Ошибки в больничном: когда нужно потребовать от работника переоформить листок

Ошибка в датах освобождение от работы дубликат

Ошибки в больничном: когда нужно потребовать от работника переоформить листок

Если медработник при выписке листка ввел некорректные данные, он обязан, согласно упомянутому выше Порядку и Письму ФСС №13-03-18/15-12956, аннулировать неправильный листок и выписать его дубликат.

  • Врач при оформлении листка руководствуется 56 пунктом Порядка выдачи, все правила, обозначенные в данном пункте, должны быть выполнены. Любая неточность в заполнении полей врачом требует выписки дубликата больничного. Корректировать сведения в первичном документе он не вправе.
  • Работодатель при заполнении также должен учитывать требования п.56 Порядка. Нельзя вносить данные шариковой ручки, также запрещено использование чернил синего оттенка. Заполняемую информацию нужно четко помещать внутрь поля, не выходя за его края.

Ошибки работодателя в некоторых случаях можно исправить в текущем больничном листе без выписки дубликата.

Оформление и образец дубликата листка нетрудоспособности

И конечно, микротекст «ЛИСТОКНЕТРУДОСПОСОБНОСТИ» (1) в таблице «Освобождение от работы» в графе «Подпись врача». Далее обратите внимание на ячейки листка. У настоящего больничного они светло-желтые, а у подделки, как правило, белые.

Ревизоры советуют пробивать бюллетени по электронной базе утерянных и похищенных больничных. Для этого зайдите на сайт fss.ru в раздел «Деятельность фонда» и выберите «Недействительные бланки листков нетрудоспособности».

ВниманиеДалее забейте номер бланка (2), указанный в правом верхнем углу листка под штрихкодом. И если такой порядок цифр система найдет, то в возмещении ревизоры откажут.

  • Запись с решением о выписке дубликата передается лечащему врачу для повторного формирования документа.
  • Если листок утерян в организации работодателя, то действия иные:
  • Работодатель формирует комиссию, которая определяет причины утери;
  • Если это форс-мажор, то составляется заявление в поликлинику с просьбой о выдаче листка по причине непредвиденного форс-мажорного обстоятельства (например, пожар);
  • Если это вина работника, то также делается попытка восстановить листок в поликлинике;
  • При получении отказа от поликлиники затраты на выплату пособия нетрудоспособному списываются либо в расходы организации, либо возмещаются за счет виновного лица.
  • Оформление дубликата листка нетрудоспособности Для выписки дубликата используется тот же бланк листа, что и при оформлении первичного документа.

    Ix. заполнение листка нетрудоспособности 

    Ведь ошибка в больничном листе в этих реквизитах самые распространенные и к тому же наиболее опасные для компании. Чаще всего врачи неправильно пишут дату рождения пациента, путают дни выдачи листка нетрудоспособности.

    Примеры из практики связаны в основном с неверным указанием месяца начала болезни и даже года. В имени больного тоже немудрено ошибиться, особенно если оно редкое или чересчур сложное.

    ВажноПоэтому листок нужно заменить. Легко запутаться в датах, которые указывают в таблице «Освобождение от работы», если у листка есть продолжение. В особенности если второй бланк выдает уже совсем другая клиника.
    Часто дни в обоих листках задваиваются.

    Ошибки в больничном: когда нужно потребовать от работника переоформить листок

    Важно Re: Ошибка в больничном листе Добрый день ! кто нибудь может точную дату и номер приказа или письма написат, где указано, что если больница ошиблась в строке наименование организации, то переделывать его не нужно и работодатель должен принять.Не могу найти.Всем спасибо #28 IP/Host: 109.172.33.

    долечивание после санаторно-куротного лечения Добрый день!Сотрудница находилась на длительном лечении, выданы б/л с кодом 1, затем продолжение с кодом 8 ( санаторно-курортное лечение), и после с.к. лечения выдан опять б/л с кодом 1 ( продолжение) на 29 дней.

    Верно ли это? Может ли б/л быть продлен на такой срок ? #29 IP/Host: 80.242.49.

    Re: Ошибка в больничном листе Здравствуйте. В больничном листе при оформлении не вписали наименование предприятия, объяснив это тем, что им часто их возвращают из-за ошибок. На предприятии не принимают такой лист.Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

    Вопрос – Нам сотрудник недавно принес целый больничный лист вместе с нижним корешком, который обычно отрывают в поликлинике. Такое может быть? Или это скорее всего подделка? – Правильно, что вы обратили на это внимание.

    Ведь сотрудники должны приносить больничные без нижней отрывной части. Корешок всегда остается в лечебном учреждении. Работникам его не выдают. Конечно, и отказывать в пособии сразу тоже нельзя. Возможно, врач просто-напросто забыл оторвать корешок.

    Советую вам сначала проверить, есть ли признаки того, что это фальшивка.

    Обратите внимание

    А если у вас все же останутся сомнения, то позвоните врачу и уточните. На практике липовый больничный далеко не редкость. Но многие сотрудники даже не подозревают, что им грозит за такой подлог.

    Во-первых, это штраф, который может достигать 80 тыс. руб. А, во-вторых, как альтернатива, арест сроком на полгода (ч. 3 ст. 327 УК РФ).
    Поэтому проведите с работниками беседу и разъясните им всю серьезность ситуации.

    Даже если прислушается только часть из них – уже хорошо.Кроме того, предупредите работников сразу о том, что если вы распознаете поддельный бланк, то к оплате его не примете. Ведь возместить из ФСС выданные пособия не получится.

    Но даже если вы не вычислите подделку сразу, то в любом случае это сделают ревизоры соцстраха.

    В таком случае сотруднику придется вернуть полученное пособие все до копейки.Такой порядок закреплен в части 4 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Руководству такой обман тоже явно не понравится. Отдых, который работник сам себе устроил, сказавшись больным, будет считаться прогулом.

    А за это можно и вовсе лишиться работы.
    Буквально в считанные секунды вы получите информацию о компании: ее точное название, ИНН, КПП, дату регистрации и адрес.

    Он, кстати, должен точно совпадать с тем, что указан в бланке (4). Очень важно, чтобы наименование медицинской организации соответствовало оттиску печати клиники (5).

    И еще сигналом фальшивки могут быть грубые нарушения в разделе «Заполняется врачом медицинской организации» листка (6).

