Пенсионные коррективы 2019 года

Содержание
  1. Пенсионная реформа 2019: окончательный вариант, переходный период, таблица, льготные категории. Законопроект о пенсионной реформе 2019
  2. Окончательные изменения в пенсионной реформе 2019
  3. Переходный период пенсионной реформы 2019 таблица
  4. Кого не коснется пенсионная реформа 2019
  5. Пенсионная реформа для работающих пенсионеров 2019
  6. Пенсионные льготы женщинам с детьми
  7. Пенсионные льготы работникам Севера
  8. Пенсионные льготы работникам вредных условий труда
  9. Пенсионная реформа 2019 учителям
  10. Пенсионная реформа 2019 работникам силовых структур:
  11. военнослужащие
  12. МВД
  13. МЧС
  14. ФСИН
  15. Предпенсионный возраст:
  16. для мужчин
  17. для женщин
  18. льготы работникам предпенсионного возраста
  19. пособие по безработице работникам предпенсионного возраста
  20. Как государство защитит людей предпенсионного возраста
  21. Пенсионная реформа 2019, свежие новости | MИР46
  22. Что будет с пенсией в 2019 году
  23. Пенсионная реформа в 2019 году в России, последние новости. Причины новой реформы
  24. Повышение продолжительности жизни граждан
  25. Количество пенсионеров неуклонно растет с каждым годом
  26. Нехватка средств в Федеральном бюджете
  27. Отсутствие положительной динамики в системе накопительных пенсий
  28. Последствия пенсионной реформы с 1 января 2019 года
  29. Пенсионная реформа 2019. Прогнозы экспертов
  30. Выход на пенсию в 2019 году
  31. Увеличение периода по выходу на пенсию в РФ с 2019 года
  32. Категории лиц, идущих на пенсию в 2019 году в РФ
  33. Льготная пенсия
  34. Когда возможен досрочный выход на пенсию при длительном стаже
  35. Информация о выходе на пенсию с 2019 по годам
  36. Кого не коснется повышение возраста в России
  37. Пенсионная реформа — последние новости
  38. График выхода на пенсию по новому закону
  39. Пенсионный возраст — таблица по годам
  40. Досрочный выход на пенсию в 2019 году
  41. Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей
  42. Новый закон о пенсиях с января 2019 года: коротко обо всем
  43. Пенсионный возраст–грядущие изменения
  44. Новый порядок назначения страховой пенсии
  45. Право досрочного выхода на пенсию
  46. Новый порядок выхода на пенсию учителей, медиков
  47. Пенсионные льготы для «северян»
  48. Новая категория льготников – предпенсионеры
  49. Размер пенсионных выплат вырастет
  50. Новости о пенсиях в 2019 году: последние изменения
  51. Повысят ли пенсию на самом деле?
  52. Кто сможет претендовать на выплаты
  53. Каким пенсионерам повысят пенсию в 2019 году
  54. Индексация неработающим пенсионерам
  55. Будет ли повышение выплат работающим пенсионерам?
  56. Что будет с фиксированными выплатами
  57. Какие другие социальные выплаты будут увеличены
  58. Что будет с северной пенсией
  59. Изменятся ли пенсии в Крыму
  60. Пенсионная реформа 2019: окончательный вариант
  61. Пенсионная реформа с 2019 года. Нормативная база
  62. Причины и необходимость изменений
  63. Какие законы изменил ФЗ № 350 от 2018 года?
  64.  
  65. Пенсионная реформа с 2019 года. Первоначальный вариант реформы
  66. Первый этап

Пенсионная реформа 2019: окончательный вариант, переходный период, таблица, льготные категории. Законопроект о пенсионной реформе 2019

Пенсионные коррективы 2019 года

Пенсионные прения пришли к логическому завершению, чего и следовало ожидать. От этих новшеств мало кто остался в восторге. Но с другой стороны есть и плюсы, благодаря которым многие смогут получить увеличенные пособия, дополнительные привилегии. Государство позаботилось о всех слоях населения Российской Федерации, учло особенности каждого из них.

Президент одобрил нововведения к действующему законодательству. Они скоро вступят в действие, и все новшества можно будет оценить не только на бумаге, но и в реальности.

Окончательные изменения в пенсионной реформе 2019

Нововведения приведут к недополучению кровных, что уменьшит бюджет людей почтенного возраста. Но есть и другая сторона медали, дополнительные привилегии. Закон прошел два чтения, одобрен Государственной думой. Завершительным этапом стало принятие его Советом Федераций.

Доходы населения будут увеличиваться:

  • На 1 февраля, исходя из роста цен.
  • На 1 апреля, при пересмотре доходов бюджета.

Происходить перерасчет будет регулярно. А корректирование выплат изменили на индексирование последующих, применяться будет шесть лет. Перерасчет проводится ежегодно 1 января.

Также внесены поправки в сторону увеличения коэффициента для начисления пенсионных пособий:

Исходя из предоставленных данных, сумма пособий будет увеличиваться ежегодно. Такие новшества введены только для страховых пенсий.

Обратите внимание

Изменили также и дополнительную прибавку. Ее выплачивают ежегодно, как старческуюили социальную. Включительно до 2024 года она будет регулярно расти, и составит:

Можно воспользоваться накопленными балами и оформить пенсионные документы по новому закону. Если их не хватает, то с достижением «старческого возраста»:

  • Для мужчин – 67 лет.
  • Для женщин – 60 лет.

Отправиться на заслуженный отдых в 2019 году могут:

Переходный период пенсионной реформы 2019 таблица

ДВП — дата выхода на пенсию, ПВ —  пенсионный возраст, ДР — день рождения, п — полугодие, ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент или пенсионный балл

Кого не коснется пенсионная реформа 2019

Для более 46,5 миллионного работающего населения почтенного возраста ничего не поменяется. Они будут получать денежные пособия как и прежде.

Нововведения не распространяются:

1. Граждан, которые зарабатывают свои кровные на вредных работах, имеют опасные условия труда.

2. Категории, которым положено государственное обеспечение:

3. Ликвидаторам Чернобыльской АЭС, пострадавшим лицам. Распространяется на всех.

4. Работникам летного испытательного состава. Распространяется на всех.

