Постановка на учет в фсс: новые правила

Содержание
  1. Регистрация ООО в ПФР и ФСС: документы, сроки, процесс
  2. Общие вопросы по созданию ООО
  3. Особенности постановки на учет
  4. Тонкости регистрации в ПФР
  5. Тонкости регистрации в ФСС
  6. ФОМС
  7. Итоги
  8. Регистрация ИП в ФСС: пошаговая инструкция в 2018 году – Центр Совета
  9. Какие функции выполняет ФСС?
  10. Для чего нужна регистрация ИП в Фонде социального страхования?
  11. Требуется ли регистрация в ФСС, если у ИП нет наемных работников?
  12. В какой срок необходимо зарегистрировать индивидуального предпринимателя в ФСС?
  13. Какие документы потребуются для регистрации ИП в ФСС в 2018 году?
  14. Как заполнить заявление о регистрации индивидуального предпринимателя в Фонде социального страхования?
  15. Как зарегистрировать индивидуального предпринимателя в ФСС? Пошаговая инструкция в 2018 году
  16. Шаг 1: Заполните заявление и подготовьте необходимые документы
  17. Шаг 2: Обратитесь в ФСС
  18. Шаг 3: Получите уведомление о регистрации
  19. Как зарегистрировать ИП в Фонде социального страхования через интернет? Пошаговая инструкция в 2018 году
  20. Шаг 1: Зарегистрируйтесь на сайте www.gosuslugi.ru;
  21. Шаг 2: Заполните электронное заявление
  22. Шаг 3: Дождитесь результатов рассмотрения заявления
  23. Шаг 4: Получите документы о регистрации
  24. Как встать на учет в ФСС: инструкция по постановке
  25. Для чего это нужно?
  26. Необходимые документы
  27. Действия ФСС после заявления
  28. 5 изменений в процедуре постановки работодателей на учет в ФСС
  29. Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя список документов 2018
  30. За что теперь отвечает ФСС
  31. Кто должен зарегистрироваться в ФСС
  32. Порядок регистрации ИП в Фонде социального страхования
  33. Подтверждение регистрации
  34. Ип нанял работника: как встать на учет в пфр и фсс в качестве страхователя
  35. Регистрация в фондах ИП без работников
  36. Регистрация в ПФР
  37. Регистрация в ФСС
  38. Регистрация ИП в качестве работодателя
  39. Регистрация в ПФР
  40. Регистрация в ФСС
  41. Что будет, если не встать на учет?
  42. Полезные выводы
  43. Порядок постановки на учет в ФСС – документы и получение извещения ФСС
  44. Регистрация в ПФР, ФОМС, ФСС и Роспотребнадзоре
  45. Постановка на учет в качестве работодателя в ПФР и ФСС
  46. Органы государственного контроля (Роспотребнадзор и др.)
  47. Постановка на учет в ПФР, ФОМС, ФСС
  48. Пфр (если не выдали в налоговой)
  49. Идем в ПФР в качестве работодателя
  50. Фомс (фонд обязательного медицинского страхования)
  51. Регистрация и снятия ИП в ФСС. Необходимые документы
  52. Зарегистрироваться в РосСтате (Федеральная служба государственной статистики)

Регистрация ООО в ПФР и ФСС: документы, сроки, процесс

Постановка на учет в фсс: новые правила

Регистрация ООО в ПФР и ФСС — обязательная процедура, требующая от руководителей компаний соблюдения действующих требований законодательства в отношении последовательности действий и сбора необходимого пакета документов.

В 2018 году регистрация в Пенсионном фонде или Фонде социального страхования происходит автоматически после создания ООО. По-иному обстоят дела, если компания планирует нанимать сотрудников или уже это сделала. В такой ситуации придется самостоятельно пройти необходимые процедуры.

Как это сделать правильно и быстро, рассмотрим в статье.

Общие вопросы по созданию ООО

Процесс регистрации ООО подробно описан в ГК РФ, статье 51. В нем указано, что сначала информация о вновь образованной компании вносится в реестр юрлиц, а после организация получает свидетельство о госрегистрации.

В процессе создания общество проходит несколько этапов:

  • Принимается решение о заключении договора с учредителями.
  • Выбирается руководитель ООО.
  • Определяется размер капитала компании.
  • Оплачивается госпошлина.
  • Подается заявление на прохождение регистрации.
  • После завершения регистрации ООО требуется сделать еще ряд шагов:

    • Сделать печать (не обязательно, но желательно).
    • Получить коды статистики.
    • Оформить расчетный счет для компании.
    • Заключить арендный договор на юрадрес.
    • Получить извещение из ПФР.
    • Забрать свидетельство из ФСС.

    Наши юристы знают ответ на ваш вопрос

    Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно!

    или по телефону:

    • Москва и область: +7-499-938-54-25
    • Санкт-Петербург и область: +7-812-467-37-54
    • Федеральный: +7-800-350-84-02

    Особенности постановки на учет

    По законодательству все компании, которые прошли процедуру оформления, автоматически регистрируются во внебюджетных структурах. Фонды ставят ООО на учет, после чего направляют им извещение с регистрационным номером и расчетным счетом. Вопросы постановки на учет регулируются следующими нормативными актами:

    • «О страховых взносах» (ФЗ №212)
    • «Об обязательном страховании» (ФЗ №255).
    • «Об обязательном пенсионном страховании (ФЗ №167).

    Тонкости регистрации в ПФР

    Как отмечалось выше, регистрация ООО в ПФР проводится в обязательном порядке. Это требуется для урегулирования вопроса по выплате взноса со стороны работодателя за каждого сотрудника и последующего зачисления средств на пенсию.

    Постановка на учет производится в срок до 30 дней с момента получения свидетельства из ФНС. Кроме того, в недельный срок требуется проинформировать уполномоченный орган об открытии счета. Средства ПФР направляются на осуществление выплат людям, которые не могут работать по инвалидности или по возрасту.

    В 2017 году внесены некоторые правки в законодательство:

    • Наказание за использование подставных лиц в процессе регистрации ООО стало более жестким.
    • Обществам ООО разрешено корректировать юридический адрес.
    • Подача бумаг может производиться нотариусом. При этом в участии директора компании нет необходимости.