    Важно

    К примеру, не указан период стационарного лечения или, скажем, стоит подпись и фамилия врача, не работающего в данной медицинской организации. Выяснить это несложно. Достаточно позвонить туда и спросить, принимает ли посетителей конкретный специалист.

    Промежуточные записи не нужно отражать.

    Больничный был открыт в районной поликлинике,затем она перешла в диспансер,а затем в онкологическую больницу,все это время она сдавала больничные на работу,но не получила никаких денег,сейчас спустя 2 месяца работодатель ( гос.орг.) вернул ей больничные и сказал переделывать,из-за путаницы с номерами больничных ( якобы предыдущие номера не вписали или порядок веления нарушили). Она везде съездила и все больничные переделала как хотел работодатель.

    Что делать при ошибке в больничном листе?

    Ошибки в больничном: когда нужно потребовать от работника переоформить листок

    Больничный лист – важный документ, на основе которого сотрудник получает пособие. Также именно он обеспечивает работнику возможность не посещать рабочее место в период болезни на законных основаниях.

    В настоящее время существуют четкие правила оформления листка временной нетрудоспособности, но при этом врачи и работодатели все равно в некоторых случаях совершают ошибки, из-за которых могут возникать проблемы с получением пособия из резервов фонда социального страхования.

    Нередко из-за них компаниям придется судиться с ФСС, чтобы получить компенсацию за выплаченные работнику деньги по больничному листу.

    Правила оформления

    Правила оформления листков временной нетрудоспособности в 2019 году достаточно просты:

    • бланк может заполняться как на компьютере, так и вручную, при этом все буквы должны быть написаны печатными заглавными буквами;
    • недопустим выход за границы ячеек при заполнении документа;
    • весь текст должен быть написан черной ручкой, так как использование других цветов может повлечь за собой отказ ФСС в оплате больничного;
    • врачи не должны указывать в листке нетрудоспособности поставленный диагноз, причина болезни должна содержать только код, который указывает на определенный тип заболеваний.

    Ошибка в больничном листе

    Ошибки в листках временной нетрудоспособности могут быть разные.

    Некоторые из них считаются допустимыми, и в этом случае документ будет принят к оплате.

    В других ситуациях ошибки могут стать поводом к признанию документа недействительным, из-за чего сотруднику придется получать дубликат больничного, чтобы получить полагающееся ему пособие.

    Допустимая

    К допустимым ошибкам в настоящее время относятся:

    • незначительный выход буквы за пределы поля;
    • небольшая помарка;
    • лишние пробелы в имени работника поликлиники (по правилам их ставить нельзя);
    • неточности в названии организации, указанной в части, заполняемой врачами;
    • сочетание текста, заполненного на компьютере и вручную.

    В наименовании организации

    Если в медицинском учреждении допустили незначительную ошибку в названии работодателя, то эта ошибка считается несерьезной, так как эти сведения могут быть скорректированы самим руководителям при заполнении своей части.

    В имени

    Если врачи или работодатели совершили ошибки в имени, то в этом случае документ подлежит замене.

    Допустимы только те неточности, которые связаны с лишними пробелами между инициалами.

    Но некоторые инспекторы ФСС могут принять эту ошибку за серьезную, если в документе содержится большое количество недочетов.

    В расчете

    Ошибки в расчете, которые были обнаружены бухгалтером, могут быть исправлены им, если в документе не содержится других ошибок. Это связано с тем, что в целом документ может содержать не более двух исправлений или неточностей.

    Несовпадение дат

    Несовпадение дат может служить серьезной ошибкой, из-за которой документ будет отклонен.

    Если пациент находился в стационаре или врач посещал его на дому, то в этом случае больничный лист может быть оформлен задним числом.

    Заполнять такую дату можно только в графе «находился в стационаре». При этом врач должен поставить соответствующие отметки, подтверждающие право оформить больничный таким образом.

    При заполнении

    Ошибки в листке временной нетрудоспособности могут быть совершены в двух частях, которые заполняются лечебным учреждением и работодателем соответственно.

    Некоторые из этих ошибок могут быть признаны незначительными, в то время как другие сделают документ недействительным.

    Кроме этого, законодательство РФ допускает исправление той части больничного листа, которая заполняется работодателем, но сделать это необходимо в соответствии с теми правилами, которые установлены ФСС.

    Медицинским учреждением

    Если в медицинском допустили ошибки при заполнении бланка, то документ сразу признается недействительным.

    В этом случае врач сразу должен оформить его на другом бланке, так как вносить исправления он не имеет права.

    Работодателем

    Ошибка в больничном листе, допущенная работодателем, может быть им исправлена.

    Но в этом случае сделать необходимо в соответствии с действующими правилами, иначе ФСС может не принять документ.

    Допускает ли исправления закон?

    В российском законодательстве указано, что исправления в больничном листе могут быть только в той части, которую заполняет работодатель.

    Но для того чтобы документ считался действительным, все неточности должны быть оформлены правильно.

    Как правильно корректировать?

    Давайте рассмотрим, как правильно исправить ошибку в больничном листе:

  • Для того чтобы исправить сведения, допущенные работодателем, необходимо зачеркнуть неверную информацию горизонтальной чертой, после чего написать на обратной стороне бланка верную информацию и надпись «Исправленному верить».
  • После этого данная информация должна быть заверена руководителем компании, то есть его подпись и печатью.
  • Теперь вы знаете, как делать исправления правильно, поэтому сможете избежать многих проблем с фондом социального страхования и необходимости переделывать лист нетрудоспособности.

    Имеет ли значение количество правок?

    В настоящее время законодательство РФ допускает в больничных листах не более двух ошибок.

    Если их допущено большее количество, то документ будет признан недействительным.

    Кто подписывает?

    Все исправления должны быть заверены подписью руководителя компании и печатью.

    Также в документе должна стоять подпись главного бухгалтера, который вносил исправления.

    Образец

    Образец исправления больничного листа вы сможете увидеть ниже.

    В нем указаны основные нюансы, которые следует учитывать при исправлении документов.

    Последствия

    Наличие ошибок в больничном листе может иметь серьезные последствия. В некоторых случаях, когда допущены серьезные ошибки, сотрудники ФСС могут отказать в выплате.

    В этом случае работодателю придется судиться с фондом, чтобы компенсировать свои затраты на выплаченное пособие.

    Возможна ли замена?

    В том случае, если в больничном листе найдены ошибки, то ФСС может потребовать переделать документ для получения пособия.

