год по первому варианту равно 10, а по второму – 6,25.

    Как рассчитываются баллы за нестраховые периоды, когда гражданин не перечисляет пенсионные взносы?

    По правилам расчета пенсии, некоторые этапы жизни в страховой стаж для расчета пенсии засчитываются. Это так называемые социально значимые периоды – служба по призыву в армии, отпуск за каждым ребенком до 1,5 года (но не более шести детей в общей сложности), время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также гражданином, достигшим 80 лет.

    Поскольку, как правило, в эти периоды человек не работает, ему начисляется строго определенное количество баллов. Если же все-таки человек трудился, он имеет право выбрать: засчитать себе за эти сроки баллы, рассчитанные исходя из его заработка и уплаченных взносов, или воспользоваться установленными государством размерами баллов (если зарплата была маленькой).

    Размер баллов за социально значимые периоды жизни

    За один год ухода за гражданином 80 лет и старше, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом.

    За один год отпуска за первым ребенком.

    Стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается не меньше, чем на коэффициент инфляции

    За один год военной службы по призыву.

    За один год ухода за вторым ребенком.

    За один год отпуска по уходу за третьим и последующими детьми.

    Как определяется общий трудовой стаж?

    Основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина до 2002 года – это трудовая книжка. После 2002 года, когда ПФР ввел персонифицированный учет, все данные, передаваемые предприятиями о своих работниках, фиксируются в базе данных Пенсионного фонда на индивидуальном лицевом счете застрахованного.

    Как учитывается пенсионный капитал (пенсионные права), заработанные до 1 января 2015 года?

    Его тоже переведут в баллы. Сначала определят расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года. Тогда размер пенсии исчислялся исходя из средней зарплаты за последние два года перед назначением пенсии либо любых пяти лет подряд по выбору работника с учетом общего трудового стажа. В 2002 году пенсионный закон поменялся.

    Поэтому с 2002 года по конец 2014-го стала учитываться вся “белая” зарплата, а точнее, количество уплаченных пенсионных взносов. В 2010 году пенсионные права, полученные до 2002 года, были переоценены.

    Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала плюс по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

    Правительство скорректирует бюджет Пенсионного фонда

    Надо также учесть, что с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения.

    Важно

    Итоговая сумма пенсионного капитала в рублях делится на стоимость одного балла на 1 января 2015 года – 64,10 рубля. Так получается суммарное количество баллов на 1 января 2015 года.

    В дальнейшем к этой исходной сумме баллов будет приплюсовываться то количество, которое гражданин заработает к моменту оформления пенсии.

    Как видим, эти расчеты самостоятельно сделать очень сложно.

    Но в пенсионном “деле” каждого работника в ПФР есть все необходимые данные с учетом особенностей трудовой биографии каждого. Поэтому в Пенсионном фонде рекомендуют для расчета ориентировочного размера страховой пенсии пенсионный калькулятор. Он есть на сайте ПФР, в личном кабинете.

    Но чтобы в кабинет войти, сначала придется пройти регистрацию на сайте госуслуг.

    Как это сделать?

  • Заходим на сайт Пенсионного фонда. Идем по ссылке “электронные сервисы”.
  • Далее нужна ссылка “Личный кабинет застрахованного лица”. Если вы уже зарегистрированы на сервисе госуслуг, вводим логин, пароль и входим на ресурс. Если нет, проходим предварительную регистрацию.
  • Минтруд не будет увеличивать пенсионный возраст

  • В личном кабинете есть возможность узнать количество уже имеющихся баллов (ссылка “о сформированных пенсионных правах”), рассчитать количество баллов за 2015 год исходя из предполагаемой зарплаты, и, наконец, пройдя по ссылке “пенсионный калькулятор”, рассчитать примерную пенсию.
  • Для людей предпенсионного возраста, у которых трудовая биография в целом позади, это не актуально, но молодые работники могут с помощью калькулятора приблизительно оценить, какой будет страховая пенсия, если, например, намечается служба в армии или планируется рождение ребенка и т.д. Соответствующие данные вбиваются в калькулятор, и он выдает результат.
  • Для более старших работников важнее другая возможность: посмотреть, как изменится размер пенсии, если отложить время ее оформления. При этом формула предусматривает использование повышающих (премиальных) коэффициентов. Эти коэффициенты разные для фиксированной части пенсии и страховой части пенсии, поэтому считать итоговую сумму самому долго и неудобно.