    Регистрация компании в ПФР проходит в несколько этапов:

  • Вносятся данные в заявление, составленное по форме Р11001. В документе должны поставить подписи все участники общества.
  • Оплачивается госпошлина.
  • Подписываются документы, а после производится прошивка бумаг. На последнем листе указывается число страниц и лицо, ответственное за регистрацию.
  • Производится подача документов в регистрационный орган.
  • Передается заполненное свидетельство.
  • Для успешной регистрации в ПФР требуется собрать следующие бумаги:

    • Свидетельство о госрегистрации.
    • Выписка из ЕГРЮЛ.
    • Письмо из регистра статистики. Последнее должно подтверждать факт взятия ООО на учет.
    • Свидетельство, подтверждающее постановку на учет в ФНС.

    На обращение в ПФР выделятся трое суток с момента прохождения регистрации ООО. Если компания нарушила установленный срок, начисляется штраф в размере 5000 рублей.

    Бесплатная подготовка документов для регистрации ООО и удобная онлайн бухгалтерия доступна вам на сервисе «Мое Дело».

    Тонкости регистрации в ФСС

    При наличии работников в штате компании регистрация в ФСС (Фонде соцстрахования) является обязательной. На выполнение этой работы выделяется до 10 суток с момента, когда ООО зарегистрировалось в ФНС. Без регистрации не обойтись, если сотрудник заключил трудовое соглашение или подписал договор на выполнение конкретных задач.

    В пакет необходимых документов входит:

    • Заявление представителя компании на прохождение регистрации.
    • Копия и оригинал регистрационного номера.
    • ИНН компании (копия и оригинал).
    • Письмо из отдела статистики (в нем будет указан присвоенный код).
    • Выписка из реестра.

    Социальное страхование обязательно при необходимости лечения, достижении пенсионного возраста, несчастном случае на производстве и при временной потери трудоспособности. Кроме того, в приведенный перечень стоит добавить вопросы материнства (роды, беременность и уход за ребенком).

    За счет ФСС производится оплата декретных выплат, больничного листа, а также различных льгот. Если в ООО имеются работники, требуется предъявить копии трудовых книжек, а также соглашений о приеме людей на работу.

    Собранные документы передаются гендиректором компании лично или по доверенности третьей стороной. После передачи бумаг компания получает оповещение, подтверждающее постановку на учет, а также справку о величине взноса. Процесс постановки на учет производится единожды.

    В случае приема на работу нового человека, информация находит отображение в бумагах ООО. С увеличением численности сотрудников документы постепенно доносятся в ФСС.

    Оформление в фонде социального страхования не вызывает проблем у представителей компаний, что делает форму ООО наиболее востребованной сегодня.

    ФОМС

    ​Параллельно с регистраций компании в ФСС и ПФР возникают вопросы о необходимости постановки на учет в ФОМС (Фонд обязательного медстрахования). С 2011 года в выполнении этой манипуляции нет необходимости. Основные расчеты берет на себя ПФР, а работники ООО вправе самостоятельно оформить полис медицинского страхования у любого страховщика.

    Итоги

    Самостоятельная регистрация во внебюджетных фондах в роли работодателя — обязательная услуга для ООО после подписания первого трудового соглашения с сотрудником. Остальным компаниям, информация о которых была передана в ФСС и ПФР автоматически при регистрации в ФНС, проходить вторичную регистрацию нет необходимости.

    Регистрация ИП в ФСС: пошаговая инструкция в 2018 году – Центр Совета

    Постановка на учет в фсс: новые правила

    Рассказываем, как самостоятельно встать на учет в Фонде социального страхования (ФСС).

    Какие функции выполняет ФСС?

    Что такое Фонд социального страхования и какие функции он выполняет? Давайте разберемся!

    ФСС Российской Федерации — это один из крупнейших внебюджетных фондов нашей страны. Основная задача фонда — страхование населения и оказание финансовой помощи застрахованным лицам.

    Кто чаще всего получает выплаты из ФСС? По утверждению самих представителей Фонда социального страхования Российской Федерации, чаще помощь получают следующие категории граждан:

    • Женщины в период беременности и после родов;
    • Матери и отцы во время ухода за ребенком;
    • Инвалиды и родители детей-инвалидов;
    • Родственники умерших работников.

    Для чего нужна регистрация ИП в Фонде социального страхования?

    Как известно почти каждому будущему ИП, индивидуальный предприниматель, который заключил трудовой договор хотя бы с одним работником, должен сразу же встать на учет в ФСС и зарегистрироваться в качестве работодателя.

    При этом стоит отметить, что такая регистрация является не правом, а обязанностью каждого индивидуального предпринимателя имеющего работников — так как по закону он является страхователем как минимум по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    Требуется ли регистрация в ФСС, если у ИП нет наемных работников?

    Как уже было сказано выше, постановка на учет в ФСС требуется только тем предпринимателям, которые заключили трудовой договор с наемными работниками.

    Однако если ИП без работников желает в будущем получать пособия по временной нетрудоспособности и/или материнству, он также имеет право зарегистрироваться в ФСС. Порядок регистрации в этом случае будет таким же, как и для ИП с работниками.

    В какой срок необходимо зарегистрировать индивидуального предпринимателя в ФСС?

    В 2018 году срок регистрации ИП в Фонде соцстрахования составляет 30 дней. То есть, вам необходимо собрать документы и обратиться в местный ФСС в течение месяца со дня заключения первого трудового договора.

    Обратите внимание! Несвоевременная постановка на учет, равно как и ведение предпринимательской деятельности без регистрации в ФСС, грозит индивидуальным предпринимателям серьезными административными штрафам — от 5 до 10 тыс. руб.

    Какие документы потребуются для регистрации ИП в ФСС в 2018 году?

    На сегодняшний день для постановки на учет в Фонде социального страхования индивидуальному предпринимателю необходимо собрать следующий пакет документов:

    • Заявление о регистрации в качестве страхователя;Скачать образец заявления
    • Паспорт индивидуального предпринимателя;
    • Копия паспорта;
    • Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
    • Свидетельство о госрегистрации физического лица в качестве ИП (ОГРН);
    • Выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП);
    • Трудовые книжки наемных работников.

    Обратите внимание! Если у вас на руках есть только копии каких-либо документов, они должны быть заверены в нотариальном порядке.

    Как заполнить заявление о регистрации индивидуального предпринимателя в Фонде социального страхования?