    В этом случае работодатель дает сотруднику письмо от фонда, с которым тот может обратиться в лечебное учреждение за получением дубликата.

    Проверка документа

    Проверка листков временной нетрудоспособности – обязанность руководителей компании и бухгалтеров, которые занимаются их заполнением.

    На этом этапе можно определить имеющиеся ошибки и исправить их, если они были допущены во второй части, которая заполняется работодателем.

    При наличии серьезных ошибок в части медицинского учреждения, сотрудник направляется к лечащему врачу для получения дубликата, так как данный документ будет признан недействительным.

    Кроме этого, в некоторых случаях нелишним будет проверка подлинности больничного листа, которую можно совершить с помощью обращения в медицинское учреждение или ФСС.

    Сотрудники фонда с легкостью проверят номер документа, с помощью которого можно узнать, настоящий это документ или нет.

    На видео о неточностях в листе нетрудоспособности

    Образец исправления ошибок работодателем в листке нетрудоспособности

    Ошибки в больничном: когда нужно потребовать от работника переоформить листок

    Допустимо ли исправление работодателем в больничном листе обнаруженных ошибок, ведь по закону он является бланком строгой отчетности, по которому назначают страховое пособие? Ответ на данный вопрос утвердительный, но вносить поправки в данный документ можно только при соблюдении определенных правил, иначе бюджетная организация откажется принять и оплатить лист нетрудоспособности.

    О том, что можно или нельзя исправлять работодателю в больничном листе и пойдет речь далее.

    Что можно считать ошибкой?

    Как определить, что запись в больничном бланке может стать причиной для отказа в назначении выплаты со стороны Фонда Социального Страхования (далее ФСС)?

    Для этого нужно знать, какие из ошибок допускаются в листе о нетрудоспособности сотрудников предприятия, а какие нет.

    Понятие

    Ошибки, допускаемые при заполнении больничных листов, бывают самыми разнообразными. Например, заполнение данных в ячейках прописными буквами или цвет чернил не соответствует разрешенному.

    Однако не все ошибки можно исправить.

    При получении больничного листа от работника кадровая служба должна тщательно проверить информацию, вписанную в лист нетрудоспособности работниками медицинского учреждения.

    Это очень важно, так как неправильные данные делают документ недействительным сразу же.

    Исправлять их нельзя, а сам больничный лист подлежит немедленной замене.

    В отличие от медработников, работодатель имеет право в больничном листе исправить свои ошибки самостоятельно, но даже в этом случае установлены некоторые ограничения.

    Наиболее распространенные

    Чаще всего в больничных листах встречаются такие ошибочные записи:

    • в наименованиях организации, где работает сотрудник;
    • инициалы заполнены с лишними пробелами;
    • написание букв вне границ ячейки;
    • неверно указана дата начала работы;
    • вместо печатного шрифта используется прописной;
    • информация вписана со второй ячейки при пропуске первой.

    Однако не все выявленные работодателем неточности или нарушения порядка при заполнении бланка могут стать причиной для отказа в его принятии ФСС.

    В страховое учреждение листы нетрудоспособности можно сдать с ошибками или исправлениями, которые разрешены действующими нормативными актами.

    Разрешенные помарки

    Есть ряд ошибок, которые по Российскому законодательству могут быть исправлены. Работниками ФСС они рассматриваются как незначительные либо технические.

    К разряду последних относятся:

    • наличие лишнего пробела в инициалах врача;
    • прописной текст в заполненном бланке по нетрудоспособности сотрудника;
    • пустые ячейки не имеют прочерков, где они должны быть обозначены;
    • адрес лечебницы записан в неверной последовательности;
    • в бланке имеются небольшие помарки или отметки в виде галочек;
    • наличие кавычек в названии предприятия;
    • печать проставлена в поле, где внесены данные.

    Сложенный бланк листка нетрудоспособности или записи, сделанные синей шариковой ручкой, не являются грубой ошибкой и причиной отказа для принятия органами ФСС.

    Довольно часто у бухгалтеров возникает вопрос: нужно ли отражать ИНН работника?

    В настоящее время внесение кода ИНН отведено на усмотрение работодателей, т.к. это не предусмотрено даже в документах на отпуск в связи с беременностью и родами.

    Другие значительные ошибки и исправления могут стать причиной отказа в назначении страхового пособия по листку нетрудоспособности.

    Последствия

    Работники ФСС вправе отказать работодателю в принятии неверно заполненного бланка о нетрудоспособности его сотрудника и не перечислить компенсацию за дни болезни.

    На практике видно, что организации в таких случаях ввязываются в судебное разбирательство с ФСС, чтобы получить средства за выплаченное пособие.

    В целях нахождения компромисса в решении спорных вопросов работники ФСС могут вернуть бланк с недостоверной информацией для получения дубликата или снесения допустимых исправлений.

    Но они также вправе отказать в выплате пособия и не возвращать испорченный лист нетрудоспособности.

    Исправления работодателем в больничном листе (образец 2019)

    Как внести исправления при обнаружении неверной информации в больничном листе, чтобы работник смог получить страховое пособие из ФСС?

    Для этого утвержден определенный порядок. Он устанавливает ограничения в исправлениях, их количество, а так же описывает, какие записи допустимо зачеркивать и переписывать.

    Об этом поговорим более подробно.

    Вот один из примеров внесения корректирующих записей в листок нетрудоспособности:

    Пошаговая инструкция по внесению

    Порядок и правила исправления ошибок в бланках больничных листов  заключаются в следующих пунктах:

    • Недостоверная запись зачеркивается аккуратно одной тонкой ровной линией.
    • На обратной стороне листка нужно вписать верные данные. С лицевой стороны листка нетрудоспособности вносить изменения запрещено. Если такая запись будет сделана на титульной стороне бланка, то это будет считаться очередной ошибкой, допущенной представителем работодателя.
    • Обязательно указать в пометке под достоверной записью “исправленному верить” иначе исправление не будет иметь юридической силы.
    • В месте размещения достоверной информации в обязательном порядке ставиться подпись лица, изменившего данные. Нужно указать фамилии руководителя или другого лица, которые завизировали исправление.
    • Удостоверить правильность внесения исправлений необходимо печатью предприятия, оттиск которой проставляется рядом с пометкой «исправленному верить».

