Помощь от участников: прощание со льготой

“Главная книга” – практический журнал для бухгалтера и руководителя. | Консультантово

Помощь от участников: прощание со льготой

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

Инвентаризация в вопросах и ответах (ОСН/УСН/ЕНВД/ЕСХН)

Инвентаризация имущества и обязательств – неизбежное событие в жизни бухгалтера под конец года. Чья подпись должна быть на акте сверки расчетов с контрагентом, как правильно считать срок давности для признания долга безнадежным, как списать недостачу, усушку, утруску… Мы ответили не только на эти, но и на другие вопросы.

Предновогодние траты работодателя (ОСН/УСН/ЕНВД/ЕСХН)

Каждый работодатель по возможности старается порадовать своих работников к Новому году. Роскошный корпоратив или скромный фуршет, билеты на елку или просто сладкие подарки для детей сотрудников – в любом случае все это расходы организации, которые надо учесть. Наша шпаргалка позволит вам не задумываться над тем, как это сделать.

НДФЛ: удерживаем и перечисляем в срок (ОСН/УСН/ЕНВД/ЕСХН)

Порой при выполнении агентских обязанностей по НДФЛ не вполне ясно, как правильно поступить. Например, можно ли перечислять НДФЛ со всех доходов за месяц одной платежкой, пересчитывать ли детские вычеты, если заявление получено в конце года, обязан ли работодатель проверять “резидентский” статус при приеме на работу россиянина. Ответы ищите в свежем номере ГК.

Адрес в счете-фактуре: как указать без ошибок (ОСН/УСН/ЕНВД/ЕСХН)

Обратите внимание

С 1 октября 2017 г. адрес российских организаций в строках 2а и 6а счета-фактуры надо указывать так, как он указан в ЕГРЮЛ. На этом основании покупатели стали массово предъявлять продавцам претензии, касающиеся неправильного указания адресов. Мы на конкретных примерах рассмотрели, когда ошибки действительно допущены, а когда – нет.

Обзор налоговых судебных решений за III квартал 2017 г. (ОСН/УСН/ЕНВД/ЕСХН) ФНС ежеквартально доводит до территориальных инспекций обзор решений Конституционного и Верховного Суда по вопросам налогообложения. В нынешний Обзор включено несколько любопытных дел, о которых вам интересно будет узнать. Проблемная дебиторка: списать или взыскать? (ОСН/УСН/ЕНВД/ЕСХН)

У любой активно работающей компании периодически возникает просроченная дебиторская задолженность. Как отследить момент просрочки и что делать с долгами? Принять оптимальное решение при работе с такой задолженностью поможет наш журнал.

Мигранты с патентом: все внимание на НДФЛ (ОСН/УСН/ЕНВД/ЕСХН)

Среди ваших работников есть иностранцы? Сегодня этим никого не удивишь. А вот грамотно удержать НДФЛ с доходов “патентного” мигранта могут, увы, не все. Пройдите наш обучающий тест и проверьте себя!

Переплата по взносам ИП за себя: зачет и возврат (ОСН/УСН/ЕНВД/ЕСХН)

Приближается конец года, а значит, у предпринимателей осталось не так много времени, чтобы в срок уплатить взносы за себя, исчисленные исходя из МРОТ. Некоторые ИП их уже заплатили, а кто-то и вовсе переплатил. Однако образовавшуюся переплату можно вернуть или зачесть.

Уведомляем инспекцию о переходе на УСН с 2018 г. (ОСН/УСН/ЕНВД) Если в 2018 г. вы желаете пополнить ряды упрощенцев, то самое время задуматься над выбором объекта налогообложения при УСН и уведомить ИФНС о своем решении. В новом номере вы найдете подсказки и пример заполнения бланка уведомления. Помощь от участников: прощание со льготой (ОСН/УСН)

Помощь, полученная обществом от участников на увеличение чистых активов в 2017 г., не включается в облагаемый доход. Но с 2018 г. ситуация изменится. Так что если вашему обществу требуется помощь его участников и увеличение чистых активов – оптимальный вариант, то надо поторопиться с оформлением и получением такой помощи.

Смена “авансового” порядка по налогу на прибыль (ОСН)

Как часто можно менять способ уплаты авансов по налогу на прибыль и что для этого требуется? С нашей таблицей вы будете легко ориентироваться в этих вопросах.

Утилизируем неучтенные ТМЦ с истекшим сроком годности (ОСН)

Важно

Если вам нужно утилизировать непригодные для использования ТМЦ с помощью специализированной компании, то затраты на утилизацию можно учесть в “прибыльных” целях. Но если эти ТМЦ не значатся в бухучете, то сначала их придется оприходовать.

Организация и оплата похорон ветерана ВОВ — льготы на погребение героя

Помощь от участников: прощание со льготой

Те, кто много лет назад отдал молодость и здоровье ради того, чтобы наша страна наслаждалась мирным небом над головой и спокойной жизнью, по праву заслужили то, чтобы государство, за которое они проливали кровь, помогло достойно их похоронить. Существующие на похороны ветерана ВОВ льготы рассмотрим в материале статьи.

Ветераны

Согласно Федеральному закону «О ветеранах» льготы при погребении ветеранам ВОВ положены:

  • Участникам и инвалидам войны. Эта категория является самой многочисленной из всех. Инвалидами ВОВ признаны граждане, получившие телесные увечья, перенесшие контузии во время сражений.
  • Людям, которые в военное время работали на промышленных предприятиях, строительстве железных дорог, транспортных путей и других стратегически важных тыловых и прифронтовых объектах.
  • Военнослужащим, работающим на разведку и контрразведку в тылу, на территории фашистов или в другой стране.
  • Бойцам, входящим в состав военно-морского флота.
  • Добровольцам, участникам партизанских отрядов и других антигитлеровских объединений.
  • Журналистам, военным корреспондентам, врачам.
  • Пережившим блокаду.
  • Курсантам и воспитанникам военных школ.
  • Сотрудникам внутренних дел и государственной безопасности.
  • Владельцам знака «Жителю Блокадного Ленинграда».
  • Участникам оборонительных сражений городов.
  • Сколько героев сегодня

    Печальная статистика на сегодня:

    категориячисленность

    инвалиды и участники
    1.8 млн

    тыловые труженики
    1 128 101

    узники фашизма
    125 769

    вдовы
    298 232

    отмеченные знаком «Жителю Блокадного Ленинграда
    113 540

    инвалиды ВОВ
    22 365

    В прошлом году число ветеранов Великой Отечественной войны составляло 2.130 млн.