    При заполнении заявления вам обязательно необходимо указать следующие сведения:

    • Дата заполнения заявления;
    • Наименование территориального органа ФСС;
    • ФИО, место жительства и контактный телефон заявителя;
    • Паспортные данные;
    • Информация о государственной регистрации ИП в налоговых органах;
    • Основной вид деятельности;
    • Адрес места осуществления деятельности;
    • Сведения о выданных лицензиях (при наличии);
    • Номер и дата заключения трудового договора;
    • Номер счета в кредитной организации;
    • Дата получения средств на оплату труда.

    Как зарегистрировать индивидуального предпринимателя в ФСС? Пошаговая инструкция в 2018 году

    Если вы планируете самостоятельно встать на учет в Фонде социального страхования, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

    Шаг 1: Заполните заявление и подготовьте необходимые документы

    Если у вас возникнут сложности на этом этапе, вы можете обратиться за бесплатной консультацией к нашим специалистам.

    Шаг 2: Обратитесь в ФСС

    Далее вам необходимо посетить территориальное отделение ФСС по месту регистрации. Адрес и время работы вашего отделения можно легко найти в интернете.

    Шаг 3: Получите уведомление о регистрации

    Если ваши документы в порядке, то через 5 рабочих дней вам необходимо снова явиться в Фонд социального страхования и получить соответствующее уведомление. С этого момента вы будете официально считаться работодателем, зарегистрированным в ФСС.

    Как зарегистрировать ИП в Фонде социального страхования через интернет? Пошаговая инструкция в 2018 году

    Вы не хотите тратить свое время на визиты в ФСС и лишние бюрократические проволочки? Теперь вы можете зарегистрироваться в качестве работодателя через интернет — на Едином портале государственных услуг.

    В этом случае порядок действий будет следующим:

    Шаг 1: Зарегистрируйтесь на сайте www.gosuslugi.ru;

    Для регистрации вам потребуется указать свои данные: ФИО, номер телефона и адрес электронной почты.

    Шаг 2: Заполните электронное заявление

    Далее вам необходимо заполнить электронную форму заявления о регистрации в качестве страхователя.

    Шаг 3: Дождитесь результатов рассмотрения заявления

    За изменением статуса заявления можно проследить в вашем Личном кабинете.

    Шаг 4: Получите документы о регистрации

    Когда заявление будет рассмотрено, вы сможете получить уведомление о регистрации: либо при личном обращении в ближайшее отделение ФСС, либо по почте.

    Как встать на учет в ФСС: инструкция по постановке

    Постановка на учет в фсс: новые правила

    Постановка на учет в Фонд Социального Страхования обязательно нужна всем предприятиям, у кого в подчинении находятся работники. Любая компания получит извещение из Фонда после того, как организация будет зарегистрирована.

    По сути, постановка на учет в ФСС является четвертым шагом в официальном представлении любой организации с рабочими, поэтому нужно знать особенности этого ответственного шага и все важные вопросы, которые могут возникнуть у учредителей компаний и фирм.

    Для чего это нужно?

    Каждая организация занимается своеобразным, заранее выбранным, видом деятельности, поэтому и риске по охране труда могут быть различными. Многие не знают, но один из важнейших кодов статистики, а именно, ОКВЭД, необходим в таких случаях, как отрасли экономики, где имеются различные требования, которые предъявляются к отчислениям в пользу работников с их Фонда по оплате труда.

    Все это необходимо для того, чтобы в итоге было место, откуда можно покрывать расходы по больничным каждого работника, а также по декретным выплатам для мам, которые заботятся о детях.

    Именно поэтому у каждого работника предприятия должна быть база, откуда будут производиться отчисления, по сути, это социальная защита работников, а позаботиться о ней должен работодатель с помощью постановки на учет своего предприятия в Фонде социального страхования.

    Обратите внимание

    Сложность вопроса постановки на учет в ФСС объясняется тем, что в законе до сих пор точно не прописаны все нюансы этого дела, и у многих возникают вполне объяснимые вопросы, а многие ситуации требуют немедленного решения.

    Перед тем, как регистрировать ИП или фирму (юридическое лицо), предприниматель должен определиться со своим видом деятельности и стать юридическим лицом на законных основаниях. При этом у него должен быть сформирован начальный капитал, который в дальнейшем станет отправной точкой, а также установлено, сколько человек будет находиться под его руководством.

    Необходимые документы

    Чтобы зарегистрироваться в ФСС как работодатель, предприниматель для начала должен зарегистрировать там самого себя, а затем позаботиться о регистрации каждого из своих сотрудников — причем в обязательном порядке, именно так гласит наш Закон.

    Причем предприниматель должен позаботиться о том, чтобы в трудовой книжке каждого сотрудника стояла печать ИП или ООО, как работадатель, юридическое лицо обязано запастись свежими бланками для трудовой книжки

    Как только предприниматель получил извещение из Фонда социального страхования, он должен начать готовить пакет документов для подачи в ФСС. Кстати, документы точно такие же, что и нужно подать в Пенсионный фонд РФ. После получения извещения в срок 10 рабочих дней предприниматель представляет составленное им заявление и копии документов следующих образцов:

    • своего паспорта и паспортов сотрудников;
    • свидетельства о государственной регистрации ИП с выделенным личным номером ОГРНИП;
    • выписки из ЕГРИП;
    • извещения, если оно есть, о том, что предприниматель или фирма переходила на другую налоговую систему (патентную или упрощенную);
    • уведомления, сообщающего о том, что юридическое лицо и его сотрудники стоят на учете в Пенсионном фонде и ФФОМС;
    • договоров по трудовому найму каждого из сотрудников;
    • бланков трудовых книжек сотрудников.

    Стоит отметить то, что если юридическое лицо пренебрегает своими законными обязанностями и не соблюдает сроков постановки на учет в ФСС, то Закон предусматривает введение административных взысканий. Размер штрафов для фирмы может быть от 5 до 10 тысяч рублей, и такая сумма за каждый Фонд, если вас нет у него на учете, поэтому очень важно вовремя проводить все регистрационные моменты.

    Действия ФСС после заявления

    Как только Фонд социального страхования получил заявление от юридического лица и полный пакет документов, то он обязан в течение пяти рабочих дней уведомить предпринимателя об этом, а также:

    • обязан произвести регистрацию юридического лица как страхователя;
    • присвоить личный номер регистрации, то есть код подчиненности;
    • создать и послать извещение в качестве страхователя физическому лицу;
    • произвести работу по определению классов риска в профессиональной сфере, чтобы установить сумму страхового тарифа на обязательно социальное страхование от несчастных случаев, которые могут возникнуть при выполнении работы, а также от профзаболеваний, которые также могут возникнуть в таком случае;
    • создать уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев, которые могут произойти на производстве и от профзаболеваний.