    Калькулятор же выдаст результат немедленно.

  • У меня получилось, что если я “задержусь” на работе на три года, пенсия вырастет на 25%, а если на пять – более чем на треть. Кроме того, в личном кабинете указаны все предприятия, на которых работал гражданин.

    Значит, еще до начисления пенсии можно проверить, вся ли информация поступила в ПФР (ведь он оперирует только данными, которые ему присылают работодатели), нет ли ошибок в стаже, размере перечисленных взносов. Все возникающие вопросы лучше снять заранее.

    Что такое премиальные коэффициенты?

    При более позднем оформлении пенсий от года до 10 лет фиксированная выплата и страховая часть пенсии увеличиваются на премиальные коэффициенты (см. табл. 2). “Перерабатывать” дольше 10 лет с точки зрения пересмотра пенсии в сторону увеличения бессмысленно – после 10 лет повышающие пенсию коэффициенты не предусмотрены.

    Дискуссия

    Что касается последнего элемента пенсионной формулы – размера накопительной пенсии (d), ясность с ней должна наступить чуть позже. Вчера премьер Дмитрий Медведев провел закрытое совещание о судьбе накопительного компонента.

    Валентина Матвиенко: Пенсионную систему нужно менять

    Напомним, правительство приостановило (“заморозило”) формирование накопительных пенсий на 2014 и 2015 годы. Сейчас все взносы поступают в “общий котел” и направляются на текущие выплаты.

    Этот тайм-аут помимо необходимости поддержать стабильность ПФР в кризис необходим также для “переформатирования” работы негосударственных пенсионных фондов. Их услугами на сегодняшний день пользуются уже более 22 млн человек.

    За время “заморозки” НПФ должны пройти проверку на финансовую “благонадежность” со стороны ЦБ, а также вступить в систему гарантирования накоплений.

    Сейчас проверку прошли 24 крупнейших НПФ, в распоряжении которых находится 84% всех пенсионных активов.

    Но финансовое положение пенсионной системы остается сложным. А потому правительству предстоит принять трудное решение.

    Вилка такова: минтруд настаивает на переводе накоплений в добровольный формат, когда формироваться они будут только у тех работников, кто отдаст специальное распоряжение (и, вполне возможно, за счет дополнительного тарифа).

    Совет

    Экономический блок считает, что лишать экономику “длинных” пенсионных денег нельзя. Не исключен и промежуточный вариант: “заморозка” накоплений еще на год. Что решит правительство, станет известно в ближайшее время.

    Расчет декретных выплат

    Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб.

    Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью

    Нажмите, чтобы вернуться

    Декрет и декретные пособия Декретное пособие Размер декретных выплат

    Новый порядок назначения и расчета суммы декретных выплат, вступивший в силу с 1 января 2011 года, предполагает использование утвержденного Правительством РФ правила определения размера пособия по беременности и родам на основе величины средней заработной платы по итогам двухлетнего периода, предшествующего году выхода в декретный отпуск, или с учетом установленной величины минимального размера оплаты труда (МРОТ, с 1 января 2018 года установленный в размере 9489 руб.).

    Выплаты полагаются всем работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск, в форме социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Декретные выплачиваются единовременно и суммарно за весь предусмотренный законом отпускной период.

    Обычной продолжительностью отпуска считается 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня) и 70 дней после родов, за исключением возможных в ходе родов осложнений — 86 дней, или при рождении двух и более детей — 110 дней (соответственно всего 140, 156 или 194 дня).

    Начисления производятся на основании предъявленного по месту работы больничного листа, который необходимо оформить беременной женщине в поликлинике (женской консультации) на акушерском сроке 30 недель беременности.

    Помимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск. Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии.

    Фото pixabay.com

    Как рассчитываются декретные?

    Согласно внесенным поправкам в Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с 1 января 2011 года изменился порядок расчета среднего заработка, величина которого используется для расчета декретных в 2018 году.

    Размер декретных пособий при уходе в соответствующий отпуск с места работы получается путем умножения полученного среднего дневного заработка:

    Согласно действующим правилам, для расчета декретных выплат используется средний дневной заработок, который сам рассчитываемый по формуле:

    начисленный за 2 предшествующих полных календарных года заработок необходимо разделить на 730 (или на 731 в случае, если один год в рассматриваемом периоде выпадает на високосный). Полученный средний дневной заработок не должен быть меньше минимального дневного заработка, устанавливаемого из МРОТ (9489 руб. с 1 января 2018 года).

