Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках

Нужна ли мед книжка при работе в администрации

Важно помнить о необходимости сохранения квитанции на оплату предоставляемых медицинских услуг. Некоторые работодатели компенсируют стоимость санитарной книжки. Но в каждом случае все сугубо индивидуально и зависит от конкретной ситуации.

После прохождения медицинского обследования, а также сдачи анализов необходимо будет прослушать специальный курс лекций. После чего осуществляется сдача экзамена. Он представляет собой минимальный санитарно-гигиенический уровень. Причем для каждой профессии он существенно отличается.

Разработка курса лекций осуществляется специально подготовленными медицинскими работниками.

Какие нужно сделать прививки работникам, имеющим ЛМК? Все работники из числа декре­тированных контингентов должны быть привиты против дифтерии (вакцинация проводится один раз в 10 лет).

Обратите внимание

Кроме того, сотрудники в возрасте до 35 лет, не болевшие, не привитые или привитые одно­кратно, должны быть иммунизиро­ваны против кори.

Сведения о прививках также вносят на соответствующую страницу ЛМК, проставляя стан­дартный штамп, содержащий на­звание ЛПУ, название и серию вакцины, дату проведения имму­низации.

Внимание

Штамп заверяется под­писью ответственного лица и пе­чатью ЛПУ. При наличии времен­ных или постоянных противопо­казаний к проведению прививок запись об этом в ЛМК вносит терапевт. Если работник прививался про­тив указанных заболеваний или перенес их, однако не имеет этому документального подтвержде­ния, следует сдать кровь на на­пряженность иммунитета к дан­ным инфекциям.

Кому нужна санитарная книжка?

Работники непродовольст­венных магазинов, пассажир­ского транспорта Для работников организаций непродовольственной (промыш­ленной) торговли, пассажирского транспорта при поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров подразуме­вает следующее: осмотр терапев­том, осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передающи­еся половым путем, флюорогра­фическое обследование органов рудной клетки. Периодические осмотры для этих работников включают осмотр терапевтом и дерматовенеро­логом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передающиеся половым путем, флюорографическое обследо­вание органов грудной клетки — раз в год.

Медицинская книжка при трудоустройстве

Экспертиза»:

Организовать обеспечение центров гигиены и эпидемиологии бланками личных медицинских книжек, санитарных паспортов и голографических марок к ним.

Осуществить разработку и внедрение автоматизированной системы учета выдачи личных медицинских книжек и санитарных паспортов.

Обеспечить ведение реестра выданных личных медицинских книжек и санитарных паспортов.

• Установить, что личные медицинские книжки работникам, указанным в пункте 1.1 настоящего Приказа, и санитарные паспорта на специально предназначенные или специально оборудованные транспортные средства для перевозки пищевых продуктов выдаются центрами гигиены и эпидемиологии.
• Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Н.В.

Перечень профессий, требующих наличия медкнижки

Медицинская книжка при приеме на работу в образовательное учреждение Для получения медицинской книжки для образовательной сферы необходимо будет пройти обследование, включающее в себя:

• флюорографию;
• ЭКГ;
• проверку на инфекцию;
• проверка ротовой полости – стоматология;
• ЛОР;
• дерматолог;
• мазок (на гонорею);
• терапевт;
• анализ кала;
• ЭКГ;
• только для женщин:
  • гинеколог/мазок;
  • УЗИ молочной железы (1 раз в год для женщин старше 40 лет).

Получение медицинской книжки – в некоторых случаях обязательный этап при устройстве на работу. Именно поэтому стоит отнестись к нему максимально серьезно.

Медицинские осмотры декретированного контингента — вопросы и ответы

• Работы в организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских).
• Работы в бассейнах, а также водолечебницах
• Работы в гостиницах, общежитиях, пассажирских вагонах (проводники), в должности стюардессы.
• Работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств.
• Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей.
• Работы, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов.

Обратите Ваше внимание на то, что законодательство требует, правда несколько витиевато, получение личных медицинских книжек не людям конкретных специальностей, а работников организаций работающих в конкретных областях.

Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках

Эта процедура имеет важные особенности. Потому стоит обязательно ознакомиться с ними заранее. Таким образом, можно будет избежать множества различного рода сложностей, затруднений. Для оформления документа рассматриваемого типа потребуется обратиться в специализированное медицинское учреждение:

Обязательным к выполнению условием является наличие специальной лицензии на ведения подобной деятельности.

В противном случае оформленная медицинская книжка попросту будет недействительной. Стоит прежде, чем оплачивать услугу оформления медицинской книжки, удостовериться в наличии лицензии, выданной Госсанэпиднадзором. Подтверждением наличия лицензии может служить договор, заключенный с обозначенной организацией. Процедура оформления медицинской книжки представляет собой частную услугу. Потому медицинские учреждения всегда требуют оплаты.То, что это внештатный ваш сотрудник, не освободит вас от ответственности в случае заражения людей. Постоянные медосмотры нужны и тем, кто работает на вредном производстве и в опасных условиях, но по другой причине – для предупреждения профзаболеваний. Перечисленные случаи – общее правило. Однако есть еще и списки, которые утверждаются субъектами РФ и даже отдельными организациями.
Поэтому лучше уточните, какие профессии требуют медкнижек в вашем регионе и нет ли в уставе вашей компании дополнений на этот счет (ст. 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ).

Важно

К слову, в последнее время появилась возможность и обучиться, и сдать экзамен дистанционно, через Интернет. Если анализы в норме и на все вопросы сотрудник ответил верно, то ему оформляют медкнижку. Помимо отметок специалистов о результатах осмотра и анализов делается запись о пройденном обучении.

Медосмотры после получения медкнижки нужно проходить регулярно. В просроченных анализах смысла нет. Для большинства работников установлен срок продления книжки – раз в два года. Ежегодно – для категорий особого риска: на производстве мяса, молока, детского питания, а также хранении и реализации этих продуктов.

Вопрос – А что делать иностранным работникам? Как им следует получать медкнижки? На них распространяются эти правила? – В том же самом порядке, как и гражданам России.

Например, продавцы, которые торгуют в павильонах, с лотков и т. д. Это нужно, чтобы проверяющие не застали врасплох. Попросить для проверки медкнижку могут сотрудники Роспотребнадзора и представители полиции.

Когда сотрудник решит уволиться, книжку выдайте вместе с другими документами.

Медкнижка если ты работаешь бухгалтером на пищевом производстве

Закона N 52-ФЗ, указывая на необходимость внесения в данные документы информации о прохождении медицинских осмотров.Необходимо обратить внимание, что ни из п. 5 ст. 34 Закона N 52-ФЗ, ни из п.

33 Порядка не следует, что указанное требование должно быть реализовано лишь в отношении какой-либо части работников, подлежащих обязательному медицинскому осмотру.

Следовательно, формально все работники, в отношении которых установлена обязанность по прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров, должны иметь медицинские книжки. В частности, частью второй ст.

213 ТК РФ установлено, что таким осмотрам подлежат работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей.

Необходимость иметь санитарную книжку бухгалтеру 

Если работник бухгалтерии все-таки касается производства, например ходит на инвентаризацию, то в этом случае книжку сделать необходимо. Как говорится, перед болезнями все равны. Когда на предприятии ведется проверка, медицинская книжка бухгалтера не спрашивается. Так что решение о прохождении комиссии зависит от руководства.

Вы можете оперировать вышеизложенными фактами и выдержками из правил. Этот вопрос волнует бухгалтеров аптечных сетей.

Важно

По приказу Минздравсоцразвития России все работники аптечной сферы должны иметь документ.

С юридической точки зрения, бухгалтер, который не контактирует с пищевыми продуктами, обязан проходить ежегодный медицинский осмотр, но иметь книжку с отметками врачей и санминимум не обязан.

Нужна ли медицинская книжка бухгалтеру?

ВниманиеВсе, кто трудится в санаториях и медицинских центрах, должны регулярно обследоваться. Сдавать анализы должны даже сантехники: у них доступ к канализационным и водопроводным коммуникациям, а это тоже в зоне риска.

Еще деталь: медицинские книжки нужны студентам, которые пришли на практику в любую из этих сфер.

Поэтому лучше уточните, какие профессии требуют медкнижек в вашем регионе и нет ли в уставе вашей компании дополнений на этот счет (ст.