    После момента регистрации ООО в извещении Фонда социального страхования должна будет находиться следующая информация из всех фондов:

  • наименование Фонда, к которому фирма будет прикреплена и куда должна всегда посылаться отчетность (это и есть код подчиненности, которые присваивается организации или филиал регионального отделения ФСС, где страхователь прошел регистрацию);
  • индивидуальный присвоенный номер страховщика;
  • реквизиты для перечисления платежей оп авансам;
  • контактные сведения о Фонде.
  • Номер и код подразделения присваивается один раз и впоследствии остается таким всегда.

    Итак, если работодатель не зарегистрировал своих сотрудников в ФСС, то он будет платить немаленькую сумму штрафа за это:

    • 5000 рублей, если он не подавал документы в фонд в течение месяца;
    • 10 000 рублей, если со стороны работодателя нет никаких действия по регистрации в течение месяца. Такие же размеры взимаются в случае несоблюдения правил оформления;
    • 20 000 рублей взимается, если работодатель вовсе не регистрируется в ФСС долгий срок, при этом в это время продолжает нанимать к себе сотрудников.

    Если имеются какие-либо сложности, связанные с регистрацией в фонде социального страхования, то сегодня имеется множество агентств-посредников, которые могут провести все нюансы регистрации за вас, не отнимая Ваше время. Но стоит не забывать о том, что процедура обязательно даже для юридического лица, если он пока единственный в своей фирме, по крайней мере, он должен зарегистрировать сам себя.

    5 изменений в процедуре постановки работодателей на учет в ФСС

    Постановка на учет в фсс: новые правила

    Чиновники пересмотрели правила регистрации юридических и физических лиц в качестве плательщиков страховых взносов. Изменился срок, отведенный на постановку на учет в территориальном органе ФСС, а также причины снятия с него предпринимателей.

    Министерство труда и социальной защиты меняет правила регистрации и снятия с учета предпринимателей в территориальных органах Фонда социального страхования. Новые требования к страхователям – юридическим и физическим лицам – установлены в Приказе от 29.04.2016 N 202н, который вступает в силу 11 июня 2016 года.

    Согласно документу, юридические и физические лица должны регистрироваться по месту нахождения обособленных подразделений в территориальных органах (региональных отделениях и филиалах) ФСС. При этом становиться на учет теперь должны ИП, которые заключили: 

    • трудовые договоры с работником; 
    • гражданско-правовые договоры, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг; 
    • договоры авторского заказа.

    Физлицам, заключившим договоры авторского заказа или договоры на оказание услуг, предстоит регистрироваться только в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    Все остальные, по-прежнему, становятся на учет в качестве страхователей одновременно и по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

    Одновременно увеличивается срок, в течение которого индивидуальный предприниматель обязан стать на учет. Если ранее на это отводилось 10 дней, то после вступления в силу нового приказа у индивидуальных предпринимателей будет 30 календарных дней на регистрацию в ФСС. Решение о регистрации принимается в трехдневный срок, а не пятидневный, как это было раньше.

    Упрощается и процедура постановки на учет. В частности, сокращается список документов, которые необходимо предоставить в ФСС страхователям.

    Помимо заявления о регистрации обособленного подразделения необходимы еще копии документов, подтверждающих наличие отдельного баланса, счета в банке (иных кредитных организациях) и начисление выплат и вознаграждений в пользу физических лиц.

    В то же время лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, для регистрации в ФСС понадобится только копия документа, удостоверяющего личность физического лица.

    Важно

     Остальные документы сотрудники фонда самостоятельно будут запрашивать в рамках межведомственного взаимодействия в налоговых и иных уполномоченных органах.

    Некоторые изменения были внесены и в порядок снятия страхователей с учета. Так, для филиалов и подразделений причинами снятия с учета могут стать:

    • обособленное подразделение юридического лица было ликвидировано;
    • юридическое лицо, имеющее обособленные подразделения, было закрыто;
    • страхователь – юридическое лицо закрыл счет в банке (иной кредитной организации), предусмотренный для совершения операций обособленным подразделением;
    • обособленное подразделение было лишено полномочий по ведению отдельного баланса или начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц;
    • территориальный орган ФСС выявил факт несоблюдения условий регистрации. 

    Что касается ИП, в новый перечень оснований для снятия их с учета в ФСС попали:

    • прекращение трудового договора с последним из принятых работников;
    • расторжение либо окончания срока действия гражданско-правовых договоров, заключенных страхователем с физическими лицами при условии отсутствия трудового договора с принимаемым страхователем работником;
    • наличие в территориальном органе Фонда сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, в том числе в связи со смертью данного лица.

    В новом приказе уточняется, что снятие с регистрационного учета страхователей осуществляется независимо от наличия у них задолженности по обязательным платежам.

    Но это не освобождает предпринимателя от погашения задолженности по обязательным платежам.

    Сама услуга по снятию с учета будет оказана в течение 14 рабочих дней со дня поступления в территориальный орган Фонда соответствующего заявления.

    Отметим, что приказ Минтруда отменяет прежний порядок регистрации и снятия с учета, установленный в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 декабря 2009 г. N 959н «О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям».

    Все предусмотренные поправки обусловлены прошлогодними изменениями в Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Федеральный закон от 29 декабря 2006 г.

    N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября 2009 г.

    N 790 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

    Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя список документов 2018

    Постановка на учет в фсс: новые правила

    До 2017 года все работодатели должны были самостоятельно становиться на учёт в фонды ПФР и ФСС. Но сейчас ситуация другая – администрированием страховых взносов занимается Федеральная налоговая служба. Надо ли где-то регистрировать ИП в качестве работодателя в 2018 году? Или постановка на учёт происходит автоматически?

    За что теперь отвечает ФСС

    ФСС – фонд социального страхования, который раньше следил за правильностью расчётов и полнотой оплаты следующих страховых взносов за работников:

  • на случай временной нетрудоспособности;
  • в связи с материнством;
  • от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
  • С 2017 года администрирование страховых взносов первых двух категорий (ВНиМ) передано ФНС. Соцстрах теперь отвечает только за сбор взносов от несчастных случаев и профзаболеваний. Но при этом за ним сохранилось право проводить проверки по правильности выплат страхового обеспечения по ВНиМ.