    Льготы узникам

    Узники фашизма – насильственно увезенные в республики в составе Советского Союза или на территорию других государств. Например, в концлагеря Германии, гетто или иные места насильственного содержания для работы в промышленной, транспортной или сельскохозяйственной отрасли.

    Те, кто не воевал, но провел детские годы в лагерях нацистов или гетто, также рассчитывают получить положенные льготы ветеранам и участникам ВОВ, среди которых предоставление квартиры за государственный счет, ежегодный отпуск в санатории и бесплатные похороны. К сожалению, местные органы власти отказывались предоставлять те или иные льготы узникам фашистского режима, поэтому было вынесено решение приравнять их к участникам ВОВ.

    Чтобы получить льготы на похороны для ветерана ВОВ, нужно предоставить в органы социальной защиты по месту прописки документы со времен войны, подтверждающие нахождение человека в концлагерях или оккупированных территориях Советского Союза или Европы. Подойдут справки из архива или других учреждений, в которых содержится нужная информация, другие уцелевшие документы.

    Получение похоронной льготы для ветерана войны

    Чтобы получить льготу для похорон ветерана ВОВ льготы, нужно обратиться:

  • В последнее место работы, если ветеран был там устроен на момент смерти.
  • В пенсионный фонд, если рабочего места не было.
  • В органы социальной защиты по месту прописки умершего или погибшего для того, чтобы они смогли организовать безвозмездное захоронение.
  • Кроме денежных пособий, государство оплачивает:

    • перевозку в морг, его услуги;
    • подготовку к захоронению;
    • изготовление гроба, венков или урны, если предусмотрена кремация;
    • перевозку до кладбища;
    • процедуру похорон и оформление документации;
    • могильный памятник.

    Документы

    Необходимы:

    • паспорт человека, который будет заниматься похоронами и заявление на получение льготы;
    • гербовое свидетельство о смерти;
    • документы, которые смогут подтвердить прописку покойного в столице или другом месте;
    • разрешение на получение льготы;
    • реквизиты счета для зачисления денег.

    Дети войны

    Их принято выделять в специальную категорию. Другими словами, это те, кто рожден с 1 января 1932 по 2 сентября 1945 года.

    Сегодня Государственная дума планирует внести поправки и отнести к этой категории тех, кто рожден с 22 июня 1928 года, самая поздняя дата перенесена на 3 сентября 1945 года.

    Законопроект рассматривает только тех граждан, которые постоянно проживали на территории бывшего Советского Союза, исключая из этого списка тех, кто был обвинен в нарушении закона и сидел в тюрьме.

    Так как закон еще разрабатывается, социальная поддержка этой категории граждан оказывается на местном уровне и не закреплена на федеральном. В большинстве регионов детей войны объединяют с тружениками тыла, инвалидами и ветеранами труда. Регионы могут дополнять минимальный список предоставляемой социальной поддержки определенными льготами на усмотрение властей.

    Так как дети войны часто объединяются с ветеранами труда, рассмотрим предоставляемые им льготы на погребение. Когда стаж работы умершего составляет для мужчины 40 лет, а для женщины 35, есть отличительные трудовые награды и удостоверение, семья может получить поддержку со стороны государства. Необходимо предоставить:

    • паспорт того человека, который будет заниматься похоронами;
    • трудовая книжка, чтобы доказать факт трудоустройства на момент смерти;
    • заявление;
    • свидетельство о смерти.

    Кроме выплаты пособия, родственники могут получить пенсию, начисленную на текущий месяц. Для этого нужно посетить пенсионный фонд. Часть денег можно отчислить на оплату расходов на лечение и захоронение усопшего.

    Куда обратиться

    Если умерший ветеран труда находился на заслуженном отдыхе, нужно посетить пенсионный фонд. Если же человек относился к работающей категории населения, получить льготу можно в фонде социального страхования.

    В случае с участниками ВОВ льгота ветерана войны оформляется через военкомат. При похоронах ветеранов труда повышенное пособие на захоронение, как правило, не предоставляется и составляет немногим более 5000 рублей.

    Предоставляемые льготы

    Государство оказывает помощь умершим и погибшим ветеранам вместе с Министерством обороны через денежные выплаты. Максимальная сумма составляет на сегодняшний день 38.000 рублей для жителей Москвы. Эта сумма выплачивается только тем, чья дата смерти с 1 января 2012 и позднее.

    Замена компенсации

    Денежную выплату родственники вправе заменить на безвозмездное захоронение. В ряде случаев оно является более выгодным. Стоит отметить саму процедуру расчета выплаты. Хотя максимальная сумма составляет 38 тысяч рублей, на практике вы можете получить иную сумму. Расчет производится исходя из уже имеющихся льгот:

  • Если умерший не работал, государство выделяет на его захоронение определенную сумму, которая вычитается из максимально возможной.
  • Когда ветеран находился на заслуженном отдыхе, из этой суммы вычитается ежемесячная пенсионная выплата.
  • Кто может организовать захоронение

    Обычно вопросами захоронения занимается семья усопшего, но если родственников и детей у него нет, взять на себя хлопоты с похоронами может любой человек: сосед, знакомый, коллега по работе или сослуживец. Степень родства не играет никакого значения.

    Можно ли распорядится деньгами на счете усопшего? Наследственными деньгами возмещают:

  • Затраты на лечение умершего перед смертью.
  • Место для могилы
  • Затраты, связанные с похоронами.
  • Финансовые траты, связанные с исполнением завещания и охраной наследственного имущества.
  • Если организацию похорон ветерана взял на себя посторонний человек, он вправе потребовать от родственников или исполнителя завещания возмещения всех финансовых затрат.

    Для одиноких

    Часто люди, которые не хотят заниматься вопросом похорон, или не имеющие достаточного количества средств на это, хотят знать, кто обязан оплачивать скорбное событие. Существует несколько вариантов:

  • Если ветеран был помещен в дом престарелых, последний автоматически получает статус опекуна и платит за похороны.
  • В случае когда родственниками оформлено опекунство, оплачивает захоронение опекун.
  • Бывшие супруги не родственники умершего. Здесь выступает моральная составляющая, дети не обязаны законодательно организовывать похороны.
  • Место похорон

    Столичных ветеранов могут похоронить на закрытых территориях, на усмотрение семьи или близких родственников. Сюда относят:

    • Кунцевское кладбище;
    • Котляровское;
    • Востринское;
    • Бабушкинское;
    • Головинское;
    • Ваганьковское;
    • Троекуровское;
    • Преображенское;
    • Кузьминское;
    • Химское;
    • Покровское;
    • Кузьминское;
    • Митинское;
    • Введенское;
    • Донской крематорий.