    Принимая во внимание изменения по новому закону, сумма декретных выплат в 2018 году рассчитывается исходя из величины заработка, начисленного за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет (соответственно 2016 и 2017), разделенного на число календарных дней за этот период, исключая:

    Если женщина до наступления беременности работала в нескольких организациях, она имеет право оформить пособие во всех местах трудовой деятельности. Однако в дальнейшем ежемесячные выплаты на ребенка до 1.5 лет будут осуществляться только одной организацией. Размер выплат исчисляется исходя из средней зарплаты.

    Минимальная сумма декретных выплат в 2018 году и максимум

    В соответствии с этим минимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году, учитывая величину среднего дневного заработка, рассчитанную по МРОТ, составляет:

    • 43615,65 руб. — при обычных родах (140 дней);
    • 48600,30 руб. — при осложненных родах (156 дней);
    • 60438,83 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).

    Эти минимумы увеличатся уже с 1 мая 2018 года — по поручению Владимира Путина к этому сроку размер МРОТ должен быть доведен до уровня прожиточного минимума, утвержденного постановлением Правительства РФ за 2 квартал 2017 года (11163 рубля согласно постановлению № 1119 от 19.09.2017 г.). Пропорционально этому (то есть на 17,6%) с 1 мая повысятся и минимальные декретные.

    Максимальный размер пособия ограничивается величиной среднего заработка, с которого производятся взносы на социальное страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством (так называемая «страховая база»).

    Хотя в 2018 году ее размер и составляет 815 тыс. руб., при расчете пособия берется страховая база за два предыдущих года — 2016-й и 2017-й (соответственно 718 и 755 тыс. руб.), исходя из чего максимальные размеры декретных выплат теперь составляют:

    • 282 106,70 руб. — при обычных родах;
    • 314 347,47 руб. — при осложненных родах;
    • 390 919,29 руб. — при многоплодной беременности.

    Сколько еще платят в декрете и до 1.5 лет ежемесячно?

    • Женщины, вставшие на учет в поликлинику или женскую консультацию до 12 недели беременности, имеют право на получение единовременной помощи величиной 628,47 руб. — при условии предъявления соответствующей справки из медицинской организации о ранней постановке на учет будущей мамы.
    • В дополнение к этому одному из родителей (матери или отцу) по месту работы выплачивается также единовременное пособие при рождении ребенка, составляющее с 1 февраля 2018 года 16759,09 руб.
    • При завершении декрета производится расчет отпуска по уходу за ребенком с правом получения ежемесячного пособия до 1.5 лет — в размере 40% от средней заработной платы, но не ниже установленной законом минимальной суммы:
      • 3788,33 руб. на первого ребенка (40% среднего месячного заработка при расчете по МРОТ = 9489 рублей);
      • 6284,65 руб. — на второго и последующих.

    Следует знать, что при рождении одновременно нескольких детей указанные выше производятся на каждого ребенка (первого, второго и последующих).

    Условием получения является предъявление в бухгалтерию по месту работы справки о рождении (оригинал), полученной в ЗАГС, а также справки с места работы второго родителя о неполучении единовременного и ежемесячного пособия.

    Как расчитать декретные в 2018 году (пример и онлайн-калькулятор)

    Рассмотрим ситуацию, когда женщина уходит в декретный отпуск в январе 2018 года сроком на 140 дней (нормально протекающая беременность и роды без осложнений).

    В этом случае при установлении декретных выплат (пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком), с учетом утвержденных правил расчета будут приниматься во внимание доходы за полные 2016 и 2017 годы:

    • Доход за 2016 год составил:
      • заработная плата — 150000 руб.;
      • отпускные — 14000 руб.;
      • больничные — 6000 руб. (14 дней).
    • Доход за 2017 год:
      • заработная плата — 200000 руб.;
      • отпускные — 17000 руб.;
      • больничные — 3000 руб. (5 дней).

    Располагая вышеизложенными данными, можно рассчитать размер устанавливаемых декретных выплат, используя формулу:

    • пособие по беременности и родам:(150000 + 14000 + 200000 + 17000) / (366 + 365 – 14 – 5) × 140 = 74915,73 руб.
    • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:(150000 + 14000 + 200000 + 17000) / (366 + 365 – 14 – 5) × 30,4 × 0,4 = 6506,97 руб.