Пенсионная реформа для работающих пенсионеров 2019

Возможность отложить заслуженный отдых на пять лет никого не обрадовала. Нововведения предполагают:

  • Выход на заслуженный отдых мужчинам и женщинам с 65 лет.

Корректирование выплат проводят только при ежегодном перерасчете 1 августа.

Работающим пенсионерам не применяют индексирование, этот процесс приостановлен. Это значит, получаемые средства не увеличиваются, как у безработных граждан такого же почтенного возраста. Проиндексировать и дополучить все пропущенные перерасчеты, можно только когда изменится статус «на безработного». 

Пересчет средств работающему населению произведен 1 августа. Выполнили его, применив накопленный коэффициент, который ранее не учитывали.

В начале следующего года, возможно, начнется выплата 25% надбавки к ранее зафиксированной сумме. Касается она только безработных пенсионеров, которые работали в сельском хозяйстве. Нужно учитывать, что для получения таких дополнительных средств нужно иметь 30 лет стажа сельского работника.

Пенсионные льготы женщинам с детьми

 По принятым нововведениям, льготы положены:

В 15 лет стажа войдет декретный отпуск. А именно:

Для определения такого отпуска учитывают, время до и после родов, 18 месяцев отведенных для нахождения матери с малышом. Такие же нормы применяются и для находящихся мам на государственной службе. В общей сложности декретный отпуск гарантирует только 6 лет стажа. На этот период не влияет количество рожденных и воспитанных детей.

Согласно нововведениям, оформить пенсионное пособие можно раньше:

Пенсионные льготы работникам Севера

Введение новшеств будет продолжительным, по времени займет около 11-ти лет. Прибавлять года станут постепенно.

Пенсионные льготы работникам вредных условий труда

Для таких слоев населения полагается прибавка к обеспечению, более раннее оформление пенсий:

Пенсионная реформа 2019 учителям

За сферой образования остается право использования минимального стажа, но с небольшими поправками. Для них законом предусмотрено отсрочку сроком на 5 лет. Это значит, что учителю, имеющему 25-и летний стаж, нужно подождать 5 лет, и только тогда нести заявление в пф.

Начиная с нового года, применять выслугу можно спустя 12 месяцев. Также важно при подаче документов иметь достаточное количество накопленных баллов.

Нововведения поднимут возрастной предел на 60 лет/женщине, 65 лет/мужчине.

Сейчас при наличии 25 лет стажа можно уйти на отдых по достижению 55 лет/женщине, 60 лет/мужчине.

Пенсионная реформа 2019 работникам силовых структур:

Сегодня все силовики должны иметь не менее 20 лет отработанного стажа. Тогда они имеют право на выслугу. Планируемые изменения увеличат этот минимум до 25 лет.

военнослужащие

Служащие, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, с новыми изменениями вряд ли столкнутся. А вот те, которые только планируют подавать документы, могут иметь сюрпризы. Связано это с тем, что они, скорее всего, получат выплату/пособие один раз. При уходе с занимаемой должности вынуждены будут искать новое место работы.

Сегодня еще можно уйти на пенсию имея 20 лет стажа, из них 12,5 лет военной службы.

После принятия нового закона стаж увеличится до 25 лет.

МВД

Для служащих МВД изменений пока нет. Они еще в разработке. Пока только обсуждаются поправки к действующему законодательству. Но существует ряд источников, в которых говорится о том, что в ближайшем времени стаж поднимут с 20 до 25 лет. А в не таком далеком будущем он составит 30 лет.

Изменения, которые могут начать действовать:

МЧС

Возможны изменения и для этой структуры. Но они пока в состоянии разработки, обсуждения.  Предполагают увеличения трудового стажа с 20 до 25 лет.

ФСИН

Служащие этой структуры сегодня могут оформиться на пенсию имея:

Правки к закону находятся в процессе обсуждения. Стаж могут пересмотреть в ближайшее время до 25 лет, а возраст до 50 лет.

Предпенсионный возраст:

для мужчин

  • Сильный пол сможет использовать привилегии предпенсионного новшества с 60 лет.

для женщин

  • Женская половина сможет использовать привилегии предпенсионного новшества с 55 лет.

льготы работникам предпенсионного возраста

Всем, кто будет отправляться на отдых, предоставят выгодные льготы:

Также государство гарантирует:

пособие по безработице работникам предпенсионного возраста

Центры занятости руководствуются новым положением. Все, кто остался без работы, имея документ о предпенсионном возрасте, могут получить статус неработающего. Также, состоящим на учете в таких центрах, положены курсы переквалификации и пособие, сумму которого увеличат до 11 160 рублей. Ее приравняют к сумме помощи безработным.

Как государство защитит людей предпенсионного возраста

Для защиты населения введена поправка. Суть ее в том, чтобы не могли уволить граждан с официально занимаемой должности. Произойти увольнение может только по аргументированным причинам. Если таковых нет, светят неприятности, криминальная ответственность. Граждане за пять лет до отправки на отдых становятся персонами неприкосновенными.

  • ПФ всем обратившимся выдаст документ удостоверяющий его обладателя, как человека «Предпенсионного возраста».
  • Всем, кто обратится на биржу труда, помогут получить новую профессию.

Заключение

Принятый закон 2019 внес коррективы практически во все службы. Большинство незащищенных слоев населения обрело новые льготы. У предпенсионного возраста есть дополнительные привилегии, благодаря которым, уменьшатся траты из бюджета каждой семьи. Появилась возможность получать дорогостоящие медицинские препараты по бесплатным рецептам, а это уже немаловажно.

Теперь уволить сотрудника предпенсионного возраста станет намного сложнее. Это позволит большинству остаться на любимой работе, а не кочевать в столь почтенном возрасте по центрам занятости.

Пенсионная реформа 2019, свежие новости | MИР46

Пенсионные коррективы 2019 года

Опубликовано: Мар 11, 2019 11:01

В России с 2019 года вступает в силу обновления в пенсионной реформе, вызвавшие множество споров, обсуждений в СМИ и среди населения. Поэтому следует разобраться с причинами изменений в политике ПФРФ, и как это повлияет на индексацию отчислений.

Что будет с пенсией в 2019 году

Запланированные действия по осуществлению пенсионной реформы в 2018 году имеют основания в виде указа Президента РФ № 204 от 7 мая 18 года. Цель исполнения предписаний касается национальных и стратегических задач развития вплоть до 2024 года.