    Выплаты вдовам

    Ежегодно ко дню Победы вдовы ветеранов получают единовременную разовую выплату.

    Кроме того, во многих регионах существует практика выплат денежных средств раз в год или ежеквартально для тех, чьи мужья не вернулись. Довольно часто их заменяют на сертификаты, с помощью которых можно приобрести какую-либо услугу или набор товаров. После смерти ветерана льготы не аннулируются, переходят супруге или детям.

    Люди, отдавшие свою молодость и здоровье ради того, чтобы другие не увидели ужаса того времени и жили в мире, заслужили, чтобы их проводили в последний путь с уважением и гордостью.

    Правила и порядок получения материальной помощи пенсионерами от Управления социальной защиты населения

    Помощь от участников: прощание со льготой

    На сегодняшний день многие пенсионеры как никто другой нуждаются в поддержке правительства.

    Органы соцзащиты предусматривают финансовую поддержку для таких людей.

    Но прежде чем подавать заявку для получения материальной помощи, необходимо удостовериться в том, что вы входите в перечень лиц, которым положена соответствующая государственная поддержка.

    Понятие материальной помощи

    Материальная помощь – это поддержка малоимущих и нуждающихся слоев населения со стороны государства.

    Наиболее распространенный вариант материальной помощи – ежемесячные денежные выплаты или льготы на ЖКХ.

    Существует также единовременная финансовая помощь, помощь в приобретении необходимых для жизни предметов (как правило – техники, одежды и мебели), а также выдача средств, направленных на улучшение ненадлежащих жилищных условиях (в том числе возможность получения беспроцентной ипотеки).

    Возможна и материальная поддержка от соцзащиты, выраженная в натуральном виде:

    • пищевые продукты;
    • лекарства;
    • одежда;
    • обувь.

    Государственная поддержка пенсионеров

    Особого внимания заслуживают военные пенсионеры, имеющие право дополнительных льгот на медицинские услуги, в том числе на санаторно-курортное лечение. Нельзя не упомянуть и про единовременную выплату денег пенсионерам МВД, размер которой исчисляется в зависимости от стажа работы в государственной структуре, наличия наград государственного уровня и почетных званий.

    Обычные неработающие пенсионеры могут рассчитывать на ежемесячные денежные выплаты по решению местных законодательных собраний и региональных дум. Для каждой области размер этих выплат варьируется в большую или меньшую сторону.

    Прожиточный минимум для пенсионеров Москвы составляет 11 505 рублей.

    Совет

    Денежная поддержка предоставляется и работающим пенсионерам, а также состоящим в браке супругам преклонного возраста, если один из них уже достиг возраста 70 лет или более.

    Льготы касательно выплаты налога на имущество (пенсионеры полностью освобождены от этого налога), а также расходов на проезд в общественном транспорте для пенсионеров устанавливаются в местных законодательных органах соцзащиты.

    Как получить

    Материальную поддержку пенсионерам предоставляют следующие органы власти:

    • министерство социальной политики;
    • департамент (комитет) социальной защиты.

    Во втором случае финансовая помощь пенсионерам предоставляется только в тех ситуациях, когда ее оказание предусмотрено социальными программами региона.

    Чтобы подать заявку на мат. помощь необходимо придерживаться следующего алгоритма:

  • Написать заявление в МФЦ или департамент социальной защиты с упоминанием способа получения денежных средств (лицевой счет, почтовое отделение, касса территориального подразделения);
  • Подготовить список бумаг – паспорт, прописка, справка о доходах, пенсионное удостоверение, трудовая книжка.
  • При этом само заявление на получение денежной помощи, как и справка о доходах подается в оригинале, остальные документы – в виде копий.

    После того, как заявление будет написано и необходимые документы собраны, их необходимо направить в центр социальной защиты или МФЦ лично (узнавайте адреса и номера телефонов в справочной службе по месту жительства), с помощью почтового отправления или через Единый портал муниципальных услуг.

    Порядок оформления

    После подачи необходимых документов, территориальным органом власти принимается решение на одобрение или отказ в материальной помощи пенсионеру (в течение 1 календарного месяца с момента регистрации заявления в системе, который совпадает с днем подачи документов).

    Если вы получили почтовое или телефонное уведомление о начислении материальной помощи, обратитесь в местное подразделение органа соцзащиты или указанную в заявлении банковскую организацию, чтобы получать ежемесячные денежные переводы (или получить помощь единовременно).

    Если же вы получили сообщение с отказом в выплате материальной помощи, вы вправе обратиться в МФЦ или орган соцзащиты по месту жительства для выяснения причин отказа.

    О материальной помощи для пенсионеров смотрите в следующем видеоматериале:

    Материальная помощь в связи со смертью

    Помощь от участников: прощание со льготой

    Такси

    Бесплатное

    в МФРЦ
    ул. Касаткина 11 стр. 13
    и обратно

    При организации похорон часто возникает проблема нехватки денег. Иногда смерть наступает внезапно, и близкие умершего оказываются не готовы к внезапным расходам. Получить необходимые для похорон деньги можно через гарантированные социальные выплаты.

    Федеральный закон о похоронном деле гарантирует гражданам РФ право получить пособие на погребение. Многим категориям граждан положены дополнительные выплаты и компенсации на организацию похорон, а в ряде случаев, льготная услуга на безвозмездную установку мемориального надгробия.

    Наряду с федеральной материальной помощью в связи смертью субъекты федерации и местные муниципальные власти устанавливают свои, дополнительные виды выплат и материальной помощи на организацию похорон.

    Размер материальной помощи в связи со смертью

    Сумма федерального пособия на погребение одинакова по всей стране. Каждый год размер пособия индексируется и в 2018 г. его сумма составила 5 701, 31 руб. Так как местные власти вводят дополнительные пособия, льготы и компенсации, итоговая сумма выплат и материальной помощи на похороны отличается от места к месту по стране.

    В Москве столичное законодательство гарантирует дополнительные выплаты, льготы и компенсации на похороны для льготных категорий граждан. Для неработающих пенсионеров и зарегистрированных безработных надбавка к федеральному пособию на погребение составляет 11 тыс. руб.. Итоговая сумма социальных выплат на организацию похорон составляет в 2018 г.

    16 701,31 руб. По желанию можно эти деньги не брать, а заказать безвозмездные похороны по гарантированному перечню услуг и товаров на погребение. Поручить их проведение можно городской специализированной службе по вопросам похоронного дела Ritual.

    ru, которая уполномочена Правительство Москвы организовывать социальные похороны для льготных категорий москвичей.