34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ).

Кому нужна санитарная книжка?

Порядок учета, ведения отчетности и выдачи работникам указанных документов, наряду с порядком проведения обязательных медицинских осмотров, определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения (п. 6 ст. 34 Закона N 52-ФЗ).Однако на сегодняшний день никаких специальных правил относительно выдачи работникам медицинских книжек не установлено. Пункт 33 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 N 302н (далее — Порядок), лишь дублирует норму п. 5 ст.

Нужна ли мед.книжка директору и главному бухгалтеру?

В связи с этим, а также учитывая практически полную идентичность круга лиц, упомянутых в п. 1.1 Приказа N 402 и в ст. 36 Закона N 52-ФЗ, представляется логичным предположение, что утвержденная Роспотребнадзором форма книжки должна выдаваться всем тем же лицам, о которых идет речь в ст.

36 Закона N 52-ФЗ и Инструкции.

В свою очередь, использованная в данных нормативных актах формулировка допускает двоякое толкование в части того, к какому слову относится оборот с перечислением видов деятельности, с которыми законодатель связывает обязанность по прохождению гигиенической подготовки, — к слову «работники» или слову «организации».

Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках

Полный текст приказа в некоммерческой интернет версии КонсультантПлюс. Благодаря данному Приказу от Роспотребнадзора, нам абсолютно прозрачно выделили область работников, которым нужна санитарная книжка (см. пункт 1.1), а так же четко определили как должен выгладить этот документ (см.

Приложение 1 к данному приказу). Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.

2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.

Может заменить санитарная книжка мед осмотр при приеме на работу

Медицинская книжка при приеме на работу в образовательное учреждение Для получения медицинской книжки для образовательной сферы необходимо будет пройти обследование, включающее в себя:

• флюорографию;
• ЭКГ;
• проверку на инфекцию;
• проверка ротовой полости – стоматология;
• ЛОР;
• дерматолог;
• мазок (на гонорею);
• терапевт;
• анализ кала;
• ЭКГ;
• только для женщин:
  • гинеколог/мазок;
  • УЗИ молочной железы (1 раз в год для женщин старше 40 лет).

Получение медицинской книжки – в некоторых случаях обязательный этап при устройстве на работу. Именно поэтому стоит отнестись к нему максимально серьезно.

Медицинская книжка при приеме на работу

Эта процедура имеет важные особенности. Потому стоит обязательно ознакомиться с ними заранее. Таким образом, можно будет избежать множества различного рода сложностей, затруднений. Для оформления документа рассматриваемого типа потребуется обратиться в специализированное медицинское учреждение:

Обязательным к выполнению условием является наличие специальной лицензии на ведения подобной деятельности.

Процедура оформления медицинской книжки представляет собой частную услугу. Потому медицинские учреждения всегда требуют оплаты.

Медицинская книжка при трудоустройстве

Содержание

• 1 Кто оплачивает медосмотр на работе – немного о нормативной базе
  • 1.1 Заявление на возмещение денег, потраченных работником на прохождение медосмотра
• 2 Должен ли работодатель оплачивать медкнижку и в каких случаях

Кто оплачивает медосмотр на работе – немного о нормативной базе При рассмотрении темы, кто должен оплачивать медкнижку, важно понимать, что проведение подобной процедуры необходимо не только соискателю или уже работающему в организации сотруднику, но и самому работодателю. В то же время, некоторые руководители считают, что до подписания трудового договора стороны не могут считаться взаимосвязанными какими-либо обязательствами, то есть все действия до официального трудоустройства человек должен проводить за счет собственных средств.

Оформление медицинской книжки при трудоустройстве

Кто заполняет? Учитывая, что в медицинской книжке отражаются результаты осмотра, а также результаты полученных анализов или наличия обязательных прививок, право вносить любые данные медицинского характера имеют только работники медицинского учреждения на основании личного осмотра и полученных данных из лабораторий. Работник к оформлению медкнижки не имеет никакого отношения, он всего лишь предъявляет паспорт для внесения личных данных, а также прикладывает фото нужного размера и соответственно расписывается после завершения процедуры оформления. Ведение и хранение Как было сказано выше, любой медицинский результат осмотра, отраженный в медицинской книжке, имеет свой срок годности, соответственно после истечения срока некоторых специалистов нужно посещать повторно с внесением обновленных данных до тех пор, пока медицинская книжка не будет использована полностью.