    Обратите внимание: регистрация ИП как работодателя в налоговой инспекции происходит не в заявительном порядке, а автоматически.

    О том, что вы наняли сотрудников, ИФНС узнает при перечислении страховых взносов за работников и сдаче ежеквартального единого расчёта.

    Подавать заявление о регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР тоже не требуется (письмо ФНС России от 31.01.2017 N БС-4-11/1628@).

    Кто должен зарегистрироваться в ФСС

    Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя обязательна в двух случаях:

    • при заключении трудового договора;
    • при заключении гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если его условия предусматривают уплату заказчиком взносов на страхование исполнителя от несчастных случаев.

    А что со взносами ИП за себя? Индивидуальный предприниматель не обязан платить страховые взносы на своё социальное страхование, но может это сделать добровольно. Однако, учитывая, что физлицо не вправе заключить само с собой трудовой договор, то регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в этом случае не происходит.

    Чтобы предприниматель мог получать на себя выплаты по временной нетрудоспособности или в связи с материнством, он подаёт в свое отделение ФСС специальное заявление о добровольном страховании физлица. Причём, чтобы получить пособие в текущем году, взносы надо начинать платить в предыдущем.

    Скачать форму заявления о добровольном страховании по ВНиМ для ИП за себя

    Порядок регистрации ИП в Фонде социального страхования

    Итак, если вы заключили первый трудовой или гражданско-правовой договор с сотрудником или исполнителем, то надо подать в соцстрах заявление о регистрации в качестве работодателя. Срок подачи документов – не позднее 30 календарных дней с даты заключения договора.

    В соответствии с Приказом Минтруда от 29.04.2016 N 202н в обязательный список документов для регистрации ИП-работодателя входят:

    • заявление по установленной форме;
    • копия документа, удостоверяющего личность страхователя (паспорта индивидуального предпринимателя);
    • копии трудовой книжки работника или заключённого трудового договора;
    • копии гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если условия предусматривают уплату страховых взносов на травматизм.

    Копии документов заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью (при подаче через интернет) или работниками ФСС при сверке с оригиналами.

    В зависимости от вида заключённого договора, заявление о регистрации страхователя в ФСС подают по разным формам.

    Для трудового договора:

    Для гражданско-правового договора:

    Подавать документы надо в отделение соцстраха по месту прописки индивидуального предпринимателя. Если у вас есть доступ к порталу Госуслуг, то можете пройти регистрацию, подав документы .

    Подтверждение регистрации

    После получения документов Фонд социального страхования в течение трёх рабочих дней присваивает индивидуальному предпринимателю регистрационный номер и код подчинённости, а также вносит сведения о нём в реестр страхователей.

    Все эти данные указываются в уведомлении о регистрации ИП в качестве страхователя, которое направляется способом, указанным в заявлении (лично, по почте или в электронном виде). Кроме того, выдаётся другое уведомление – о размере взносов по страхованию от несчастных случаев, которые зависят от класса профессионального риска видов деятельности ИП.

    Если документы на регистрацию страхователя не подать в течение 30 дней с даты заключения первого договора, то предпринимателя оштрафуют по ст. 26.28 закона № 125-ФЗ от 24.07.1998.

    Сумма штрафа зависит от длительности просрочки:

    • до 90 дней включительно – 5 000 рублей;
    • более 90 дней – 10 000 рублей.

    Ип нанял работника: как встать на учет в пфр и фсс в качестве страхователя

    Постановка на учет в фсс: новые правила

    ПодробностиКатегория: Подборки из журналов бухгалтеруОпубликовано: 12.11.

    2014 00:00

    Чтобы заниматься предпринимательской деятельностью физическому лицу нужно пройти процедуру госрегистрации и получить статус индивидуального предпринимателя Для этого в налоговую инспекцию по месту жительства подается комплект документов.

    Если с документами все в порядке, то налоговики выдают свидетельство о постановке на учет в качестве ИП. Этот документ, по сути, означает, что запись о предпринимателе внесена в специальный госреестр — ЕГРИП А нужно ли ИП после получения свидетельства посещать ФСС и ПФР, чтобы встать там на учет? Давайте разбираться.

    Регистрация в фондах ИП без работников

    Как известно, учет плательщиков страховых взносов (том числе, ИП) осуществляют два фонда: ПФР и ФСС.

    Регистрация в ПФР

    Налоговая инспекция самостоятельно передает сведения о новом предпринимателе своим коллегам из ПФР. Они, в свою очередь, обязаны поставить предпринимателя на учет и присвоить ему регистрационный номер. На это отводится три дня (абз. 2 п.1 ст.

    11 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», далее — Закон № 167-ФЗ). В итоге представители Пенсионного фонда должны направить предпринимателю документ о регистрации в ПФР в качестве страхователя (абз. 6 п.

     1 ст. 11 Закона № 167-ФЗ).

    Как видим, зарегистрировавшийся ИП без работников не должен представлять в ПФР какие-либо документы. Постановка на учет осуществляется без его участия (путем обмена информацией между органами ФНС и ПФР).

    Регистрация в ФСС

    Пока у ИП нет наемных работников, он не обязан уплачивать «за себя» страховые взносы по нетрудоспособности и материнству в ФСС РФ (ч. 5 ст. 14 Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах»). Страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний «за себя» тоже не платятся.

    Постановке на учет в ФСС подлежат только те ИП, которые заключили трудовой договор с наемным работником (п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон № 255-ФЗ).

    Получается, что посещать ФСС и вставать на учет ИП без работников не обязан. Исключение составляет лишь случай, когда ИП желает получать пособия по временной нетрудоспособности и материнству. В таком случае он может добровольно оформить отношения с фондом.

    Для этого в ФСС по месту жительства нужно представить соответствующее заявление и копию документа, удостоверяющего личность (п. 12 Административного регламента, утв. приказом Минтруда России от 25.02.14 № 108н).

    Однако, повторимся, что это его право, а не обязанность.