    В Москве дополнительную социальную выплату на похороны получает целый ряд льготных категорий граждан. Она составляет 11 тыс. руб., а итоговая сумма равняется 16 701,31 руб.

    К льготным категориям относятся:

    • Безработные на учете на бирже труда
    • Неработающие пенсионеры
    • Инвалиды
    • Участники ВОВ
    • Ветераны боевых действий
    • Действующие военнослужащие
    • Ряд других категорий

    Материальная помощь для действующих военнослужащих, ветеранов военной службы и боевых действий – до 27 016 руб. или до  3-х пенсий, а для участников Великой Отечественной войны – до 33 721 руб., а в ряде случаев до 38 400 руб.

    Пенсионеры-инвалиды 1 и 2 групп, пенсионеры-инвалиды с детства и реабилитированные пенсионеры имеют право получить бесплатную услугу по установке мемориального надгробия на сумму 3200 руб. в случае оформления безвозмездных (бесплатных) похорон по гарантированному перечню услуг и товаров на погребение.

    Как получить материальную помощь в связи со смертью?

    В зависимости от того, к какой льготной категории относится покойный, близким нужно будет обращаться в разные организации. Нужны документы:

    • Гербовое свидетельство о смерти;
    • Медицинская справка о смерти;
    • Паспорт заявителя (организатора похорон);

    Если покойный на момент смерти был официально трудоустроен, то за пособием необходимо обратиться по месту работы. Для получения пособия будет нужно предоставить трудовую книжку.

    Если умерший был пенсионером и нигде не работал, материальная помощь в связи со смертью выплачивается в пенсионном фонде. Понадобится:

    • Копия пенсионного удостоверения;
    • Справка о регистрации безработного.

    Если покойный состоял на бирже труда и не был пенсионером, компенсация выплачивается в Управлении социальной защиты населения (СОБЕС). При обращении в УСЗН родственникам нужны документы:

    • Справку о регистрации безработного или прохождения им обучения;
    • Выписку из домовой книги.

    Если скончался ветеран Великой Отечественной войны (включая тружеников тыла), то социальные выплаты оформляют через военкомат по месту жительства покойного. Для этого понадобятся:

    • Пенсионное удостоверение покойного;
    • Военный билет, красноармейскую книжку или иное подтверждение прохождения службы.

    Льгота на установку надгробия

    Помимо помощи в связи с организацией похорон, закон предусматривает льготу на установку надгробия для пенсионеров-инвалидов 1 и 2 группы, пенсионеров-инвалидов с детства и реабилитированных.

    Их родственники смогут воспользоваться социальной услугой и безвозмездно установить мемориальное надгробие на сумму 3200 руб.

    Обратите внимание

    Обращаем внимание, что эта льгота предоставляется в случае, если вместо денежного пособия выбраны безвозмездные похороны по гарантированному перечню услуг и товаров на погребение.

    Участникам ВОВ, ветеранам боевых действий, военной службы и действующим военнослужащим установка надгробия компенсируется на сумму до 33 721 руб.

    Материальная помощь в связи со смертью – консультация и помощь в получении в Ritual.ru

    Городская ритуальная служба Ritual.ru уполномочена Правительством Москвы организовывать бесплатные похороны по утвержденному перечню похоронных услуг, гарантированных законом.

    В соответствии с этим Ritual.ru предлагает план похорон «Городской гарантированный». Он включает все необходимое для организации достойных похорон и не предполагает дополнительных трат сверх пособия – все ритуальные предметы и услуги включены, цена утвержденная и фиксированная, никаких доплат в процессе похорон.

    Узнать подробнее о бесплатных похоронах и оставить заказ вы сможете по круглосуточному телефону: +7 (495) 100-3-100.

    Возможно, вам будет интересно:

    • Деньги на похороны
    • УСЗН
    • Беспроцентная рассрочка

    15 марта 2018

    Скидки и льготы при оформлении умерших участников ВОВ – РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ

    Помощь от участников: прощание со льготой

    В Москве на сегодняшний день проживают почти 213 тысяч ветеранов Великой Отечественной войны, из них более 43 тысяч — инвалиды и участники войны, почти 170 тысяч — труженики тыла, 11 тысяч — участники обороны Москвы, 4,5 тысячи — блокадники, более 9 тысяч — узники фашизма, а также почти 50 тысяч — вдовы умерших инвалидов и участников войны

    К ветеранам Великой Отечественной войны относятся

    Оплате подлежат следующие виды ритуальных услуг:     оформление документов, необходимых для погребения умершего;     перевозка умершего в морг, услуги морга;     предоставление и доставка гроба, урны, венка;     перевозка тела (останков) к месту погребения (кремации);     погребение (кремация).

        Оплата ритуальных услуг производится по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но в размере не более 13845 рублей, а в городах Москве и Санкт-Петербурге – 19170 рублей.

    Установка памятников

    На бескрайних просторах интернета мы нашли материал, который поможет разобраться в некоторых вопросах касающихся Ветеранов и Инвалидов Великой отечественной Войны

    РодственникиумершегоучастникаВеликойОтечественнойвойныобратилисьввоенныйкомиссариат.

    Памятник, которыйониизготавливали 20 летназадзасчетсобственныхсредств, обветшал, егонужноменять. Родныеузнали, чтопамятникиумершимучастникамвойныустанавливаютсязасчетфедеральныхсредств. Ибылиогорчены: льготынаихветерананераспространяются.

    Почему? Какиельготыикомуконкретноониположены?

    НавсеэтивопросыотвечаетсегодняначальникотделенияпенсионногоисоциальногообеспеченияОтделавоенногокомиссариатаСвердловскойобластипоСысертскомурайонуСветланаНиколаевнаПономарева.

    Заявление на материальную помощь. Образец написания 2019 года

    Помощь от участников: прощание со льготой

    В силу разных жизненных причин каждый человек сможет оказаться в неблагоприятном финансовом положении. Вариантов выхода из трудных обстоятельств несколько. Один из наиболее доступных – просьба о материальной помощи у работодателя.

    Правда, следует отметить, что в денежных вопросах руководство предприятий идет навстречу своим подчиненным только тогда, когда их просьбы имеют серьезное обоснование или, проще говоря, уважительные причины.

    Важно помнить, что предоставление финансовой помощи не является обязанностью работодателя, а исключительно проявлением его доброй воли. Довольно часто работодатели ставят на оказание материальной помощи определенный лимит и по части выдаваемых денежных средств и по части ее периодичности.