    Все описанные действия может выполнить только лицо со стороны работодателя в тех местах, которые специально отведены под внесение данных табельщиком и бухгалтерией при начислении пособия.

    Если ошибки в бланке сделал представитель медучреждения, то они исправлению не подлежат, т.к. ФСС такой бланк листка нетрудоспособности категорически откажется принимать.

    Его нужно будет заменить.

    Сколько допускается?

    В бланке листка нетрудоспособности работодателем не должно быть сделано исправлений, более чем 2 раза.

    Если количество ошибок или помарок слишком велико да еще и со стороны работодателя внесены изменения, то представители ФСС имеют право не принимать его для назначения пособия.

    Допускается изложить данные прописью на свободных полях листа.

    Заносить их при исправлении ошибок поверх неверных данных непосредственно в саму форму запрещено.

    Бланк с такими отметками в ФСС не примут.

    И даже если в нем есть совсем мелкие или незначительные помарки или совсем незаметные исправления в листке нетрудоспособности, то их все равно должно быть не больше двух. При обнаружении 3 и более неточностей представители ФСС откажутся принимать его к оплате.

    Кто заверяет?

    В утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н Порядке выдачи листков нетрудоспособности содержится запись: «Правильная запись подтверждается подписью».

    Поставить подпись под верными данными может и другое должностное лицо организации, но только в том случае, если руководитель или главный бухгалтер передали ему свои полномочия на подписание больничных.

    Получить такое право он может не по приказу (как практикуют многие работодатели), а при оформлении доверенности.

    Доверенным сотрудником может являться:

    • работник из кадровой службы;
    • иное должностное лицо, имеющее полномочия по заполнению больничных листов.

    Какой ручкой внести?

    Правила внесения достоверной информации взамен неправильных данных допускают использование только черного цвета чернил. Для записи применяют гелиевый стержень, чернила или капиллярную ручку.

    При помощи фломастера, маркера или корректирующей жидкости устранять ошибки нельзя.

    Например если неверно указан страховой стаж, то цифры в ячейках вычеркивают ровной тонкой линией черного цвета, а с обратной стороны делают достоверную запись и заверяют ее.

    Требуется ли печать?

    Если в больничном листе исправлены ошибочные данные, то они будут недействительны без заверения подписью и оттиском печати.

    Кто может поставить свою подпись, уже рассмотрено выше.

    В отношении печати есть свои правила:

    • На лицевой стороне больничного должна стоять гербовая печать предприятия.
    • С обратной стороны листка нетрудоспособности при внесении исправлений тоже должен стоять печатный оттиск, но не обязательно гербовый. Здесь можно поставить печать бухгалтерии или кадровой службы.

    Пример

    На изображениях ниже приведены несколько вариантов исправления ошибочных данных в листах нетрудоспособности.

    Если в больничном отражена неверная дата начала работы, то исправление нужно внести следующим образом:

    Если неверно записана сумма к выплате:

    Если неверно внесено наименование организации:

    Если при заполнении допущены ошибки о СНИЛС:

    Вначале необходимо этот код аккуратно, одной чертой зачеркнуть. Затем с обратной стороны больничного листа вписать правильный СНИЛС и под ним указать «Исправленному верить».

    Внимание! Дата внесения исправлений — ранее, чем произведена выплата по больничному листку.

    Если ошибки допущены врачом

    Правилами ФСС строго определено, что ошибки, допущенные врачом, не могут быть исправлены ни в коем случае (например, код заболевания выбран неверно).

    К тому же, обязательно указывается причина его переоформления на дубликат.

    При наличии допустимых ошибок не требуется выписка нового бланка; заполненный вручается выздоровевшему пациенту без зачеркиваний и исправлений в записях доктора.

    Если же ФСС не принимает такой больничный лист для выдачи пособия, то его следует вернуть через представителя работодателя работнику с пометкой о причинах отказа в его оплате.

    При этом в медицинское учреждение нужно обратиться обоюдно работнику вместе с работодателем с запросом о получении правильно оформленного дубликата листка нетрудоспособности.

    Если исправили неверно…

    От аккуратности и достоверности корректирующих записей зависит назначение выплат работником за дни нетрудоспособности. Поскольку суммы отчисляются из бюджета ФСС, то сотрудники этого ведомства будут очень скрупулёзно проверять записи в бланке.

    Последствия повторного внесения в лист информации:

    • ФСС откажется произвести выплату работнику и не примет больничный лист;
    • на работодателя будет наложен административный штраф.

    Поэтому обратите особое внимание на нюансы по выполнению исправления ошибок. Ведь согласитесь, что при внесении записей допустить оплошность может каждый человек, а аккуратно ее исправить далеко не все.

    Важно знать, что при корректировании недостоверной информации нужно придерживаться некоторых обязательных аспектов:

    • Использование любых белых корректировочных инструментов категорически запрещено.
    • Нельзя производить удаление неверных данных с помощью ластика и острых предметов.
    • Ошибочная запись должна быть зачеркнута ровной, тонкой линией черным стержнем без клякс.
    • Без специальной пометки о том, что исправленному верить, новые данные не будут зачтены, а лист откажутся оплатить в ФСС.
    • Отсутствие печати и подписи лица, заверившего исправления в листке нетрудоспособности, считается ошибкой и является поводом для отказа в начислении пособия по такому бланку.
    • Обязательно нужно указать, в каком месте допущена помарка или ошибка, взамен которой сделана новая запись с обратной стороны листа.

    Не забывайте, что чем меньше допущено исправлений, тем более лояльно к бланку отнесутся работники ФСС.

    Когда требуется замена документа?

    При заполнении форм больничных листов могут быть допущены существенные ошибки, которые не вправе исправить ни работодатели, ни доктора. В таких случаях принимается решение о замене его на новый бланк.

    Перечень обстоятельств, при которых нужно выписать новый лист нетрудоспособности, включают следующие события:

    • Наличие грубых ошибок в названии учреждения или сильное расхождение с официальными документами в наименовании больницы, выдавших листок нетрудоспособности.
    • Указан неверный адрес лечебницы.
    • Оттиски печатей не соответствует правилам заполнения бланков для назначения пособия в ФСС.
    • Неправильно вписано название или контакты предприятия, на котором трудится работник.
    • В листке не указаны должность или личные данные доктора, выписавшего бланк о нетрудоспособности больного.
    • Наличие в документе 3 и более исправлений.