    Регистрация ИП в качестве работодателя

    Если ИП заключил трудовой договор хотя бы с одним работником и начал выплачивать ему вознаграждение, то нужно встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. Поясним, какие именно действия следует совершить ИП, нанявшему работников или заключившему с физическим лицом договор на выполнение работ или оказание услуг.

    Регистрация в ПФР

    Чтобы встать на учет в ПФР, ИП должен в течение 30 дней со дня заключения договора представить в ПФР по месту жительства (раздел III Порядка, утв. постановлением правления ПФР от 13.10.08 № 296п):

    • заявление о регистрации;
    • свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП;
    • документы, удостоверяющие личность и подтверждающие регистрацию по месту жительства;
    • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
    • документы, подтверждающие наличие у предпринимателя наемных работников (например, трудовой или гражданско-правовой договор).

    Регистрация в ФСС

    При заключении трудового договора с работником ИП должен встать на учет в ФСС в качестве страхователя-работодателя сразу по двум видам страхования (п. 1.1 письма ФСС РФ от 23.08.11 № 14-03-11/08-9440):  • по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 3 ч. 1 ст. 2.3  Закона № 255-ФЗ);

    •по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ст. 6 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

    Проще говоря, ИП будет обязан начислять и уплачивать за работников страховые взносы не только по нетрудоспособности и материнству, но взносы «на травматизм» (подробнее о видах взносов см. «Страховые взносы во внебюджетные фонды»).

    Для постановки на учет требуется не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из работников представить в ФСС по месту жительства (п. 6 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.09 № 959н):

    • заявление о регистрации;
    • документ, удостоверяющий личность;
    • копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками (п. 14 Административного регламента, утв. приказ Минтруда России от 25.10.13 № 574н).

    Получив документы, оба фонда должны в течение 5 дней поставить ИП на учет и уведомить его об этом.

    Что будет, если не встать на учет?

    Пропуск сроков постановки на учет проверяющие могут расценить как нарушение и привлечь ИП к ответственности. Возможные штрафы мы обобщили в таблице.

    Ответственность за нарушение сроков регистрации в фондах

    НарушениеОтветственность

    Нарушение 30-дневного срока регистрации в ПФР (п. 1 ст. 27 Закона № 167-ФЗ, письмо ПФР от 07.05.10 № КА-30-24/4871)
    Опоздание на срок до 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 5 000 рублей, нарушение срока регистрации более чем на 90 рабочих дней наказывается штрафом в размере 10 000 рублей.

    Нарушение 10-дневного срока регистрации в ФСС (п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).
    Опоздание на срок до 90 дней влечет штраф в размере 5 000 рублей, свыше 90 дней — штраф 10 000 рублей.

    ИП, который заключил трудовой договор с работником, осуществляет деятельность без регистрации в качестве страхователя (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).
    Взыскание штрафа в размере 10% от базы для начисления страховых взносов «на травматизм», определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации, но не менее 20 тысяч рублей (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

    Нарушение срока регистрации в органах государственных внебюджетных фондов (ст. 15.32 КоАП РФ).
    Административный штраф в размере от 500 до 1000 рублей.

    Также заметим, что на практике имели место случаи, когда подразделения внебюджетных фондов отказывали в приеме отчетности за работников с тем аргументом, что ИП не встал на учет в качестве работодателя.

    А это уже повлечет штрафы, связанные с отчетностью. Наконец, у контролеров из фондов могут возникнуть вопросы о том, с какого именно момента ИП нанял к себе работников.

    Следовательно, возрастает риск проведения различных проверок.

    Полезные выводы

    В дополнение предлагаем принять во внимание следующие выводы:

    • Вставать на учет в фондах в качестве работодателя предпринимателю следует только после заключения первого трудового договора с работником. В последующем, при принятии новых работников, обращаться в фонды не нужно;
    • ИП следует встать на учет в ПФР не только при заключении трудового, но и в случае заключения гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг (п. 22 порядка № 296п).
    • По мнению судей, фонды не вправе отказать ИП в приеме отчетности за работников из-за отсутствия факта регистрации в качестве страхователя-работодателя (постановление ФАС Московского округа от 29.10.13 № А40-15112/13).

    Бесплатно рассчитывать зарплату, взносы и НДФЛ в течение месяца

    Порядок постановки на учет в ФСС – документы и получение извещения ФСС

    Постановка на учет в фсс: новые правила

    Постановка на учет в ФСС (Фонд социального страхования) нужна для организаций, у которых есть работники.

    Итак, получение извещения ФСС о постановке на учёт Вашей организации – это четвёртый шаг после регистрации ООО.

    Каждое предприятие должно встать на учет в ФСС. Для чего это нужно? Каждая организация ведёт определённый вид деятельности, и риски по охране труда могут быть разными.

    Как известно, один из кодов статистики – ОКВЭД – нужен в следующем случае: в отраслях экономики есть разные требования к отчислениям для работников с их Фонда оплаты труда, чтобы в итоге была возможность покрыть убытки, связанные с оплатой больничных и декретных из государственного фонда. Для этого и нужна постановка на учет в ФСС.

    Перечень документов, предоставляемых в ФСС для получения извещения ФСС после регистрации ООО такой же, как и перечень документов для получения извещения из ПФР. Для постановки на учет в ФСС в течение 10-ти дней после регистрации предприятия предоставляются следующие документы

    • копия Свидетельства ОГРН;
    • копия Свидетельства ИНН;
    • копия выписки из ЕГРЮЛ;
    • письмо с кодами статистики.

    Смотретьнаши тарифы на регистрацию ОООможно по ссылке.

    В свою очередь, согласно ст. 6 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» исполнительный орган ФСС в течение 5-ти рабочих дней после постановки на учет в ФСС обязан:

    • произвести регистрацию в качестве страхователя;
    • присвоить регистрационный номер – код подчиненности;
    • оформить извещение в качестве страхователя физическому лицу;
    • определить класс профессионального риска для установления страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
    • оформить Уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

    После регистрации ООО в извещении ФСС будет находиться следующая информация из Фондов: наименование Фонда, к которому прикрепляется организация и куда будет направляться отчётность – т.е.

     присваивается код подчиненности, указывающий на филиал регионального отделения Фонда, в котором страхователь зарегистрирован; индивидуальный номер страховщика; реквизиты для перечисления авансовых платежей; контактная информация о Фонде.

    При первой регистрации ООО регистрационный номер страховщика присваивается страхователю региональным отделением Фонда (филиалом регионального отделения Фонда) и в дальнейшем не изменяется.