Поэтому перед российским Правительством был поставлен ряд указаний, отражающий суть в пенсионной реформе:

  • снижение уровня бедного населения в два раза и предупреждение повышения этого порога за счет лиц, находящихся на заслуженном отдыхе по старости;
  • увеличение роста выплат с опережением инфляционного уровня;
  • создание и внедрение федеральных и региональных программ по поддержке пенсионеров и увеличение качественного уровня жизни граждан страны.

На основании этого, начиная с 1 января 2019 года, Правительство РФ начнет осуществлять меры по стабилизации системы путем повышения отчислений до 40% от оплаты труда.

Естественно, что на это должна оказать влияние индексация практически в два раза, превышающая ежегодную инфляцию.

Помимо этого, на планируемый объем будет оказывать влияние повышение выхода на заслуженный отдых в рамках пяти лет.

Дополнительно в планах у государственных деятелей разработать и внедрить систему персонального формирования капитала на старости лет. Система ИПК выступит в качестве альтернативы накопительной части и в перспективе должна повысить размер выплат по старости лет на 15%.

Пенсионная реформа в 2019 году в России, последние новости. Причины новой реформы

Причины, приведшие к пенсионной реформе в России, касаются изменений социально-экономической области.

Повышение продолжительности жизни граждан

Среднестатистические сведения советского времени указывают на продолжительность жизни в 40 лет. Поэтому эти данные стали основанием для установления следующих сроков выхода на заслуженный отдых по старости:

  • для женского населения — в 55 лет;
  • для мужского населения — при достижении 60 лет.

В 2018 г. прогноз составил 72,9 года.

К сведению: дополнением в майском указе Президента стала необходимость повысить средний срок жизни населения до 78 лет к 2024 г., и до 80 лет к 2030 г.

Количество пенсионеров неуклонно растет с каждым годом

По сведениям Росстата численность мужчин и женщин трудоспособного возраста сократится на четыре миллиона человек.

Нехватка средств в Федеральном бюджете

Правительством было подсчитано, что для осуществления всех запланированных национальных проектов, нужно изыскать 8 трлн руб. Эти дополнительные средства необходимы в течение 6 лет, т. е. до 2024 года. Примечательно, что эта сумма составляет 50% от годового федерального бюджета.

Отсутствие положительной динамики в системе накопительных пенсий

Начиная с 14 года, на верховном уровне было принято решение о временной «заморозке» накопительной части. Таким образом, работающие люди не получают в накопительный фонд средств, а все отчисления скапливаются на страховой части в ПФ России.

Последствия пенсионной реформы с 1 января 2019 года

В соответствии с необходимостью, проанализированной государственными структурами, в 2019 году грядет обновление в виде реформы:

  • повышение пенсионного возраста в качестве получения страховых выплат;
  • изменение индексации, а также каждый год будет прибавляться к отчислениям по 1000 рублей;
  • возможность получения социальной пенсии за счет увеличения стажа;
  • коррекция действующих правил по выходу на заслуженный отдых льготников по выслуге лет и для работающих людей в условиях Крайнего Севера.

Пенсионная реформа 2019. Прогнозы экспертов

По мнению Дмитрия Малых, пенсионную реформу 2019 года следует применять к лицам, находящимся сейчас в возрасте до 45 лет. Однако он также отмечает, что велика вероятность столкнутся с ситуацией, когда человек будет работать больше на несколько лет, чем его сосед, рожденный на год позже.

Кроме этого, ряд экспертов отмечает, что при правильной подготовке и внесении коррекции на всех уровнях, данная реформа позволит вывести страну на новый экономический уровень.

Выход на пенсию в 2019 году

Согласно Федеральному закону № 400-ФЗ от 28 декабря 13 года (статья № 8), необходимо выполнить три обязательных условия для оформления страховых отчислений по старости:

  • достигнуть установленного новыми правилами пенсионного возраста;
  • иметь минимальный уровень стажа;
  • наличие на индивидуальном счете в ПФ России определенного числа баллов.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Увеличение периода по выходу на пенсию в РФ с 2019 года

На основании информации про новую пенсионную реформу, в 2019 году вступят обновления, предъявляемые к стажу и количеству баллов, накопленных в ПФ РФ.

К сведению: баллы по системе ПФ РФ увеличиваются с 2015 г., а возраст начнет повышаться с 1 января 2019 г.

Таким образом, граждане выходят на пенсию со следующими показателями:

  • женщины с 55,5 лет со страховым стажем в 10 лет и ИПК — 16,2 балла;
  • мужчины с 60,5 и аналогичным стажем и баллами.

Примечательно, что здесь указаны минимальные требования для получения трудовых выплат в связи со старостью. Данные нововведения обусловлены предложением В. В. Путиным о смягчении пенсионной реформы.

Категории лиц, идущих на пенсию в 2019 году в РФ

На основании графика, установленного Федеральным законом, на пенсию в 2019 г. выходят:

  • На общих основаниях в первом и втором квартале никто не сможет пройти оформление страховой части по выслуге лет, пока гражданин не достигнет соответствующего возраста;
  • Во втором полугодии оформлением могут заниматься мужчины, рожденные в первые 6 мес. 1959 г. и женщины 1964 г.
  • Помимо этого подать документы могут следующие категории:

    • при достижении старости до 2019 г., но временно откладывающие выход на заслуженный отдых;
    • наличие основания для досрочного получения отчислений по старости.

    Принимая во внимание корректировки и новости о пенсионной реформе (Россия) в первом полугодии грядущего года появление новых пенсионеров почти сведено к нулю.

    Льготная пенсия

    Согласно принятому закону Правительством России, обновление реформы также затронет ряд участников льготных категорий. Начиная с января 2019 г. для следующих граждан будут скорректированы общие правила по оформлению выплат:

  • Люди, проживающие и трудоустроенные на Крайнем Севере, а также в других регионах, приравненных к таким же суровым условиям. Для женщин это касается при достижении 50/55 лет, для мужского населения — 55/60 лет. Следовательно, учитывая новые правила, северяне оформляют отчисления с 50,5 и 55,5 лет;
  • Для учителей, служащих медицинской сферы и тружеников творческих профессий решено сохранить специальный стаж. Однако оформление документов будет отсрочено на восемь лет с момента получения нужного стажа работы.
  • К сведению: на основании переходных правил в следующем году ожидается, что учителя и медицинские служащие отложат оформление пенсии по страховому стажу на один год, т. е. в 2020 г. Однако эта информация сейчас находится на рассмотрении. Члены государственной Думы будут рассматривать этот законопроект во 2 и 3 чтении.