    В некоторых случаях документ может быть заменен на дубликат, а иногда даже на новый больничный лист.

    Кто делает опись испорченных бланков?

    Испорченные бланки о нетрудоспособности не уничтожают, а передают на ответственное хранение сроком на 3 года.

    При выписке дубликата или нового больничного листа:

    • врач забирает старый бланк у работника, затем он передает его в регистратуру или ответственному лицу, который ведет учет таких документов;
    • с испорченного листа реквизиты заносятся в журнал учета, а больничный подшивается в папку;
    • когда срок хранения истек, их уничтожают и составляют акт об этом.

    При заполнении больничного листа представителю работодателя нужно внимательно отнестись к этой операции, чтобы не допустить внесения недостоверных данных.

    Если все же была допущена грубая ошибка, то лучше предварительно проконсультироваться у сотрудников ФСС на предмет того, примут ли они документ с исправлениями.

    После одобрительного ответа приступайте к исправлению, придерживаясь установленного порядка в соответствии с инструкциями ФСС РФ.

    Как исправить ошибку в больничном листе: процесс, примеры

    Ошибки в больничном: когда нужно потребовать от работника переоформить листок

    Листок нетрудоспособности – это документ, который выдаёт медицинское учреждение своему пациенту. Последний должен передать его нанимателю, для того чтобы его отсутствие на работе являлось оправданным и оплаченным.

    На практике встречаются ситуации, когда в листке обнаруживается неточность. Получить положенный расчёт по такому документу невозможно. Как исправить ошибку в больничном листе, кто и при помощи каких способов данную процедуру может провести, рассмотрим далее в статье.

    Заполнение листа нетрудоспособности

    Кто может исправлять ошибки в больничном листе

    Порядок внесения исправлений в больничный лист нового образца зависит от того, кто именно вписывал данные, оказавшиеся неверными.

    Непосредственно сам бланк документа разделён на 2 части. Одна предназначена для заполнения врачом, другая – работодателем или его представителем, кадровиком или сотрудником бухгалтерии.

    Когда доктор, при оформлении медицинской части листка, допустил ошибку, то такой документ исправлять будет запрещено.

  • Листок нетрудоспособности нужно будет оформить новый.
  • Оформить бланк нужно аналогично испорченному документу, но без содержания в нем ошибок.
  • Дата выдачи должна остаться прежней, то есть той, которой был открыт испорченный листок. Когда дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни, то данный факт будет являться ошибкой.
  • Если неверные данные в листке нетрудоспособности были обнаружены нанимателем, последний не имеет права исправлять документ.

    Работнику данный документ будет возвращён с целью замены его на дубликат в том медицинском учреждении, где он был выдан.

    Существует определённый перечень исправлений в больничном листе, при которых он в обязательном порядке должен быть заменён на дубликат, но в документ нетрудоспособности возможно внести изменения.

  • Когда больничный лист нового образца неверно заполнил, как сам работодатель, так и его представитель, исправлять его нужно следующим образом: – неправильные данные нужно зачеркнуть ручной с черным стержнем, вписать правильную информацию, завизировать документ и поставить печать;

    – при ошибочно заполненной строке на обратной стороне документа нужно сделать запись типа: «Строку «А» считать незаполненной».

  • Когда некорректные данные внесены врачом: – сотрудник должен посетить медицинское учреждение за выдачей нового документа;

    – больничные, в которых присутствуют исправления врачом, считаются недействительными и оплачены не будут.

  • Важно! Есть ошибки, которые невозможно исправить путём выдачи дубликата больничного листа. К таким исправлениям относятся изменение записи в графе указания причин нетрудоспособности. Изменить запись «несчастный случай на производстве» или «профессиональное заболевание» на, допустим, «общее заболевание» нельзя. Данное действие противоречит нормам законодательства.

    Существуют различные виды ошибок. Это могут быть как неверно подобранного цвета чернила, так и прописные буквы в заполнении ячеек листка нетрудоспособности.

    Ряд неточностей возможно исправить, а есть те, которые требуют замены листка на дубликат.

    Важно! Ошибки и исправления, которые были сделаны в больничном листке нового образца медицинским работником, в отличие от неточностей работодателя,  сразу же идентифицируют документ, как недействительный. Его следует немедленно заменить на новый, так как такие коррективы недопустимы.

    Что касается работодателя, то он имеет право исправить допущенные им ошибки прямо в больничном листе нового образца. Как исправлять ошибки в больничном листе, уточнено в правилах ФСС.

    Чаще всего встречаются следующие ошибки:

    • частичное указание названия фирмы-нанимателя;
    • вписанные символы выходят за границы ячеек;
    • буквы, указанные прописью;
    • поставлены лишние пробелы в инициалах;
    • при заполнении первая ячейка пропущена.

    Однако есть ряд исправлений и неточностей, которые будут сочтены допустимыми, и ФСС возьмёт в работу такие документы.

    К допустимым ошибкам, в соответствии с правилами ФСС, будут относиться:

    • указание некоторых слов прописными буквами;
    • наличие пробелов в инициалах доктора;
    • незаполненные ячейки с отсутствием в них прочерков;
    • оформление наименования фирмы-нанимателя в кавычках;
    • несоблюдение последовательности в указании названия медучреждения и его места расположения;
    • буквы и цифры были написаны на границах ячеек.

    Внимание! В соответствии с правилами ФСС, сложенный в несколько раз листок нетрудоспособности относится к допустимым условиям, однако в нем не должно содержаться ошибок и исправлений.

    Что касается исправлений, то со стороны медицинского учреждения данные действия недопустимы. Если доктор ошибся, он немедленно заменяет бланк на новый и заполняет его верно.

    Врач не обязан делать на документе отметку «дубликат». Каждый бланк больничного листа в медицинском учреждении обязательно учитывается.

    Если на бланке была поставлена печать, на которой отсутствует надпись «Для больничных листов» или «Для листов нетрудоспособности», то такой вид оформления также будет являться ошибочным.

    Важно! Поставить рядом или сверху новую, правильную печать, нельзя, данный факт также является признаком недействительности документа. В данной ситуации потребуется получить дубликат.

    Совет

    Что касается работодателя, то он имеет право откорректировать допущенные им неточности самостоятельно в части бланка, предназначенной для него.

    При этом вносящий исправления должен пользоваться чёрной гелевой ручкой, шариковая в данной ситуации не подойдёт. Запрещено использовать при исправлениях различного рода корректоры.