    ФАЙЛЫОткрыть эти файлы онлайн2 файла
    Скачать пустой бланк заявления на материальную помощь .docСкачать образец заполненного заявления на материальную помощь .doc

    Единого для всех стандартного бланка для написания этого заявления нет, так что каждый человек может написать его в свободной форме.

    Правда на крупных предприятиях, которые самостоятельно разрабатывают собственные формы документов, свой унифицированный бланк на оказание материальной помощи чаще всего имеется.

    Главное при оформлении заявления – честно изложить проблему, правильно подобрать формулировки и предоставить работодателю доказательную базу. Это значит, что выписывая себе материальную помощь, к соответствующему заявлению желательно приложить подтверждающие ее необходимость справки и пр. документы.

    Что можно считать серьезным поводом для обращения за материальной помощью?

    Важно

    Как правило, работодатели положительно реагирует на такую просьбу, если она вызвана предстоящим бракосочетанием, рождением ребенка, тяжелой болезнью, потерей близкого человека, несчастным случаем и т.п.

    Не последнюю роль играет то, насколько продуктивно и ответственно трудится работник (дисциплинарные взыскания, выговоры и прочие ранее проявленные негативные реакции со стороны руководства будут минусом при вынесении решения).

    В любом случае, окончательное решение по этому вопросу ложится на руководителя предприятия, который опираясь на свой жизненный опыт и материальные возможности компании, оценит степень важности ситуации, а также варианты ее решения другими путями.

    Инструкция по написанию заявления

    Для того, чтобы заявление на финансовую помощь было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом.

    • В верхней правой части документа нужно в родительном падеже указать должность руководителя (директор, генеральный директор и т.п.), полное наименование компании (с обозначением ее правового статуса), а также фамилию, имя, отчество руководителя (имя и отчество можно поставить в виде инициалов).
    • Потом указывается все то же самое от заявителя.
    • Затем посередине документа пишется слово «Заявление» и ставится точка.

    Основная часть заявления на материальную помощь

    Вторая часть заявления включает собственно его текст.
    Здесь описывается просьба, начинать которую следует с формулировки: «Прошу оказать мне материальную помощь».

    Затем нужно четко указать причину, по которой возникла такая потребность, но сделать это нужно емко и понятно – в одном-двух предложениях (например, в связи с предстоящим бракосочетанием 14.09.2016 г.).

    И уже после этого необходимо поставить сумму, которую желательно получить в виде материальной помощи (цифрами и прописью).

    После написания текста заявления документ нужно заверить подписью (с расшифровкой), а также поставить дату его заполнения.

    После написания заявления

    После того, как заявление оформлено, его нужно отдать либо секретарю организации, либо в отдел кадров, либо в бухгалтерию вместе со всеми бумагами, подтверждающими просьбу о финансовой поддержке.

    Ответственные лица передадут его на рассмотрение директору компании, и в случае положительного решения он поставит под прошением свою резолюцию и подпись.

    Если работодатель примет решение выдать сумму полностью, то на заявлении он напишет что-нибудь, вроде: «выдать в полном объеме», если же решено будет помочь частично, то в своей резолюции он четко укажет ту сумму, которую получит проситель.

    Совет

    Затем документ уходит в кадровый отдел, где пишется приказ о выдаче мат.помощи, который также затем подписывается руководителем организации, и наконец, заявитель, после всех этих этапов, может получить в кассе разрешенную к выдаче сумму.

    Важно отметить один момент: материальная помощь работнику организации со стороны руководства является безвозмездным актом, то есть она не подразумевает никаких дальнейших возмещений и компенсаций или вычета из зарплаты сотрудника.

    Также она не подлежит учету при исчислении налога на доходы физических лиц (но только в том случае, если ее размер укладывается в рамки, разрешенные законом РФ – на данный год это 4000 рублей, все что выше этой суммы уже учитывается при налогообложении).

    Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника

    Пришедшее в семью горе не только эмоционально воздействует на всех родственников, но и, как правило, пробивает значительную брешь в бюджете. Работодатель, заботясь о персонале, может немного помочь пережившему потерю сотруднику в финансовом плане. При этом средства выплачиваются из фонда прибыли организации, эти траты имеют льготы при налогообложении.

    Для этого в локальных нормативных актах организации должна быть прописана такая возможность и ее регламент. Для этого может быть создано специальное Положение или соответствующая информация должна содержаться в контракте трудовом или коллективном договоре. Обычно право на такую выплату имеет не только сотрудник, потерявший близкого, но и, наоборот, его родственники, если умер сам работник.

    Первым документом, необходимым для начисления данного вида материальной помощи, является просьба работника, оформленная в виде заявления. Кроме самой просьбы о единоразовой финансовой поддержке, в тексте нужно указать:

    • ФИО руководителя (генерального директора);
    • все данные сотрудника (должность и ФИО);
    • степень родства с умершим (близкими родственниками, в связи со смертью которых выделяется финансовая помощь, являются братья и сестры, дети или родители работника);
    • можно указать сумму, о которой просят работодателя (она не может быть больше двухмесячного оклада);
    • список подтверждающих родство и смерть документов, прилагаемых к заявлению;
    • дата, роспись с расшифровкой.

    ВНИМАНИЕ! Не имеет значения, указана ли в заявлении сумма помощи, в любом случае руководитель вписывает ее в Приказ, на основании которого она будет начислена.

    Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

    Скачать пример заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника .doc

    Генеральному директору ООО «Заратустра» Никипелову Роману Олеговичу от менеджера отдела снабжения

    Ростовского Анатолия Петровича

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу оказать мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника – брата Ростовского Михаила Петровича.

    К заявлению прилагаю:

    • справку о составе семьи;
    • свидетельство о смерти Ростовского М.П.

    20.06.2017 г. /Ростовский/ А.П.Ростовский

    Заявление на материальную помощь к отпуску

    Материальная помощь, выплачиваемая в связи с отпуском, может по-разному называться в локальных нормативных актах: отпускными, пособием, премией к отпуску, «оздоровительными» и др. Суть ее в налоговом плане зависит от того, как именно оформит эту единовременную выплату работодатель – как социальную или как трудовую.

    Чаще всего такую выплату рассматривают просто как материальную помощь, сумма которой фиксирована для всех сотрудников, причем не важно, насколько они квалифицированы и насколько хорошо работали в доотпускной период.