    Когда возможен досрочный выход на пенсию при длительном стаже

    В соответствии с пенсионной реформой и новостями о ней, предполагается обновить период оформления отчислений на заслуженный отдых для людей льготных категорий.

    Необходимый стаж работающего человека, г.
    Планируемая отсрочка, г.
    Выход на пенсию по новому ФЗ, г.

    2019
    2019 плюс 1
    2020

    2020
    2020 плюс 2
    2022

    2021
    2021 плюс 3
    2024

    2022
    2022 плюс 4
    2026

    2023 и далее
    2023, 2024… плюс 5
    2028 и т. д.

    Становится очевидным, что информация от Кабмина о повышении пенсионного возраста затрагивает каждого человека, который не успел подать документы в ПФР. То есть согласно действующему ФЗ № 400 от 28 декабря 13 г. (статья № 8 пункт 1), люди, не достигшие 55 и 60 лет, будут оформлять отчисления по старости по новым правилам.

    Информация о выходе на пенсию с 2019 по годам

    Переходный период, приуроченный к обновлению сроков выхода на заслуженный отдых, составит для населения России пять лет. При этом он затрагивает всех, кто собирался выйти на пенсию с 19 по 23 гг., т. е. мужское население 1959-63 гг. рождения и женское 1964-68 гг. рождения.

    Дата оформления по старому закону, г.
    Новые правила
    Дата оформления по новому ФЗ

    Мужчины
    Женщины

    01-06 мес. 2019
    60+1-0,5=60,5
    55+1-0,5=55,5
    3-4 квартал 20191-2 квартал 2020

    07-12 мес. 2019

    01-06 мес. 2020
    60+2-0,5=61,5
    55+2-0,5=56,5
    3-4 квартал 20211-2 квартал 2022

    07-12 мес. 2020

    2021
    60 плюс 3
    55 плюс 3
    2024

    2022
    60 плюс 4
    55 плюс 4
    2026

    2023 и т. д.
    60 плюс 5
    55 плюс 5
    2028 и т. д.

    Кого не коснется повышение возраста в России

    Повышение пенсионного возраста, а также другие изменения в Законодательстве РФ затрагивает большую часть населения. Однако существует ряд категорий, для которых прежние правила останутся действительными, невзирая на нововведения в системе:

  • Для лиц, уже оформивших отчисления на старость по состоянию на 1 января 2019 г. Не планируется возвращать начисленные средства или ограничивать права пенсионеров по заслуженному отдыху;
  • Если человек всю жизнь работал в опасных и вредных условиях:
    • трудовая деятельность, связанная с геологическими изысканиями, поисковыми, в т. ч. МЧС, а также лесоустроительными сферами;
    • работа в сложных условиях под землей и горячих производственных цехах;
    • горнодобывающая сфера;
    • водители общественного городского пассажирского автотранспорта с регулярными рейсами;
    • летчики, инженеры, технологи, занятые в авиационной сфере и т. п.;
  • Для лиц, обладающих правом досрочно выйти на заслуженный отдых в соответствии с уровнем здоровья и иным социальными мотивам:
    • с инвалидностью I гр., в т. ч. при нарушении работы зрительного аппарата, лилипуты, карлики с нарушением пропорций;
    • матери пяти и более детей, которые занимались воспитанием минимум до восьми лет;
    • матери двоих и более детей с наличием трудового стажа работы в регионах приближенных к Крайнему Северу;
    • отцы, матери, опекуны лиц с инвалидностью по детству, занимающиеся воспитанием детей до восьми лет, а также другие;
  • Гражданское население, получившее травмы или иные страдания в результате ЧС, связанных с техногенными, радиационными катастрофами, в т. ч. на ЧАЭС, ПО «Маяк».
  • На заметку: В. В. Путин в прямом эфире 07.06.2018 пояснил свою позицию по обновлению системы ПФ РФ. Так, основной задачей Президент видит повышение качества жизни людей на пенсии. По его мнению, увеличение периода работы должно происходить осторожно.

    Пенсионная реформа — последние новости

    График выхода на пенсию по новому закону

    Пенсионные коррективы 2019 года

    С 1 января вступает в действие закон о повышении пенсионного возраста. 27 сентября 2018 г. Госдума рассмотрела и окончательно приняла этот законопроект вместе с предложенными к нему поправками, 3 октября 2018 г. он был подписан Президентом В. Путиным.

    Согласно планам Правительства, пенсионный возраст предлагалось повысить до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

    Однако депутатами единогласно были поддержаны поправки, предложенные Владимиром Путиным, тем самым удалось смягчить увеличение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет.

    Важно

    Таким образом, срок выхода на пенсию в результате пенсионной реформы для женщин увеличится с 55 до 60 лет. Для мужчин первоначально запланированное повышение на 5 лет останется без изменений (то есть с 60 до 65 лет). Текст принятого закона представлен ниже:

    Изменения будут происходить поэтапно — пенсионный возраст будет повышаться с 2019 года ежегодно на 1 год, кроме первых двух лет, когда будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — на 6 месяцев раньше срока, установленного новым законом. Окончательные значения для мужчин и женщин (соответственно 65 и 60 лет) будут установлены с 2023 года. Эти изменения в законе можно проиллюстрировать следующей таблицей:

    Пенсионный возраст — таблица по годам

    Выход на пенсию по старому законуПенсионный возраст по новому законуГод выхода на пенсию по новому закону
    МужчиныЖенщины

    I полугодие 2019
    60 + 1 – 0,5 = 60,5 *
    55 + 1 – 0,5 = 55,5 *
    II полугодие 2019

    II полугодие 2019
    I полугодие 2020

    I полугодие 2020
    60 + 2 – 0,5 = 61,5 *
    55 + 2 – 0,5 = 56,5 *
    II полугодие 2021

    II полугодие 2020
    I полугодие 2022

    2021
    60 + 3
    55 + 3
    2024

    2022
    60 + 4
    55 + 4
    2026

    2023 и т.д.
    60 + 5
    55 + 5
    2028 и т.д.