    Неверный текст должен быть зачеркнут черным цветом чернил, а правильный изменённый текст указан на обороте бланка.

    Непосредственно сам работник вносить никакие коррективы в больничный лист не может. Документ, неверно заполненный медицинским учреждением и самостоятельно исправленный работником, не будет принят к оплате.

    Все исправления в документ должны вноситься в соответствии с законодательством.

    Графы, которые были неверно заполнены, может исправлять исключительно то учреждение, которое их заполняло.

    Помимо всего прочего, непосредственно само исправление должно быть произведено в соответствии с нормами и правилами закона.

    В противном случае произвести оплату по неверно оформленному и несоответствующим образом исправленному документу будет невозможно.

    Как правильно исправить ошибки в больничном

    Все исправления, которые разрешено произвести в новой форме листков нетрудоспособности, должны отражаться на обратной стороне.

    Образец того, как исправить в больничном листе ошибку работодателя, может быть следующим.

    При оформлении исправлений следует придерживаться следующего порядка:

  • Для исправлений используется ручка с черным гелиевым стержнем.
  • Неверная запись зачёркивается ровной сплошной линией.
  • С оборотной стороны документа записывается правильная информация.
  • Запись дополняется текстом: «Исправленному верить».
  • Ставится подпись и печать лица, проводившего исправления.
  • Исправлять ошибки в больничных листах на предприятии работодателя по установленным образцам имеют право:

    • руководитель компании;
    • главный бухгалтер;
    • кадровый специалист;
    • прочее лицо, наделённое соответствующими полномочиями.

    Поставить свою подпись под исправленным текстом может только одно из указанных выше лиц. Этого будет достаточно.

    Если работодатель является не юридическим, а физическим лицом, то печать ставится только при её наличии. Если печать отсутствует, то её разрешено не ставить.

    Образец исправления больничного листа работодателем, когда неверно оформлена целая строка:

    • она полностью зачёркивается;
    • на оборотной стороне пишется текст о том, что строку «наименование строки» считать ошибочной;
    • записываются верные данные;
    • ставится печать и подпись ответственного лица.

    Образец, как исправлять больничный лист работодателю:

    Самой частой причиной для внесения исправлений в документ является неверно указанное наименование организации.

    В данной ситуации, если ошибка допущена медицинским учреждением, то органы ФСС могут принять такой листок без внесения в него корректив. Такая ошибка не является виной врача.

    Во избежание подобных ситуаций руководство организации в письменной форме должно ознакомить своих сотрудников с верным названием учреждения, в котором они трудятся.

    Обратите внимание

    Когда неточность в наименовании фирмы-нанимателя допускается ответственным лицом организации, то она исправляется по общему правилу. Неверное зачёркивается, а на обороте записывается верное.

    Образец, как исправить в больничном листе наименование фирмы работодателя:

    Ошибка в наименовании организации может быть воспринята сотрудниками ФСС, как несущественная, так как предприятие возможно идентифицировать по указанным в больничном регистрационным данным.

    Ещё одним распространённым исправлением является корректировка начисленной суммы, по требованию работника. Происходит это по причине того, что недавно устроившийся на предприятие сотрудник не предоставил вовремя справку о заработной плате с предыдущего места его трудовой деятельности.

    В такой ситуации количество исправлений в больничном будет боле двух, что не допускается действующим законодательством.

    Тогда следует поступить следующим образом:

    • передать в Фонд заполненный ранее больничный, без внесения в него корректив;
    • составить отдельный документ с перерасчётом сумм и приложить его к больничному.

    Таким образом, работнику будет начислено соответствующее пособие по нетрудоспособности, а работодатель не станет корректировать уже оформленный документ.

    Последствия неправильного исправления и как их устранить

    Если в Фонд социального страхования поступает неверно заполненный документ, его представитель наделён правом отказаться принимать такой бланк.

    В такой ситуации работодателю придётся самому выплатить пособие по нетрудоспособности работнику, предоставившему больничный. Далее, скорее всего, последует судебное разбирательство, где работодатель будет требовать от ФСС компенсировать выплаченные им средства.

    Важно! Непосредственно сам работник ответственности за заполнение бланков не несёт, следовательно, пособие ему должно быть выплачено. Если ФСС отказывается оплачивать больничный лист, оформленный с ошибками, сумму по нему должен оплатить работодатель.

    Помимо всего прочего, ФСС может как вернуть бланк больничного листа для внесения в него корректив либо замены на дубликат, так и вовсе письменно отказать и в выплате средств, и в возврате бланка.

    Письменный ответ Фонда об отказе должен быть обоснован.

    Помимо вышеперечисленных, случаются ситуации, когда ответственное за оформление больничного на предприятии лицо зачеркнуло неверные данные и откорректировало их выше.

    Данное исправление расценивается, как некорректное. По правилам, исправленный текст должен находиться на обороте листка. Данный факт приведёт к тому, что верные данные не будут считаны специальным сканирующим устройством, так как не попадают в его поле зрения.

    Однако бланк не будет считаться, как испорченный, а, следовательно, получать дубликат не нужно. Но это при условии, что все данные в документе читаются.

    В такой ситуации следует:

    • внести правильную запись на оборотную сторону листка;
    • поставить подпись и печать.

    Постскриптум

    Подводя итоги, как исправлять ошибки в больничных листах нового образца работодателю, следует заметить следующие важные вещи:

  • Откорректировать листок нетрудоспособности имеет право исключительно работодатель.
  • Исправлять наниматель имеет возможность только ту информацию, которую он вносил в своём разделе данных.
  • Количество исправлений не должно превышать двух.
  • Все исправления должны производиться в соответствии с нормативными документами, устанавливающими правила внесения корректив в больничный лист нанимателем.
  • Фонд социального страхования имеет право отказать в приёме листка, либо не выплатить пособие по нему, по причине наличия ошибок.
  • При отказе Фонда выплату должен произвести работодатель.
  • Кроме того, как исправлять ошибки в больничных листах, работодатель может уточнить в правилах ФСС, регулирующих данную процедуру.

    Стандартные примеры того, как работодателю внести изменения в больничный лист, были рассмотрены в настоящей статье.