    Поскольку полученные значения пособий выше их предусматриваемого минимального размера и не превосходят максимальные суммы выплат на 2018 год, к начислению по месту работы или напрямую в ФСС будут приняты именно они. А родителям останется только дождаться перечисления денежных средств.

    То же самое можно без труда рассчитать самостоятельно с использованием онлайн-калькулятора ФСС:

    Декретные выплаты в 2018 году неработающей маме

    Нормами действующего законодательства предусматриваются выплаты пособия по беременности и родам и пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности следующим категориям безработных:

  • Женщины, уволенные в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, в связи с:
    • ликвидацией организаций;
    • прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП);
    • прекращением полномочий частными нотариусами или прекращением статуса адвоката;
    • прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

    Декретное пособие для данных категорий граждан устанавливаются в минимальном фиксированном размере (с 1 февраля 2018 года — 628,47 руб. в месяц или 2888,73 руб. за 140 дней декрета).

  • Женщины, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях различного типа (организации высшего и дополнительного профессионального образования, научные учреждения, учебно-производственные комбинаты и т.п.).

    Декретные пособия им устанавливаются по месту обучения и выплачиваются в размере стипендии.

  • В дополнение к перечисленному, данным категориям безработных (а также вообще всем неработающим лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) в органах Соцзащиты населения полагается:

    • единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере (16759,09 руб. с 1 февраля 2018 года);
    • пособие по уходу за ребенком в минимальном установленном размере (соответственно 3142,33 руб. на первого ребенка и 6284,65 руб. — на второго и последующих).Отдельным категориям неработающих размер данного пособия устанавливается в величине 40 процентов среднего заработка по предыдущему месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения (но не менее 3142,33 руб. при уходе за первым ребенком и 6284,65 руб. — за вторым и последующими, но не более 12569,33 руб. с 1 февраля 2018 года):

    Более подробно о декретных выплатах неработающим по предусматриваемым в законе категориям граждан можно узнать в отдельной статье.

    Как получить миллион рублей на ребенка от государства. | Центр финансовой поддержки

    Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб.

    Беременность, роды и первые годы жизни малыша могут пробить брешь в бюджете. Самое время вспомнить о детских пособиях — они в буквальном смысле могут сделать вас миллионером.

  • ПОСОБИЕ ПРИ ПОСТАНОВКЕ НА УЧЕТ В ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ
  • Все (и государство в том числе) хотят, чтобы дети рождались здоровыми. Для этого нужно, чтобы женщина, в период беременности будущая мама наблюдалась у врача, делала УЗИ и т.д. Не все будущие мамы хотят это делать, поэтому была разработана стимулирующая единовременная выплата 581,71 рубля, побуждающая женщин вставать на учет в женской консультации до 12 недели беременности.

    Региональные надбавки

    Многие регионы к федеральной выплате добавляют свою. Так, например, в Москве беременная получит 600 рублей.

  • ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
  • В народе его называют «декретными» выплатами. По сути, они представляют собой компенсацию зарплаты маме, находящейся в декретном отпуске. Уйти в декретный отпуск можно на седьмом месяце – с тридцатой недели. Из документов потребуется больничный лист (выпишут в женской консультации) и заявление на имя работодателя (помогут составить на работе).

    Упрощенная формула для выплаты пособия по беременности и родам такая

    Декретные выплаты = ваша зарплата за 2 года / 730 дней * 140 дней декрета

    Пример расчета

    Допустим, вы получали 60 тысяч рублей «чистыми» последние два года.

    (60 000 * 24 / 730) * 140 = 276 164,38 рублей

    Сумма получилась больше максимальной, поэтому на руки вы получите 248 164,38 рублей.

    Важные моменты, которые нужно знать и учитывать:

    Минимальная сумма декретных выплат – 34 521,2 рубля;

    Максимальная сумма – 248 164,38 рублей (т.е. даже если ваша зарплата была высокой, и по формуле получается большая сумма, вам выплатят только этот максимум декретных).

    Обратите внимание

    В расчет берутся календарные года, предшествующие году ухода в декрет (если вы беременны и уходите в декретный отпуск в 2016 году, в расчет будут приниматься 2015 и 2014 годы).

    ЛАЙФХАК /полезный совет/.

    Есть силы, желание или необходимость работать до конца беременности, можно не уходить в декретный отпуск. В этом случае зарплату вы получите, а вот часть декретных потеряете.

    Чтобы этого не произошло, договоритесь с работодателем о том, что вы уходите в декрет, а он заключает с вами на период отпуска по беременности гражданско-трудовой договор на удаленную работу.