    Примечание: * — согласно поправке Владимира Путина о смягчении пенсионной реформы, на полгода раньше нового пенсионного возраста (устанавливаемого ежегодным повышением на 1 год) смогут выйти те граждане, пенсионный возраст которых по старому закону должен был наступить в 2019 и 2020 году.

    Таким образом, так называемый «переходный период» при повышении пенсионного возраста составит 5 лет для мужчин и женщин. Он затронет тех граждан России, которые по действующим сейчас нормам должны были бы выйти на пенсию в 2019-2023 гг. Соответственно это:

    • мужчины 1959-1963 года рождения;
    • женщины 1964-1968 года рождения.

    Примечательно, что в соответствии с предложенным графиком повышения пенсионного возраста выход на пенсию по старости до окончания переходного периода должен будет происходить через год, причем только в четные годы — 2020, 2022, 2024, 2026 и 2028. Однако в 2019 и 2021 году на пенсию также будут выходить мужчины и женщины, которым на момент вступления в силу нового пенсионного закона до старого пенсионного возраста останется менее 2 лет (см. таблицу выше).

    Досрочный выход на пенсию в 2019 году

    Новый закон о пенсиях с 2019 года также предполагает изменение сроков выхода на пенсию для льготных категорий граждан (так называемых «досрочников»).

    • Для граждан, работающих в условиях Крайнего Севера, пенсионный возраст также предлагается повысить на 5 лет мужчинам (с 55 до 60 лет) и женщинам (с 50 до 55 лет). Делать это предлагается с таким же переходным периодом, как указано в таблице выше для обычных работников.
    • Для учителей и медработников требования к льготному стажу остаются неизменными (наличие специального стажа 25 или 30 лет в зависимости от места работы), однако сам выход на пенсию после получения этого стажа предлагается отсрочить на 5 лет с переходным периодом, который растянется на 2019-2023 годы:

    Год получения необходимого стажа работыПредлагаемая отсрочка выхода на пенсиюГод выхода на пенсию по новому закону

    2019
    2019 + 0,5 года
    2019 и 2020

    2020
    2020 + 1,5 года
    2021 и 2022

    2021
    2021 + 3 года
    2024

    2022
    2022 + 4 года
    2026

    2023 и последующие года
    2023 (2024, 2025 и т.д.) + 5 лет
    2028 и далее

    Кроме того, по предложению Владимира Путина была предоставлена возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, имеющих менее 5 детей:

    • при наличии 3 детей срок выхода на пенсию, установленный новым законом, уменьшается на 3 года;
    • при наличии 4 детей — на 4 года раньше общеустановленного срока.

    Все вышеперечисленные предложения были рассмотрены в виде поправок к закону о повышении пенсионного возраста и были приняты в Госдуме во втором чтении 26 сентября 2018 г.

    В окончательном виде соответствующий закон был принят Госдумой уже 27 сентября 2018 года в результате третьего (заключительного) чтения, а Президентом подписан уже 3 октября 2018 г.

    Вот такую реформу пенсионного возраста Правительство предлагает начать с 2019 года. Чтобы не пропускать другие новости о пенсионной реформе в России с 2019 года, подпишитесь на нашу группу в Одноклассниках!

    Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

    или

    Новый закон о пенсиях с января 2019 года: коротко обо всем

    Пенсионные коррективы 2019 года

    Работа правительства РФ над внесением изменений в пенсионное законодательство завершена и все новшества которые предстоит внедрить с января 2019 года отражены в новом федеральном законе №350-ФЗ от 03.10.2018 г.

    Преобразование в сфере пенсионного обеспечения, к слову сказать, третье масштабное за минувшие тридцать лет, несет существенные перемены касаемо возрастного ценза по выходу на пенсию, а также величины выплачиваемых пособий.

    Пенсионный возраст–грядущие изменения

    Федеральный закон No350-ФЗ, утвержденный президентом 3 октября текущего года, включает в себя целый комплекс изменений касающихся не только страховой пенсии по старости, но также социальной и досрочной пенсии граждан России.

    Одним из самых значимых новшеств закона является коррекция возраста, по достижению которого у гражданина РФ появляется право на пенсию. Коррекция несет собой увеличение возрастного ценза. Переход от нынешних возрастных рамок к новым будет ступенчатым и плавным.

    Ежегодно начиная с января 2019 года к пенсионному возрасту будет прибавляться по одному году «рабочего времени».

    Новый порядок назначения страховой пенсии

    Для основной массы населения, претендующих на трудовую (страховую) пенсию измененный вариант границ возрастного ценза выглядит следующим образом:

    • мужское население сможет получить статус неработающего пенсионера в 65 лет, вместо нынешних 60;
    • женщины смогут оставить работу в 60 лет, вместо 55 предусмотренных ранее.

    Россияне, которые уже практически приблизились к пенсионному возрасту и по нынешнему закону должны были закончить работать в ближайшие пару лет, тоже попадают под новеллу.

    Но для них по инициативе президента предусмотрены компенсационные меры. Льготный порядок дает право выйти на отдых на 6 месяцев ранее уже скорректированных возрастных границ.

    Первыми, кого коснутся принятые коррективы станут мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р.

    Общие правила повышения общеустановленного пенсионного возраста отражены в таблице:

    ГодПовышение относительно ранее установленных критериев, месяцевИтоговый пенсионный возраст после реформы, мужчины/женщины

    2019
    12
    60,5/55,5

    2020
    24
    61,5/56,5

    2021
    36
    63/58

    2022
    48
    64/59

    2023 и последующие
    60
    65/60

    Право досрочного выхода на пенсию

    Принятый законопроект с поправками, рекомендуемыми В. В. Путиным, четко определяет категории получателей пенсий, которых не затронут внедренные новшества. Так же документом закреплены некоторые категории занятых, а также лица, которые по медицинским показаниям или по социальному положению получают право выхода на пенсию раньше общепринятого срока.

    Возрастные рамки выхода на пенсию остаются прежними для следующих граждан:

    • россияне уже вышедшие на пенсию;
    • работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями, если работодатель исправно отчислял взносы в казну (шахтеры, сотрудники горячих цехов);
    • занятые в горных работах, на рудниках;
    • спасатели-профессионалы;
    • женщины, трудящиеся на тяжелых работах (текстильная промышленность, лесозаготовки);
    • пострадавшие от аварии на ЧАЭС;
    • летчики-испытатели.