    Как получить дубликат больничного листа

    Ошибки в больничном: когда нужно потребовать от работника переоформить листок

    Оформление дубликата больничного при утере работником в 2019 году осуществляется, как и в прежние годы, на основании Закона № 255-ФЗ. Выдача копии предусмотрена в различных ситуациях: утеря, ошибки, исправления, порча. Порядок замены бланка, дополнительные документы, которые могут потребоваться, разрешенные и недопустимые ошибки подробно описаны в этом обзоре.

    Выплату компенсации по больничным листам также регулирует Закон № 255-ФЗ. Часть 5 статьи 13 говорит:

    На место работы сотрудник должен принести оригинал документа.

    Правила его заполнения четко регламентированы и установлены “Порядком выдачи листков нетрудоспособности” (утв. Приказом № 624-н от 29.06.2011). Бюллетень делится на две части, верхняя заполняется медицинским работником, нижняя – работодателем.

    Запрещены любые исправления в части документа, заполняемого врачом. Также не допускаются ошибки. То есть должен быть выдан дубликат больничного при исправлении мед организацией в основном документе. При этом старый бланк признается недействительным (п.

    56 Порядка).

    Внимание! Ошибки, допущенные работодателем, разрешено исправлять. При этом неверная запись зачеркивается, на оборотней стороне делается правильная запись с пометкой “Исправленному верить”, заверяется подписями руководителя, главного бухгалтера и печатью.

    Не все знают, как получить дубликат листа взамен испорченного. Здесь все в целом просто и понятно. Работник должен подойти в медицинскую организацию, которая выписала первичный документ, и написать заявление. Также необходимо предъявить паспорт.

    Отдельной формы для дубликата не предусмотрено. Он вписывается на том же бланке, что и первичный документ, с соответствующей пометкой.

    Период нетрудоспособности указывается одной строкой. Заполнять записи о промежуточном продлении, как это делается в первичном документе, не требуется. В поле “Дата выдачи” проставляется фактическая дата оформления дубликата.

    Испорченный больничный необходимо вернуть в поликлинику.

    Он оформляется в следующих ситуациях:

  • утеря первичного документа работником;
  • ошибка врача при заполнении бланка;
  • при наличии исправлений в документе;
  • бланк заполнен не по инструкции (п. 56 Порядка);
  • больничный лист поврежден работником.
  • Ошибки, которые часто встречаются в оформлении больничных:

    • неверные ФИО;
    • неправильно указанная дата рождения;
    • неправильно указаны периоды болезни и т.д.

    Внимание! Технические помарки не считаются ошибками, выписка другого больничного не требуется.

    К таким недочетам относят:

    • выход отдельных символов за границы поля;
    • лишние пробелы;
    • прописные, а не заглавные буквы;

    Максимальный период болезни по одному листку нетрудоспособности составляет 30 календарных дней. Если месяц истек, а человек продолжает болеть, по решению врачебной комиссии больничный продлевается и выписывается новый документ, который является продолжением предыдущего. В новом бланке в поле “Продолжение листка нетрудоспособности” указывается номер первого больничного.

    При длительном лечении в продолжении второго листка может выписываться третий и далее.

    Нужно ли менять все больничные листы при порче одного? Нет, оформление дубликата для продолжения листка нетрудоспособности не требуется – меняется только бланк, в котором была допущена ошибка.

    Порядок восстановления документа зависит от того, кто виновен в его утере. Если это работник, он самостоятельно занимается оформлением дубликата. Необходимо подойти с заявлением в поликлинику, в которой выдавался первый листок. Вся последовательность действий, описывающая, как восстановить больничный лист в случае потери, уже изложена выше в статье.

    Гражданин не несет ответственности за утерю бюллетеня, важно лишь, чтобы он уложился в сроки предоставления бланка для назначения денежной компенсации.

    Эти сроки обозначены в ч. 1 ст. 12 Закона 255-ФЗ:

    Когда работник сдал свой больничный в бухгалтерию или отдел кадров по месту работы, он снимает с себя ответственность за сохранность документа. Необходимость оформления дубликата может возникнуть в следующих ситуациях:

    • потеря или порча бюллетеня в результате форс-мажорных обстоятельств (пожар, наводнение и др.);
    • потеря или порча документа вследствие халатного отношения сотрудника компании, отвечающего за хранения больничного.

    Теперь разберемся, как можно восстановить больничный лист утерянный работодателем. В таких случаях формируется комиссия для расследования этого инцидента.

    Наличие чрезвычайных обстоятельств является уважительной причиной для выдачи дубликата.

    Комиссия составляет опись всех утерянных (испорченных) документов, дополнительно прикладываются подтверждающие документы государственных органов. Например:

  • Акт от пожарников – при возникновении возгорания.
  • Справка из МЧС – при стихийных бедствиях.
  • Справка из МВД может подтвердить факт кражи документов.
  • Акт коммунальных служб – при затоплении помещения.
  • Акт расследования, заверенный подписями членов комиссии, вместе с заявлением на выдачу дубликата передается в медицинское учреждение.

    Если потеря документа произошла в результате халатного отношения, восстановить больничный можно, только если он еще не был учтен бухгалтерией, и по нему не выплачивалось пособие.

    Для этого в больницу должен обратиться работник, на которого был оформлен больничный. Это самый надежный способ. Если дубликат запросит работодатель, медицинское учреждение может отказать ему в выдаче повторного бланка, т.к.

    в существующем Порядке такая возможность не предусмотрена.

    Имеет ли право работодатель исправлять ошибки в больничном листе?

    Ошибки в больничном: когда нужно потребовать от работника переоформить листок

    Специфика больничного листа состоит в том, что он одновременно является и медицинским, и финансовым документом.

    К оформлению и содержанию этого листка предъявляется множество требований, при несоблюдении которых документ просто не будет принят в ФСС. Особенно множество вопросов вызывает исправление обнаруженных в документе ошибок. О том, допустимо ли это с точки зрения закона и как максимально правильно вносятся исправления в больничный – далее в статье.

    Допустимы ли ошибки?

    Как и любой официальный документ, листок временной нетрудоспособности не предусматривает внесения в него явных изменений и поправок. Неправильно оформленные коррективы просто приведут к тому, что он станет недействителен. Для работника это грозит тем, что сотрудники Фонда не примут документ и откажут ему в выплате возмещения.