    Совет

    Доверенность на получение извещения ФСС можно оформить в порядке, установленном законодательством РФ.

    Юридическая компания «Оптима Лекс» поможет Вам встать на учет в ФСС и получить извещение ФСС.

    Юридическая компания “Оптима Лекс” существует на рынке юридических услуг с 2000 года.

    Наша компания – это команда профессиональных юристов, которые окажут вам помощь в таких вопросах, как приобретение юридического адреса в Москве и юридического адреса в Московской области, ликвидация ООО.

    Мы также предлагаем большой выбор готовых фирм. Мы подготовим все необходимые документы и проконсультируем по всем интересующим вас вопросам.

    Порядок постановки на учет в ФСС – документы и получение извещения ФСС — звоните и заказывайте уже сегодня!

    +7 (495) 419-06-63

    Регистрация в ПФР, ФОМС, ФСС и Роспотребнадзоре

    Постановка на учет в фсс: новые правила

    Налоговая инспекция в течение 5 дней после успешного прохождения процедуры регистрации передает сведения о вновь созданных ИП и ООО во внебюджетные фонды для их дальнейшей постановки на учет. Предпринимателей ставят на учет в ПФР, ФОМС, а организации в ПФР, ФОМС, ФСС.

    Если в вашей налоговой инспекции действует принцип «одного окна», то при регистрации, помимо основных документов, вы сразу получите уведомления о постановке во внебюджетные фонды, а также уведомление с кодами статистики.

    Обратите внимание

    Если такую услугу ваш налоговый орган не предоставляет, то, несмотря на то, что самостоятельно вставать на учет не требуется, вам, тем не менее, придется получить уведомление о регистрации в каждом из фондов (уведомление из ФОМС получать не нужно, так как с 2011 года их полномочия перешли ПФР).

    В каждом уведомлении содержится регистрационный номер, который нужен для оплаты страховых взносов и сдачи отчетности.

    Бесплатная консультация по налогам

    Постановка на учет в качестве работодателя в ПФР и ФСС

    Обратите внимание, что индивидуальным предпринимателям после найма первого сотрудника, начиная с 1 января 2017 года, больше не нужно вставать на учет в ПФР в качестве работодателя.

    Для работодателей-ИП отменен заявительный порядок постановки на учет. Регистрация и снятие с учета в ПФР может осуществляться на основании сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, ЕГРИП и ЕГРН и вовсе необязательно подавать дополнительные документы (письмо от 31 января 2017 г. № БС-4-11/1628@ ).

    Встать на учет в ФСС ИП потребуется в следующих случаях:

    • заключен трудовой договор с работником;
    • заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) либо договор авторского заказа, по которому он обязан уплачивать взносы на страхование от несчастных случаев.

    Для постановки на учет в ФСС ИП должен подать заявление о регистрации в качестве работодателя не позднее 30 календарных дней с момента заключения одного из указанных договоров.

    Организациям вставать на учет в ПФР и ФСС не требуется так как они изначально регистрируются как работодатели (поскольку у них всегда имеется, по крайней мере, один работник – генеральный директор).

    Органы государственного контроля (Роспотребнадзор и др.)

    ИП и организации перед началом осуществления определенных видов деятельности (получения по ним прибыли) должны уведомить соответствующие органы государственного контроля. В большинстве случаев это только Роспотребнадзор, но также может быть Ространснадзор или другие органы госнадзора.

    Перечень кодов (ОКВЭД и ОКУН), при которых нужно подать уведомление, можно узнать в постановлении Правительства РФ от 16.07.2009 №584. Обратите внимание на раздел «I. Общие положения», где виды деятельности (пункты) из приложения №1 соотносятся с органами государственного надзора.

    Скачать бланк уведомления о начале осуществления предпринимательской деятельности можно по этой ссылке.

    Уведомления предоставляются по месту фактического осуществления работ (оказания услуг). Подать уведомление о начале осуществления предпринимательской деятельности можно тремя способами:

  • В бумажной форме (в 2-х экземплярах) лично или через своего представителя. Второй экземпляр (с необходимой пометкой) отдадут обратно. Эта бумага будет служить подтверждением того, что вы сдали уведомление.
  • По почте регистрируемым отправлением с описью вложения. В этом случае должна остаться опись вложения (с указанием отсылаемого уведомления) и квитанция, число в которой будет считаться датой сдачи уведомления.
  • В электронном виде по интернету через онлайн-сервис сайта Госуслуги (Роспотребнадзор). Приблизительно через 10 дней ваши данные должны появиться в реестре Роспотребнадзора.
  • Штраф за не своевременное предоставление уведомления

    Для ИП – от 3 000 до 5 000 рублей.

    Для организаций – от 10 000 до 20 000 рублей. Для должностных лиц организаций – от 3 000 до 5 000 рублей.

    Штраф за предоставление уведомления содержащего недостоверные сведения

    Для ИП – от 5 000 до 10 000 рублей.

    Для организаций – от 20 000 до 30 000 рублей. Для должностных лиц организаций – от 5 000 до 10 000 рублей.

    Постановка на учет в ПФР, ФОМС, ФСС

    Постановка на учет в фсс: новые правила

    Существуют несколько вариантов как можно встать на учет во всех необходимых организациях. Разберем более подробно каждый пункт.

    Пфр (если не выдали в налоговой)

    Регистрация осуществляется в Управлении ПФР вашего района по месту регистрации (посмотреть адреса отделений) и является обязательной. Если нет наемных работников, то в пенсионный фонд платите только за себя, если на вас все же кто-то работает, то придется платить и за них.

    Вам придется выплачивать фиксированные платежи в ПФ, не смотря на то, ведете вы деятельность или нет, есть у вас доход или нет. Производить оплату в пенсионный фонд нужно с 1 января по 31 декабря текущего года. Можно оплатить сразу за весь год, а можно частями. Производить оплату можно и с расчетного счета предпринимателя, если такой имеется.

    Возможно платить за весь год в конце года. А оплаченные квитанции нужно сохранять и предъявить их (и их ксерокопии) в районное управление ПФР для отчета в период с 10 января до 1 марта.

    Важно

    Если после регистрации ИП вам не выдали уведомление о постановке на учет в Пенсионный Фонд, то возможны 2 варианта.