    Так же законодатели пересмотрели порядок назначения досрочного пособия. По новому закону раньше общепринятого возраста оставить место работы с 1 января 2019 года смогут:

    • граждане с длительным трудовым стажем (42 и 37 лет);
    • многодетные матери, имеющие более трех детей;
    • мать или отец (опекун) ребенка- инвалида (сохраняются прежние нормы);
    • инвалиды: войны, 1 группы, по зрению.

    С детальным списком льготных категорий и тонкостями расчета возраста выхода на пенсию, а их не мало, можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда.

    Новый порядок выхода на пенсию учителей, медиков

    Изменения не затронули трудовой стаж преподавателей и медработников. В зависимости от сферы деятельности гражданам этих профессий необходимо отработать, как и прежде, от 25 до 30 лет. Однако возраст выхода на пенсию будет увеличен на 5 лет. Установление нового возрастного ценза пройдет так же с применением переходного периода.

    Пенсионные льготы для «северян»

    Работники Крайнего Севера с будущего года тоже пойдут на пенсию на новому. Возможность скорректировать пенсионный возраст у этой категории россиян законодатели объяснили улучшением условий проживания и увеличением средней продолжительности жизни. С 1 января 2019 года с шагом в 12 месяцев в несколько этапов возраст будущих пенсионеров Крайнего Севера будет повышен на 5 лет.

    Новая категория льготников – предпенсионеры

    Отслеживая новости о внесении последних уточнений в положение о пенсии россияне все чаще слышат выражение – «предпенсионный возраст». Выражение из народа в результате пенсионной реформы превратилось в юридический термин.  Предпенсионный возраст (ППВ) – такой статус будут иметь граждане в течение пяти лет, предшествующих назначению трудовой пенсии по старости.

    Государство с намерением усилить социальную защиту пожилых россиян предусмотрело определенный набор льгот и привилегий:

    • возможность за счет государства получить новую профессию или повысить квалификацию;
    • получать увеличенное в два раза пособие по безработице (в сравнении с величиной пособия на текущее время);
    • послабления в налоговых платежах;
    • льготы на проезд, оплату ЖКХ, обеспечение медикаментами;
    • право на бесплатную диспансеризацию в течение двух дней отпуска плюсом к основному, оплачиваемых за счет работодателя.

    Кроме того, лица предпенсионного возраста будут защищены буквой закона от необоснованного увольнения и отказа в приеме на работу.

    Размер пенсионных выплат вырастет

    Масштабные реформирования не ограничиваются изменением критериев возраста выхода на пенсию. Еще одним, но более приятным для населения новшеством, станет обновленный принцип индексации пенсий. Ранее повышение размера пособия по выходу на заслуженный отдых проводилось ежегодно один раз на величину инфляции.

    С нового года добавка будет ощутимо большей, но периодичность остается прежней – раз в 12 месяцев. Сумма, на которую увеличится пособие, будет рассчитана путем умножения базовой пенсии на процент индексации, индивидуально для каждого пенсионера. Таким образом у кого-то прибавка будет больше, а у кого-то меньше.

    Новым законодательством распланировано повышение выплат вплоть до 2024 года. На ближайшие несколько лет озвучены следующие планы индексации:

    • 2019 г – 7,05%;
    • 2020 г – 6,6%;
    • 2021 г – 6,3%.

    При среднем размере пенсии в 14414 рублей доплата в 2019 году составит около 1 тысячи рублей. Пенсионеры получат увеличенные выплаты уже в январе 2019 года.

    Индексация пенсий коснется только неработающих пенсионеров. Для пожилых граждан, не оставляющих трудовую деятельность, как и прежде, действует программа «заморозки индексации» с 2016 года. Но правительство позаботилось и об этой категории граждан – как только пенсионер прекратит трудовую деятельность его пенсионная выплата будет пересчитана с учетом всех пропущенных индексаций.

    Читайте также:

    Заметили опечатку на сайте? Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + Enter

    Новости о пенсиях в 2019 году: последние изменения

    Пенсионные коррективы 2019 года

    Новости о пенсиях в 2019 году в последнее время неоднозначные. Но Президент В.В. Путин о пенсиях на очередном заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сказал, что она должна быть повышена.

    Повысят ли пенсию на самом деле?

    К сожалению, новое о пенсии в России направление не окажется в силах поменять отрицательную динамику социального обеспечения. Новости по пенсиям в 2019 году сегодня вызывает интерес довольно у многих людей, так как пенсионная реформа зарастает запутанными дополнениями с каждым днем, и человеку довольно трудно разобраться в этом сложном вопросе.

    Последствием экономического кризиса стало ускорение инфляции до 12-13%. Однако вопрос о пенсии на повышение до соответствующего уровня весьма проблематичен. Более того, снижение поступлений от экспорта энергоносителей приводят к росту дефицита бюджета.

    В результате в 2018 году пенсии были проиндексированы в рамках целевого, а не фактического показателя инфляции. Однако повышение пенсионного возраста призвано решить эту проблему

    Кто сможет претендовать на выплаты

    Если последние изменения и реформа в 2019 году не повлияют на механизм компенсаций и выплаты сохранятся, то претендовать на получение доплат могут следующие категории граждан:

    • пенсионеры, пребывающие на заслуженном отдыхе по старости или по трудовому стажу;
    • работающие пенсионеры;
    • военные пенсионеры;
    • инвалиды любого возраста, получающие ежемесячные социальные выплаты;
    • граждане, которые получают пенсионное пособие из-за потери кормильца.

    Поскольку военные пенсионеры не обслуживаются Пенсионным фондом, изначально они не были включены в список категорий, на которые распространяется разовая компенсация. Но по особому распоряжению В.В.Путина эта группа была добавлена в общий перечень.

    Каким пенсионерам повысят пенсию в 2019 году

    Напомним, что расчет выплат исходя из стоимости пенсионного балла в новом году прекратится. Поскольку формула расчета по балльной системе была признана несостоятельной самой Татьяной Голиковой. Однако отказ от нынешней формулы расчета пенсии будет постепенным.