    Но можно и «привязать» сумму отпускной помощи и сам ее факт к результатам выполнения трудовой функции. В таком случае, порядок вычисления размера должен быть четко прописан в специальных локальных актах. Как правило, это процент от оклада, который выплачивается при отсутствии дисциплинарных нареканий.

    Если выплаты к отпуску в обязательном порядке получают все сотрудники, каждому из них не обязательно писать заявления, но такая практика обычно принята в компаниях для подтверждения в бухгалтерии.

    Также стоит написать заявление, если речь идет не об очередном отпуске по графику, а об отдыхе в неучтенное время.

    Эту бумагу нужно подать заблаговременно, потому что выплату нужно осуществить до того, как начнется отпуск.

    Форма заявления достаточно свободная, но она должна содержать такие обязательные компоненты:

    • ФИО директора;
    • персональные данные сотрудника;
    • даты начала и конца отпускного периода;
    • основание предоставления помощи (колдоговор, трудовой договор, Положение об отпускных и т.д.);
    • обычное завершение заявления – дата и подпись.

    Образец заявления на материальную помощь к отпуску

    Скачать пример заявления на материальную помощь к отпуску .doc

    Генеральному директору ООО «Галактон-Сервис» Леонтовичу Константину Артемьевичу от главного бухгалтера

    Сергеевой Елены Станиславовны

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    В связи с предстоящим уходом в отпуск с 6 по 19 августа 2016 года прошу выделить мне материальную помощь, которая выплачивается на основании коллективного договора.

    01.08.2016 г. /Сергеева/ Е.С. Сергеева

    Заявление на материальную помощь в связи с лечением, операцией

    Работодатель, ценящий своих работников, по собственной воле или их просьбе может финансово помочь им в случае, если им необходимы средства на проведение лечения или производство операции.

    Закон РФ не ограничивает размер компенсации потраченных на лечение средств, единственный лимит связан с суммой, не облагаемой налогами и взносами в социальные фонды – размер такой помощи не должен превышать 4 000 руб. в год на 1 человека. В любом случае, решение о разрешении выплаты, как и о сумме, принимает работодатель.

    Поскольку эта помощь индивидуального характера, ее не включают в систему оплаты труда сотрудников. Ее платят из фонда прибыли или неиспользованных средств на расходы.

    Для предоставления этой помощи необходимо заявление сотрудника.

    Обратите внимание

    В нем, помимо обычных реквизитов – «шапки», названия документа, просьбы о выдаче материальной помощи – нужно указать событие, из-за которого сотруднику срочно требуются средства или компенсация трат.

    Пр этом не нужно вдаваться в подробности, описывая диагноз и траты, эти сведения предоставляются в приложенных к заявлению документах.

    Решение о назначении выплаты или отказе остается за руководителем. В случае положительного решения издается приказ, и начисляются средства.

    Образец заявления на материальную помощь в связи с лечением, операцией

    Скачать пример заявления на материальную помощь в связи с лечением, операцией .doc

    Генеральному директору ООО «Физкультпривет» Самоделкину Александру Ростиславовичу от преподавателя секции шахмат

    Ферзенко Леонида Алексеевича

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    В связи с травмой, полученной в результате дорожно-транспортного происшествия, прошу оказать мне материальную помощь на предстоящее мне дорогостоящее лечение, включающее оперативное вмешательство.

    К заявлению прилагаю следующие документы:

    • справка ГИБДД о совершившемся ДТП;
    • копия больничного листа;
    • рецепт, выписанный лечащим врачом;
    • кассовые чеки на приобретенные медикаменты;
    • договор на производство платного оперативного вмешательства;
    • выписка из медицинской карты.

    25.06.2017 /Ферзенко/ Л.А. Ферзенко

    Заявление на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией

    Работодатель имеет право оказывать материальную поддержку сотрудникам в любых жизненных перипетиях, хоть и не обязан этого делать.

    Его добрая воля должна найти отражение в локальной документации организации: закон разрешает определять параметры такой помощи самостоятельно, главное, не противоречить Трудовому и Налоговому Кодексу РФ.

    О чем следует помнить работодателю и сотруднику в связи с материальной поддержкой:

    • выплата помощи не может быть постоянной, эта выплата единовременного и индивидуального характера;
    • превышение суммы в 4000 руб. в год ведет к обязательному отчислению с нее процента в социальные фонды;
    • сумма к выплате устанавливается исключительно работодателем и не может быть оспорена.

    Уведомить работодателя о жизненных трудностях, для преодоления которых нужна финансовая поддержка, следует в письменной форме. Заявление подается на имя руководителя организации. В нем нужно разъяснить причину просьбы о помощи, подкрепив ее документальными свидетельствами. Работодатель может и сам предложить сотруднику помощь, но заявление все же лучше написать.

    Сумма рассчитывается в зависимости от понесенных на преодоление трудностей расходов (их, естественно, нужно подтвердить).

    Трудной считается жизненная ситуация, в которой в результате малообеспеченности может нарушиться жизнедеятельность сотрудника или его семьи. К таким обстоятельствам закон относит:

    • появление на иждивении родственника старше 65 лет или достижение этого возраста самим сотрудником;
    • трудности в поиске трудоспособным членом семьи работы (присвоение ему статуса безработного);
    • наличие в семье маленьких (несовершеннолетних) детей или одного ребенка;
    • инвалидность одного из членов семьи.

    Некоторые работодатели разрешают не расписывать трудности в заявлении, ограничивая заявителя обтекаемой формулировкой «в связи с тяжелым материальным положением».

    Образец заявления на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией

    Скачать пример заявления на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией .doc

    Генеральному директору ООО «Коловрат» Евстигнееву Антону Леонидовичу

    от завхоза Русинской Лилии Николаевны

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу оказать моей семье материальную помощь, необходимую для подготовки моих троих детей к началу учебного года.

    К заявлению прилагаю:

    • справку о составе семьи;
    • удостоверение многодетной матери;
    • кассовые чеки на канцтовары и школьную форму.

    18.08.2016 г. /Русинская/ Л.Н. Русинская

    Заявление на материальную помощь в связи с рождением ребенка

    Одно из самых счастливых, но и финансово затратных событий в семье сотрудника – это появление на свет долгожданного отпрыска. Разделить радость и в некотором размере затраты своего работника вправе заботливый работодатель.

    Поводы для материальной поддержки, среди которых вполне может быть и рождение малыша, перечисляются в соответствующем локальном нормативном акте организации, например, колдоговоре. Даже если такой документ в компании не принят, закон не возбраняет сотруднику обратиться за денежной помощью к своему начальству, а работодателю – эту просьбу удовлетворить, как, впрочем, и отказать.