  • Подождать пока придет письмо вам на почту. Обычно это занимает от 2х до 4х недель. Подтверждением регистрации (за себя) будет «Уведомление о регистрации физического лица в территориальном органе Пенсионного фонда РФ по месту жительства». Собственно письмо вам и не нужно, необходим регистрационный номер и реквизиты для уплаты налогов. Поэтому более оперативно их можно узнать по следующему варианту.
  • Позвонить по телефону в отделение своего ПФРФ или лично подъехать в отделение.
  • Важно! Со 2 мая 2014 г. принято положение, которое отменяет обязательное уведомление налогового органа об открытии/закрытии счетов в банке.

    Идем в ПФР в качестве работодателя

    Когда ИП или глава КФХ принимает на работу сотрудников, он должен зарегистрироваться в ПФР в качестве страхователя. Теперь в его обязанности входит уплата страховых взносов за работника.

    Если при государственной регистрации предпринимателя, регистрация его в ПФ производится автоматически, то обязанность зарегистрироваться в качестве работодателя, лежит на самом предпринимателе или главе КФХ.

    Это необходимо сделать не позже 30 дней со дня заключения первого трудового договора с работником.

    Документы, которые нужно иметь:

    • Заявления о регистрации страхователя. Скачать можно тут. Ознакомиться с порядком заполнения заявления можно там же.
    • свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или лицензии на осуществление определенных видов деятельности;
    • документы, удостоверяющих личность страхователя и подтверждающих регистрацию по месту жительства (желательно сделать копию обоих разворотов (к примеру паспорта) на одном листе);
    • свидетельства о постановке на учет в налоговом органе на территории Российской Федерации (при наличии);
    • документов, подтверждающих наличие у физ лица обязанности уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (трудовой договор, договор гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, авторский договор, др.).

    Важно! Нужно предоставить заверенные копии документов.

    Регистрация осуществляется в течение 5 дней.

    С 30 сентября 2014 года срок регистрации и срок снятия страхователей с учета в ПФР и ФСС сокращен с пяти до трех рабочих дней.

    После регистрации в качестве страхователя физическому лицу-работодателю выдается Уведомление о регистрации в территориальном органе ПФР страхователя, производящего выплаты физическим лицам.

    Обращаем внимание! Если нарушите срок регистрации в качестве страхователя, то на вас наложат штраф в размере 5000 рублей (нарушение до 90 дней). И 10 000 рублей за нарушение более 90 дней.

    Фомс (фонд обязательного медицинского страхования)

    1 января 2010 года ФОМС не производит постановку на учет ни ИП ни Юр. Лиц. Всем заменяется ПФР. ПФР должны выслать извещение на адрес предпринимателя. Но могут и не выслать, поэтому надежнее и быстрее сходить самостоятельно + получите сразу и реквизиты на оплату. Не забудьте взять с собой оригиналы и ксерокопии свидетельства о регистрации ИП, пенсионное свидетельство и ИНН.

    Регистрация и снятия ИП в ФСС. Необходимые документы

    ФСС потребуется только в паре случаев:

    • заключения трудового договора с работником (когда вы становитесь работодателем),
    • заключения гражданско-правового договора с обязанностью по уплате взносов в ФСС.

    Что бы зарегистрироваться в ФСС индивидуальному предпринимателю выделяется срок в 10 дней после подписания первого трудового договора с наемным работником. При несоблюдении данного срока, накладывается штраф в размере 5000 рублей.
    Что бы зарегистрироваться необходимо подать заявление и необходимые документы (представляются в оригиналах и копиях или нотариально заверенные копии):

    • заявление о регистрации в качестве страхователя;
    • копия паспорта(работодателя);
    • копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (свидетельство ОГРН);
    • копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (свидетельство ИНН);
    • копии трудовых книжек нанимаемых работников;
    • копии гражданско-правовых договоров при наличии в них условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за указанных лиц

    Если на момент подачи заявления был открыт банковский счет в кредитной организации, необходимо предоставить справку из кредитной организации об указанном счете.

    Регистрация занимает не более 5 рабочих дней и выдается Уведомление.
    В случае если индивидуальный предприниматель осуществляет свою предпринимательскую деятельность без использования труда наемных работников (не заключает с физическими лицами трудовые или гражданско-правовые договоры), то такой предприниматель не обязан регистрироваться в Фонде.

    Всегда уточняйте актуальный список документов. Узнать это можно в своем отделении ФСС (координаты представлены на сайте в правом нижнем меню «Региональные отделения»).

    Ежеквартально ИП необходимо предоставлять в филиалы Фонда по месту регистрации отчетность по форме 4-ФСС РФ или 4а-ФСС РФ (для уплачивающих добровольные страховые взносы в ФСС РФ) не позднее 15го числа месяца, следующего за истекшим кварталом.

    За нарушение установленного срока грозит штраф:

    • 5% суммы страховых взносов, подлежащей уплате (доплате) на основе этой отчетности, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 100 рублей;
    • 30% суммы страховых взносов, подлежащей уплате на основе этой отчетности при непредставление отчетности в течение более 180 календарных дней;
    • 10% суммы страховых взносов, подлежащей уплате на основе этой отчетности, за каждый полный или неполный месяц начиная со 181-го календарного дня, но не менее 1 000 рублей.

    Снятие с учета происходит при увольнении работников, окончании срока действия трудовых договоров, либо соответствующих гражданско-правовых договоров заключенных с работниками.

    Для снятия с учета страхователям необходимо предоставить в территориальный орган ФСС РФ следующие документы:

    • Заявление о снятии (скачать можно тут );
    • заверенные копии документов, подтверждающих наступление обстоятельств, являющихся причиной снятия с учета.

    Зарегистрироваться в РосСтате
    (Федеральная служба государственной статистики)

    Этот документ не является обязательным. Однако некоторые банки и организации его требуют. Налоговая сама передает туда сведенья и должна присвоить и выдать вам коды. Но коды могут вам никогда и не понадобиться.

    Если только ИП не попадет под выборку и ему не придется сдавать отчеты. Отчет в РосСтат сдается до 2 марта, один раз в год. А о том попали ли вы под выборку можно узнать следующим образом: 1.

    РосСтат вышлет вам уведомление по почте или уведомит по телефону.

    2. Обратившись в отделение, можете уточнить данный вопрос.

    Оцените статью
    Просто о технологиях
    Добавить комментарии

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock
    detector