    Индексация неработающим пенсионерам

    Неработающим пенсионерам в 2019 году новости из Госдумы предвещают раннее повышение денежных выплат: индексация для этой категории пройдет уже с 1 января. Страховая часть неработающих льготников будет увеличена на 7,05%.

    Средняя сумма пенсионных выплат неработающих пенсионеров сейчас составляет 14 400 рублей, а после индексации будет равна 15 400 рублей. То есть, в среднем, надбавка составит 1000 рублей.

    Будет ли повышение выплат работающим пенсионерам?

    Рост пенсий работающих пенсионеров запланирован на август. Причем прибавка будет зависеть от стажа, и максимальный размер прибавки составит незначительную сумму — 245 рублей (или три пенсионных балла, на основании которых рассчитывается пенсия).

    Также стоит разобраться, правда ли что пенсионерам будет выплачиваться пенсия или зарплата. Такое правило действует в Европе, на Россию сегодня оно не распространяется. Свежие новости говорят о рассмотрении и такого варианта властями, поэтому прогнозировать, что будет с пенсией на более продолжительное время нельзя.

    Возможно, скоро пенсионерам придется выбирать: получать зарплату или пенсию. Однако что будет с пенсиями в 2019 году у работающих пенсионов мы уже видим: они не будут индексироваться в таких же размерах, как у льготников без работы.

    Что будет с фиксированными выплатами

    Согласно статье 16 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, фиксированная выплата (ФВ) устанавливается вместе с назначением пенсии в определенном размере. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии примерно останется на прежнем уровне.

    Госдума в первом чтении утвердила  размер такой выплаты — 5 334 рубля 19 копеек. Можно сказать, что она является минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан.

    После индексации 1 февраля 2017 года ее базовый размер составляет 4805,11 руб. и в зависимости от категории пенсионеров, назначаемого вида пенсии и наличия иждивенцев может увеличиваться в большую или меньшую сторону.

    Какие другие социальные выплаты будут увеличены

    Самая маленькая в стране — социальная пенсия. С февраля соцпенсии увеличат на 3,1%, а с апреля пенсии этой категории возрастут на 2,4%.

    Также необходимо упомянуть о том, что возраст, с которого лицам назначается социальная выплата увеличится до 65 и 70 лет соответственно для женщин и мужчин. Поэтому такая денежная компенсация будет назначаться в более позднем возрасте.

    Что будет с северной пенсией

    Нужно сказать, что во все времена северяне могли рассчитывать на доплату. Страховая часть пенсии за счет нее ощутимо увеличивалась. В целом размер таких начислений увеличивается или уменьшается, в зависимости от региона, где он применяется.

    Последние поправки говорят о том, что на увеличенную пенсию могут претендовать люди, которые не просто имеют прописку или оформляют льготы при переезде на Крайний Север. В список входят и те граждане, которые давно там живут, но по каким-то причинам не готовы подтвердить это или представить прописку.

    Лицам, проживающим на самой северной территории и схожих областях к ней, предоставляется льготный срок для получения дотационного стажа с последующим пенсионным обеспечением.

    Совет

    Северная пенсия в 2019 году будет увеличена за счет ее базовых частей основных пенсионных отчислений.

    Также этим правом пользуются граждане, имеющие прописанный в законе стаж при работе в северных регионах в не зависимости от того где они проживают на пенсии.

    Изменятся ли пенсии в Крыму

    Новости о пенсиях в 2019 году по Крыму не предвещают никаких кардинальных изменений.

    По-прежнему, для тех льготников, у кого пенсия ниже прожиточного минимума, будет производиться региональная доплата.

    Если этот минимум в республике Крым не достигает установленного минимума по России, то в таком случае будет осуществляться федеральная доплата. Также не изменяются общие показатели выплат по республике Крым и городу Севастополю.

    В виду особого статуса последнего, пенсионные выплаты по городу будут немного выше, чем по всей республике.

    Единственным отличием пенсионного обеспечения по Крыму является наличие определенного страхового стажа и показателя пенсионных баллов. В 2019 году по пенсиям в Крыму эти условия сохраняются: при этом будет учитываться новые правила пенсионной реформы.

    Новости о пенсионерах каждую неделю меняются, трудно однозначно сказать, что ждать пенсионерам в 2019 году и что нового для них придумает Правительство. Однако на данный момент индексации выплат, пропорциональные инфляции в стране оно гарантирует.

    Пенсионная реформа 2019: окончательный вариант

    Пенсионные коррективы 2019 года

    Менее трех месяцев понадобилось депутатам государственной думы для принятия окончательного варианта поправок в действующее пенсионное законодательство. Старт преобразований начнется с первых дней 2019 года и растянется на ближайшие десять лет. В статье рассмотрено, какие грядут изменения, а также кого и в какой степени они коснуться.

    Пенсионная реформа с 2019 года. Нормативная база

    Это давно назревшая реформа. О необходимости и неизбежности ее проведения заявляли многие эксперты и аналитики, однако, для большинства россиян, будущие изменения стали полной неожиданностью.

    Причины и необходимость изменений

    Необходимость изменений проста — нехватка денежных средств в пенсионном фонде (далее ПФ), требуемых для выплаты населению достойных пенсий, сопоставимых с уровнем заработной платы. Причиной этому стал демографический провал, который произошел после распада Советского Союза.

    Нынешний пенсионный возраст был установлен в первой половине прошлого века.

    Он отвечал реалиям того времени, когда средняя продолжительность жизни была чуть более 40 лет, а на каждого пенсионера приходилось около 4 человек работоспособного возраста.

    Обратите внимание

    За прошедшее 80 лет ситуация резко изменилась. Произошло существенное увеличение, как продолжительности жизни, так и числа самих пенсионеров.

    Пенсионная реформа позволит снизить финансовую нагрузку на ПФ. Это произойдет из-за увеличения объема поступлений, отчисляемых работающими гражданами.

    Какие законы изменил ФЗ № 350 от 2018 года?

    Принятие Федерального закона № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года потребовало внесение ряда поправок в действующие кодексы РФ:

  • Бюджетный кодекс.
  • Налоговый кодекс.
  • Трудовой кодекс.
  • Уголовный кодекс.
  • Перечень основных изменений:

  • Появилась ответственность за дискриминацию лиц предпенсионного возраста.
  • Сохранились налоговые льготы для такой категории граждан, как предпенсионеры.
  • Введены дополнительные оплачиваемые нерабочие дни для прохождения медицинского обследования.
  • Дополнительные источники финансирования ПФ – средства от реализации конфискованного имущества и изъятые от коррупционной деятельности.
  •  

    Пенсионная реформа с 2019 года. Первоначальный вариант реформы

    В апреле 2018 года Дмитрий Медведев анонсировал грядущую реформу. В мае проект законопроекта поступил на ознакомление к Президенту РФ.