    Обратиться к работодателю нужно, написав и подав заявление на его имя, где нужно указать повод для оказания помощи и обосновать его документально. Бланк заявление будет стандартным, принятым для данной компании.

    Главное, о чем следует помнить при подаче этого документа, это необходимость приложить к нему копию свидетельства о рождении чада, это станет документальным подтверждением данного факта для бухгалтерии и начальства.

    ВАЖНО! Речь не идет о пособии, выплачиваемом при рождении ребенка в обязательном порядке. В дополнение к этой законодательно определенной выплате работодатель может начислить счастливому отцу или матери сумму сверх социальных гарантий.

    Сумму определяет работодатель, но сотрудник может и указать определенную цифру в заявлении. Сотрудник получит ее на основании подписанного руководителем приказа.

    Образец заявления на материальную помощь в связи с рождением ребенка

    Скачать пример заявления на материальную помощь в связи с рождением ребенка .doc

    Генеральному директору ООО «Идеи вашего дома» Сухомлинову Петру Дмитриевичу от заместителя руководителя отдела рекламы

    Заваруева Романа Александровича

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу выделить мне материальную помощь в связи с рождением 25 мая 2017 года в моей семье дочери Заваруевой Амелии Романовны.

    К заявлению прилагаю копию свидетельства о рождении Заваруевой А.Р.

    26.05.2017 г. /Заваруев/ Р.А. Заваруев

    Как получить материальную помощь от государства

    Помощь от участников: прощание со льготой

    Вам понадобится

    • – документы, подтверждающие право на помощь;
    • – паспорт.

    Инструкция

    Обратитесь в отдел социальной защиты населения. Предоставьте туда пакет документов в зависимости от того, к какой категории нуждающихся граждан вы относитесь. Если вы живете в малообеспеченной семье, то подтвердите это справками о зарплате обоих супругов и документом о составе семьи.

    В этом случае вы сможете рассчитывать на периодические выплаты материальной помощи, а также на детские пособия.Социальные пособия могут быть оформлены и во многих других случаях.

    Например, материальная помощь то государства полагается временно нетрудоспособным, беременным и кормящим матерям, родителям ребенка-инвалида и просто несовершеннолетнего ребенка.

    Важно

    Родственники умершего также могут получить пособие на погребение, а женщина, пришедшая женскую консультацию на ранних сроках беременности – на дополнительную единоразовую выплату. Также основанием для единоразовой помощи становится факт рождения ребенка.

    Все эти пособия оформляются в различных учреждениях, узнать об этом подробнее можно у сотрудника социальной защиты.

    Кроме федеральных программ помощи, существуют и различные региональные, например, специальные выплаты семьям, состоящим из студентов с детьми. Об этих видах пособий также можно узнать в отделе соцзащиты.

    Отдельная материальная помощи может быть положена и студентам государственных вузов. Они имеют право на социальную стипендию, устанавливаемую университетом самостоятельно. Она обычно распространяется на инвалидов и людей из малообеспеченных семей.

    Безработный имеет право на специальную финансовую помощь от государства для открытия собственного бизнеса. Для этого он должен предоставить в службу занятости населения бизнес-план, в соответствии с которым он будет развивать свое дело.

    Если его заявка буде одобрена, то он сможет получить единовременно свое пособие за год. Эта сумма и станет стартовым капиталом для начала работы новой организации.

    Существует также возможность получения специальной адресной социальной помощи, если вы не подходите ни под одну из предыдущих категорий. Она может быть связана с нехваткой средств на ремонт жилья в связи со стихийным бедствием и другими внезапно возникшими ситуациями. Вы должны будете подтвердить свои обстоятельства документально.

    • как получить финансовую помощь

    Бывают в жизни ситуации, когда без посторонней помощи не справиться.

    Для людей, поправших в затруднительное финансовое положение, особенно тех, кто принадлежит к социально незащищенным слоям общества (молодые матери с детьми, пенсионеры, инвалиды), государство обеспечивает поддержку.

    Нужно учесть, что материальная помощь, как правило, выделяется единоразово или ежегодно (не чаще) и в среднем составляет одну-две минимальных зарплаты, установленных на территории РФ.

    Инструкция

    Обратитесь в местное отделение управления социальной защиты населения. Для получения материальной помощи вам нужно будет предоставить обоснование.

    Совет

    А именно: справку о заработной плате всех членов вашей семьи, справку о составе семьи из ЖЭКа, документы, подтверждающие ваше бедственное положение, например, врачебное заключение и перечень необходимых лекарств.

    Также нужно принести в соцзащиту копию страниц паспорта с фотографией и пропиской и копию своей сберегательной книжки – на нее будет перечислена материальная помощь.В некоторых организациях и предприятиях материальная помощь выделяется сотрудникам, попавшим в трудную жизненную ситуацию.

    Для того, чтобы получить деньги, вам нужно будет написать заявление на имя директора с описанием вашей проблемы, и приложить к нему документальные доказательства в виде справок, чеков, справки из милиции или пожарной службы и так далее.

    Узнайте в местном отделении Пенсионного фонда России, полагается ли вам единовременная адресная социальная помощь от государства. Как правило, такая помощь ежегодно выделяется неработающим пенсионерам, в семьях которых средний доход ниже прожиточного минимума. Если вы подходите под все требования, приготовьте список документов, подтверждающих вашу сложную жизненную ситуацию.

    • http://mszn.mosreg.ru/proekts_norm_acts/410.html

    Одной из разновидностей финансовой помощи государства предпринимателям является безвозмездная субсидия на старт своего дела, предоставляемая безработным, которые изъявят желание стать бизнесменами. Для ее получения нужно встать на учет в центре занятости и заявить об этом своем желании.

    Вам понадобится

    • – документы для постановки на учет в центре занятости (паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, справка о зарплате с последнего места работы);
    • – бизнес-план;
    • – учредительные документы фирмы или ИП и справка из банка об открытии счета.

    Инструкция

    Соберите комплект документов для постановки на учет в центре занятости. Это ваш паспорт, трудовая книжка с последней записью об увольнении, документ об образовании (диплом или школьный аттестат) и справка с последнего места работы о зарплате за три месяца, предшествовавшие увольнению, по форме службы занятости.

    Обычно бланк справки берется в центре занятости при первом обращении и заполняется в бухгалтерии у прежнего работодателя.При заполнении заявления-анкеты для постановки на учет отметьте в числе услуг, которые хотели бы получить, помощь в организации своего дела.