    Однако ФСС выделил ряд ошибок, которые допускаются при заполнении листка и рассматриваются в качестве технических недочетов:

    • лишние пробелы между инициалами лечащего врача;
    • написание части слов прописными буквами;
    • отсутствие прочерков в пустых ячейках (если они необходимы);
    • указание адреса медицинского учреждения без учета правильной последовательности;
    • наложение символов на границы ячеек;
    • наличие небольших помарок, лишних галочек или точек;
    • указание названия компании-работодателя в кавычках;
    • попадание печати на поля, заполненные информацией.

    Также ошибкой не будет считаться сложение документа в два или более раз и заполнение его шариковой или синей ручкой. Все остальные недочеты считаются недопустимыми и требуют либо внесения корректив, либо выдачи дубликата документа.

    Правила исправления ошибок

    Порядок их внесения следующий:

  • Неправильная запись аккуратно зачеркивается одной сплошной линией. Делаться это может только при помощи черной гелевой ручки.
  • На обратной стороне делается правильная запись. Для внесения данных есть специально отведенные поля.
  • На обратной стороне документа вносится запись: «Исправленному верить». Далее должна стоять подпись ответственного лица и печать компании. При этом ответственным лицом может быть:
    • руководитель предприятия;
    • главный бухгалтер;
    • работник кадровой службы;
    • другой сотрудник предприятия, официально уполномоченный на заполнение больничных листков.
  • Следует учесть, что достаточно подписи только одного из этих лиц, который изначально заполнял документ. На больничном листке сотрудников, работающих не на юридическое, а на физическое лицо, печать проставляется только при ее наличии.

    Если неправильное заполнение присутствует на всей строке с какими-либо данными, то ее необходимо зачеркнуть полностью. После этого на обратной стороне делается запись о том, что соответствующая строка считается недействительной.

    Исправление самых частых ошибок

    Наиболее популярная причина, по которой возникает необходимость во внесении поправок в больничный – это неправильно указанное название организации. Причем она может быть допущена как со стороны медработника, так и со стороны работодателя.

    В первом случае органы ФСС могут принять больничный листок даже без внесения в него изменений, поскольку ошибка в названии организации не является виной врача. Но для предотвращения такой ситуации работодателю лучше ознакомить всех своих работников с правильным наименованием компании в письменной форме.

    Если ошибка была допущена руководителем или бухгалтером, то она устраняется так же, как и в остальных случаях. Неверное название компании аккуратно зачеркивается, а правильное пишется на обратной стороне документа. Данная ошибка вообще может быть засчитана как несущественная, поскольку сотрудники ФСС могут идентифицировать предприятие по указанным в документе регистрационным данным.

    Важно

    Еще одной ситуацией, когда может потребоваться исправление данных, указанных в больничном листе, являются требования со стороны работника о перерасчете суммы полагающегося ему больничных выплат. Чаще всего это происходит с новыми сотрудниками, которые не успели предоставить справку о своем заработке с предыдущего места работы.

    В этом случае даже правильно заполненный лист может оказаться некорректным, ведь сумма заработной платы к расчету и сама величина пособия уже указаны в листке. Исправление этих записей, даже при соблюдении всех правил, все равно будет недопустимым, ведь их количество превышает две.

    В такой ситуации работодатель может сдать в ФСС заполненный ранее листок без внесения в него исправлений, а перерасчет произвести на отдельном документе. При этом работник получит все полагающиеся ему выплаты, а работодатель будет избавлен от необходимости исправлять больничный.

    Как исправить ошибки в больничном листе

    Определенная специфика существует при обнаружении ошибок, которые были допущены во время заполнения документа врачом.

    Поскольку большая часть больничного предполагает внесение данных именно медработником, то при этом могут случайно возникнуть ошибки или неточности.

    Сразу стоит сказать, что их исправление недопустимо, причем ни работодателем, ни сотрудниками медицинского учреждения.

    Только после этого бухгалтерия предприятия или его руководитель могут отправить работника в медучреждение за получением нового документа.

    Оформление дубликата – это единственный способ исправления ошибки, допущенной медиком. При этом старый листок признается недействительным и аннулируется, а сотруднику должен быть выдан такой же новый, но уже без ошибок.

    Также стоит учесть, что далеко не все ошибки являются существенными и могут служить основанием для отказа в выплате возмещения работнику. Например, к ним относятся:

    • указание даты больничного римскими цифрами (вместо арабских);
    • отсутствие должности врача в одной из строк (если больничный продлевается несколько раз);
    • указание неправильного кода болезни;
    • отсутствие подписи врача (если оформляется не один больничный листок, а сразу несколько);
    • частичное несовпадение названия поликлиники, которая указана на листке с тем, что содержится на печати (например, отсутствие кавычек или наличие сокращений).

    В любом случае стоит предварительно уточнить в региональном органе ФСС, какие именно недочеты будут считаться весомыми. Иногда такие споры решаются в судебном порядке, и практика показывает, что ФСС во многих случаях бывает вынужден все-таки оплатить больничный.

    При этом взыскание его суммы с медицинского учреждения возможно далеко не всегда – зачастую суды также отказывают в удовлетворении данного требования. Единственное исключение – сомнение в подлинности документа.

    Допустимые и недопустимые исправления

    Работодатель имеет право исправить все неправильные записи, если они были сделаны им. Ограничения при этом касаются не возможных исправлений, а их максимального количества. Если документ старого образца допускал возможность неограниченного числа поправок, то в новом разрешается только две. Важным условием при этом является соблюдение таких правил:

    • ошибка является такой, которую можно исправлять (то есть она была допущена в графе работодателя);
    • корректива вносится правильно, с соблюдением всех установленных требований.

    Помимо случаев, когда ошибка была допущена врачом, существует ряд других ситуаций, при которых исправление в больничном недопустимо. К ним относятся:

    • изменение отдельных записей при помощи корректирующих средств;
    • использование синей или другой пасты, а также обычной шариковой ручки;
    • неаккуратное зачеркивание, жирные полосы, кляксы и т. п.

    С технической точки зрения исправления подчиняются тем же правилам, что и заполнение документов в целом.

    При условии правильного внесения корректив документ должен быть принят сотрудниками Фонда, а период временной нетрудоспособности полностью оплачен сотруднику.

    Совет

    Однако если изменения будут сделаны с нарушением установленных требований, ФСС может отказать в выплате, даже если исправляемые ошибки были несущественными.

    Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

    • Москва: +7(499)350-6630.
    • Санкт-Петербург: +7(812)309-3667.

    Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock
    detector