    Первый этап

    Пенсионные коррективы 2019 года

    Максимальные пенсионные границы будут установлены в 2028 году. Мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, будут выходить на пенсию в 65 лет. Женщины, родившиеся в 1968 году и позднее, — в 60 лет.

    Возраст назначения социальной пенсии по старости, которую получают граждане, не имеющие необходимого стажа работы для получения страховой пенсии, будет повышен на пять лет — с 60 до 65 лет для женщин и с 65 до 70 лет для мужчин.

    Пенсионный возраст поэтапно увеличится и для работников, имеющих право выйти на пенсию досрочно.

    • Граждане, работающие в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, смогут выйти на пенсию в 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно). Сейчас их пенсионный возраст составляет 55 и 50 лет.
    • Пенсионный возраст педагогических, медицинских и творческих работников будет увеличен на пять лет с учетом специального стажа (требования к нему не меняются, он составляет от 25 до 30 лет). То есть если школьный учитель выработал стаж 25 лет, дающий право на получение пенсии в 2028 году, то в связи с повышением пенсионного возраста пенсия ему будет начисляться только через пять лет, в 2033-м.
    • Женщины, проработавшие не менее 37 лет, и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше ​установленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
    • Многодетные матери смогут выйти на пенсию досрочно при наличии 15 лет страхового стажа. Если у женщины трое детей, пенсия будет назначаться в 57 лет, если четверо — в 56 лет. Первыми льготой смогут воспользоваться женщины 1965–1966 годов рождения. Для женщин, родивших и воспитавших пять и более детей, пенсионный возраст не изменится и останется 50 лет.

    Для кого не изменят пенсионный возраст

    Повышение пенсионного возраста затронет не всех. ​Возраст выхода на пенсию не изменится для граждан, занятых на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда. Речь идет, к примеру, о спасателях, работниках шахт и горячих цехов, химических производств, водителей автобусов, работников морского и речного флота и др.

    Пенсионный возраст останется неизменным для женщин, у кого пять и более детей (см. выше), инвалидов по зрению первой группы и военной травмы, граждан, пострадавших при аварии в Чернобыле, а также для граждан, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно участвующих в летных испытаниях и др. Условия выхода на пенсию сохранятся и для коренных малочисленных народов Севера.

    Как власти хотят защитить предпенсионеров

    На время переходного периода реформы предпенсионный возраст будет увеличен с двух до пяти лет до наступления пенсии. Чтобы защитить интересы предпенсионеров, которые при потере работы рискуют остаться как без пенсии, так и без зарплаты, правительство предусмотрело дополнительные гарантии.

    • Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение или отказ в трудоустройстве предпенсионеров по причине возраста. Эта мера подвергалась критике экспертов и бизнеса. Работодатели начнут увольнять пожилых сотрудников еще до наступления предпенсионного возраста, а служба по персоналу и юристы будут заточены на то, чтобы заранее подстраховаться и обложить такого работника замечаниями и выговорами, предупреждал сопредседатель «Деловой России» Андрей Назаров.
    • Правительство разрабатывает для граждан предпенсионного возраста программу повышения квалификации. Согласно проекту программы до конца 2024 года профессиональное переобучение бесплатно пройдут не менее 450 тыс. предпенсионеров (то есть 75 тыс. ежегодно). Переобучение будет занимать три месяца с отрывом от основной работы, во время переподготовки предпенсионерам будет выплачиваться стипендия в размере региональной минимальной зарплаты.
    • Если предпенсионер не сможет найти работу, максимальный размер пособия по безработице для него повышен до 11,28 тыс. руб., а период такой выплаты устанавливается в один год. Для всех остальных граждан максимальный размер пособия составит 8 тыс. руб., период выплаты — от трех до шести месяцев. Граждане, признанные безработными, по-прежнему смогут досрочно выйти на пенсию по старости (за два года до пенсионного возраста, как и сейчас).
    • Работники предпенсионного возраста смогут каждый год пройти бесплатную диспансеризацию в течение двух дней с сохранением зарплаты.

    Федеральные льготы, предназначенные для нынешних пенсионеров, продолжат действовать с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин на время переходного периода пенсионной реформы. То есть до 2028 года пенсионные льготы сохранятся в старых границах пенсионного возраста.

    В первую очередь речь идет о налогах на недвижимость и землю (так называемый налог на шесть соток), которые пенсионеры не платят.

    ​Решение о сохранении региональных льгот (они касаются ЖКХ, покупки лекарств, оплаты капитального ремонта, проезда в общественном транспорте) принимали власти субъектов РФ.

    С 1 января 2019 года для жителей села, имеющих не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, вводится 25-процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров. По оценкам Минтруда, порядка 950 тыс. пенсионеров в следующем году получат указанную надбавку.

    Пенсионная реформа даст отрицательный финансовый результат для государства, говорил Владимир Путин.

    Изначально правительство планировало, что она будет нейтральной для бюджетной системы до 2024 года, то есть вся экономия от повышения пенсионного возраста (сокращение расходов на выплаты вновь назначаемых пенсий) пойдет на увеличение пенсий неработающим пенсионерам.

    Предполагалось, что экономия от повышения пенсионного возраста в 2019–2024 годах превысит 3 трлн руб. и все эти средства будут направлены на повышенную индексацию пенсий.

    Но корректировки, объявленные в конце августа, сократили потенциальную экономию на 500 млрд руб. за шесть лет.

    Важно

    Главное изменение, которое предложил президент, — увеличить пенсионный возраст для женщин с 55 до 60 лет, а не до 63 лет, как предлагало правительство.

    За период с 2029 по 2035 год недополучение доходов Пенсионным фондом России по сравнению с первоначальным правительственным сценарием составит 3,6 трлн руб., отмечала вице-премьер Татьяна Голикова.

    Оцените статью
    Просто о технологиях
    Добавить комментарии

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock
    detector