    Вам предложат пройти тесты на наличие предпринимательских способностей и готовность брать на себя ответственность. Если же у вас в трудовой есть запись об опыте работы на должностях, начиная с начальника отдела, тестирование не требуется.

    С центрам занятости вы заключите договор и получите направление на консультацию в агентство по развитию предпринимательства своего региона.

    В агентстве зафиксируют ваши личные данные и выбранную сферу деятельности, затем проконсультируют о том, как писать бизнес-план. По возможности приобретите там методичку, которая поможет в этом.Готовый бизнес-план покажите специалистам агентства, при необходимости внесите коррективы.

    Когда устраните все замечания и получите одобрение консультанта, сдайте бизнес-план в центр занятости.Зарегистрируйте в налоговой инспекции фирму или статус индивидуального предпринимателя, откройте счет в банке и отнесите подтверждающие документы (свидетельство о регистрации фирмы или ИП и справку из банка об открытия счета) в центр занятости.

    После поступления на ваш счет денег по мере их освоения соберите подтверждающие документы (чеки, платежные поручения и т.п.) и предоставьте в центр занятости. Учтите, что полученные от государства деньги вы должны потратить только на цели, предусмотренные бизнес-планом.

    До истечения года с момента заключения договора с центром занятости вы также должны будете ежемесячно сдавать туда табель учета рабочего времени на себя и наемных работников при их наличии по форме, которую вам предоставят в центре.

    Материальная помощь сотруднику может быть оказана организацией, если в его семье возникла трудная финансовая ситуация, связанная с каким-либо событием. Как правило, это рождение ребенка, смерть близкого родственника, свадьба и т.д. Финансовая поддержка работнику в этом случае предоставляется на добровольной основе по решению администрации.

    Инструкция

    Попросите сотрудника написать заявление на материальную помощь. В нем работник должен указать причину его просьбы и приложить копии документов (при их наличии), подтверждающих ситуацию в семье, требующую дополнительных материальных расходов.

    Обратите внимание

    Это может быть свидетельство о рождении, свидетельство о смерти и т.д. Заявление работника визируется главным бухгалтером и руководителем предприятия, в визе проставляется принятое руководством решение (выплатить или отказать), а также сумма материальной помощи.

    Составьте приказ в произвольной форме за подписью руководителя о выплате материальной помощи вашему сотруднику. В нем необходимо указать, кому и в связи с чем она предоставляется, на основании каких документов, а также ее сумму.

    Начислите и выплатите материальную помощь сотруднику на основании оформленного приказа.

    В соответствии с пунктом 23 и пунктом 49 статьи 270 Налогового кодекса РФ суммы материальной помощи, оказанной физическому лицу, не учитываются для целей налогообложения прибыли, поэтому эти суммы необходимо учесть в составе прочих расходов организации (пункт 2 и пункт 12 ПБУ 10/99 «Расходы организации»).

    Отразите начисление и выплату материальной помощи с использованием счета 70 «Заработная плата».

    Сделайте в бухгалтерском учете следующие записи:- Дебет счета 91 «Прочие доходы и расходы» (субсчет «Прочие расходы»), Кредит счета 70 «Заработная плата» – начислена материальная помощь сотруднику на основании приказа руководителя;- Дебет счета 70 «Заработная плата», Кредит счета 50 «Касса» – выплачена материальная помощь сотруднику по расходному кассовому ордеру.

    Исключите суммы материальной помощи при начислении налога на доходы физических лиц, так как в соответствии с пунктом 28 статьи 217 Налогового кодекса РФ она освобождается от обложения НДФЛ (но не более 4 000 рублей в год).

    Полезный совет

    Чтобы упорядочить оказание финансовой поддержки сотрудникам, разработайте на предприятии Положение о выплате материальной помощи. Пропишите в нем порядок ее предоставления, определите суммы выплаты в различных ситуациях.

    • Премия или материальная помощь: что выгоднее

    Получить путевку от соцзащиты на санаторно-курортное лечение или в детский оздоровительный лагерь могут все, а не только работающие граждане, как было до 2011 года при распределении путевок через Фонд социального страхования (ФСС). Однако в каждом случае существует свой алгоритм действий.

    Вам понадобится

    • – заявление;
    • – копия паспорта (первой страницы, страницы регистрации и подтверждающей гражданство);
    • – направление от врача;
    • – медицинская справка формы №070/У-04;
    • – копия свидетельства о рождении или паспорта ребенка;
    • – справка с места жительства ребенка.

    Инструкция

    С 1 января 2011г. детскими и санаторными путевками занимаются региональные органы социальной защиты населения. Списки граждан, ожидающих путевки на санаторно-курортное лечение, ФСС передал соцзащите при передаче полномочий.

    Если в 2010 году вы подавали заявление на санаторную путевку в отделение ФСС и не получили ее, обратитесь в отделение соцзащиты по месту регистрации.

    Подавать новое заявление не нужно, вам должны предоставить путевку на основании вашего обращения в ФСС.

    Важно

    При первичном обращении за санаторной путевкой в отделение соцзащиты напишите заявление и приложите необходимый пакет документов. Дополнительно сообщите ваши пожелания, работники соцзащиты по возможности их учтут. Все нуждающиеся в лечении получат путевки, но сроки обеспечения зависят от возможностей региона.

    Сотрудник соцзащиты оповещает очередников о наличии путевок по нужному профилю лечения. Если вам предложили путевку и вас устраивает санаторий и сроки заезда, нужно предоставить в отделение соцзащиты медицинскую справка формы №070/У-04, действительную по сроку.

    Если предложенные условия вас не устраивают, вы вправе отказаться. Ваше заявление остается в списке, и вас известят при следующей возможности.Отправить в детский оздоровительный лагерь по путевке от соцзащиты можно ребенка от 6 до 18 лет. Заявление может подать как мать, так и отец или опекун.

    Вы можете самостоятельно купить путевку и получить компенсацию. Но предварительно ознакомьтесь в соцзащите со списком учреждений, получивших разрешение на оказание населению услуг соответствующего уровня и качества.

    Если вы приобрели путевку в лагерь, условия в котором не согласуются с требованиями соцзащиты, вам могут отказать в возмещении затрат.

    Для получения компенсации подайте заявление в отделение соцзащиты. К заявлению приложите документы, подтверждающие факт оплаты, и корешок путевки. Также нужна справка о доходах семьи.

    Размер компенсации зависит от обеспеченности заявителя и от установленного регионом норматива и не может быть больше средней стоимости путевки по данным региональной службы по тарифам.

    • как получить путевку от соцстраха
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock
    detector