    В итоге, вы получаете и зарплату, и декретные выплаты.

  • ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА
  • Если предыдущее пособие полагалось только работающим мамам, то единовременное платят всем. Более того, его могут начислить даже папе (если для семьи это удобнее).

    Единовременное пособие бывает федеральным или региональным. Федеральное составляет 15 512,65 рублей, а региональное зависит от того, где вы проживаете. Так в Санкт-Петербурге на специальную карту начислят 26 237 рубля для покупки исключительно детских товаров. В Москве за первого ребенка выплатят 5 500 руб.

    , за второго и последующих – 14 500 рублей. Более того, если обоим родителям меньше 30 лет, то за первого ребенка добавят 76 910 рублей, за второго – 107 674 рубля, а за третьего и последующих – уже по 153 820 рублей.

    В среднем по России региональные доплаты к федеральной единовременной выплате колеблются от 16 до 40 тысяч рублей, в зависимости от политики региона.

  • ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
  • После отпуска по беременности и родам можно уйти в отпуск по уходу за ребенком. Длится он до достижения малышом 3 лет, но пособия выплачивают только до 1,5.

    Сейчас рассматривается законопроект о продлении выплат пособия на протяжении всех трех лет отпуска, но пока он не принят.

    Выплачивают на этот период 40% от средней заработной платы за последние два года, но, как и в случае с декретными выплатами – не больше определенного максимума. Те, чья белая зарплата составляла больше 53 916 рублей, смогут получать в месяц 21 554 рубля.

    ЛАЙФХАК /полезный совет/.

    В отпуск по уходу за ребенком может уйти не только мама, но и папа ребенка. Особенно это удобно, если у женщины хороший оклад в офисе, а муж – фрилансер и работает «на вольных хлебах». Не обязательно сразу «брать» все полтора года: полгода в отпуске может быть мама, а потом на год ее сменит папа.

    Более того, на работу могут выйти оба, но мама может по договоренности с работодателем сократить количество часов в неделю до 40, и тогда сохранятся и пособие по уходу за ребенком, и заработная плата за отработанные часы! Ссылаться можно на 93 статью ТК РФ, говорящую нам о том, что неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя, продолжительность которой должна быть не более 40 часов.

    С 2007 года правительство стимулирует рождаемость в стране, выдавая сертификаты на материнский капитал. Полагается он семьям, в которых второй или последующий ребенок родился (или родится) с 1 января 2007 по 31 декабря 2018 года. Сертификат на материнский капитал не имеет срока действия и выдается только один раз, но – важное условие! – не наличными деньгами.

    Сумма составляет 453 026 рублей.

    Потратить средства можно на:

    — Улучшение жилищных условий;

    — Пенсию матери;

    — Погашение ипотеки;

    — Нужды ребенка-инвалида.

    Местные власти наделены полномочиями определять дополнительную материальную помощь для семей с детьми. В зависимости от региона выплаты сильно разняться. Чтобы узнать, что положено именно вам по вашему месту жительства – обратитесь в социальную защиту по месту прописки.

    ГДЕ ЖЕ МИЛЛИОН?

    Важно

    Давайте посчитаем, где же миллион, на примере социальных пособий московской семьи, родившей первого ребенка (оба родителя младше 30 лет):

    581,71 рубль – поощрение за раннюю постановку на учет по беременности

    248 164,38 рублей – пособие по беременности и родам

    15 512,65 рублей – московское единовременное пособие при рождении ребенка

    5 500 рублей – московское единовременное пособие при рождении ребенка

    76 910 рублей – «лужковские» выплаты

    387 972 рубля (21 554 рублей * 18 мес.) – пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    453 026 рублей – материнский капитал

    Итого: 1 187 666,74 рублей (из которых 734 640,74 рубля – наличными).

    ЕСЛИ ПОЛОЖИТЬ ПОЛУЧЕННЫЕ НА РУКИ ДЕНЬГИ НА ДЕПОЗИТ ПОД 9% ГОДОВЫХ ПОСЛЕ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА И ЕЖЕМЕСЯЧНО ПОПОЛНЯТЬ ЕГО ПОСОБИЕМ ДО 1,5 ЛЕТ, ЗА ЭТО ВРЕМЯ СУММА ВЫРАСТЕТ ДО 816 167 РУБЛЕЙ!

    Похожее

    Оцените статью
    Просто о технологиях
    Добавить комментарии

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock
    detector