Медосмотр при приеме на работу

Медицинский осмотр проходят граждане, устраивающиеся на работу в конкретную компанию, а также работающие там. Важность этой процедуры объясняется тем, что работодатель должен быть осведомлен о состоянии здоровья своего персонала. Направление на медосмотр Алгоритм прохождения медицинского исследования при приеме на работу детально регламентирован в статьях 212, 213 ТК РФ.

В частности, закон описывает, с какой периодичностью для работников должны проходить медицинские осмотры, а также перечисляет обязанности наемного персонала в сфере охраны труда. Время прохождения медицинского осмотра оплачивается работодателем.

Срок действия санитарной книжки

Именно поэтому сотрудники вышеперечисленных отраслей не только оформляют медицинскую книжку, но и обязаны проходить периодические медосмотры. В каких случаях медосмотры обязательны? В соответствии со ст.

213 ТК РФ некоторые категории работников, которые относятся к вышеперечисленным отраслям, обязаны проходить не только медосмотры при поступлении на работу, но и периодические осмотры в течении всего периода занятости.

Как правило, осмотры проходят не реже одного раза в год, но для некоторых видов профессий и чаще, особенно если на рабочем месте присутствуют вредные факторы.

К примеру, те же врачи-рентгенологи или хирурги обязаны проходить осмотры каждые полгода, учитывая их частое общение с больными, которые могут быть носителями инфекционных болезней. А работники пищевой промышленности, те же повара и официанты обязаны проходить осмотры каждые три месяца.

ВажноЧто по этому поводу говорит закон Согласно действующему законодательству срок годности медкнижки неограничен. Это значит, что сам бланк документа действует пока не будет заполнен до конца, аналогично с трудовой. Только когда трудовая заканчивается в нее вшивают вкладыш, а медкнижка не продлевается, заводится новая.

Подробнее о том, что такое санкнижка и как проверить её на подлинность. Периодичность заполнения и прохождения врачей При первичном оформлении работник проходит необходимых врачей, которые проводят осмотры, назначают анализы и по результатам проведенных исследований выносят свое заключение, что человек к данной работе годен.

Но по прошествии времени самочувствие человека может ухудшиться и, чтобы выявить, так ли это, проводятся периодические медицинские осмотры.

Кто должен оплачивать медосмотр работников

Во время периодического осмотра сотрудники посещают нескольких специалистов, сдают анализы. Список врачей, диагностических исследований зависит от вида работ, наличия вредных факторов на производстве. В обязательном порядке в состав комиссии входят врач профпатолог, иные специалисты.

Кто оплачивает и возмещает стоимость медосмотра и медкнижки Если прохождение медицинского исследования необходимо на законодательном уровне, оплата участия работника в таких мероприятиях ложится на работодателя. Не важно, какой это вид осмотров: предварительный, регулярный.

Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках

• наименование организации, предприятия, ИП;
• форма собственности, код деятельности согласно ОКВЭД;
• наименование медицинского учреждения, его реквизиты;
• тип медицинского осмотра;
• фамилия, имя, отчество сотрудника;
• дата рождения работника;
• должность, тип работы;
• факторы, вредные для его здоровья.

По статье 212 ТК РФ работодатель может не допустить сотрудника к труду, если тот не прошел медицинский осмотр. Ссылаться на положения статей 121 и 157 ТК РФ, можно сделать вывод о том, что если человек не посетил врачей по обстоятельствам личного плана, время простоя в работе не будет оплачено его начальником. Но если человек не смог посетить клинику по обстоятельствам, не зависящим от его воли, простой также будет оплачен.
Закон указывает на обязательный мед осмотр несовершеннолетних граждан.

ТК РФ, вредные, опасные производственные факторы и работы, в процессе выполнения которых проводятся медицинские осмотры (предварительные, периодические), алгоритм проведения осмотров определяются уполномоченным высшего исполнительного органа власти.

Какие врачи проходятся при медосмотре Список специалистов зависит от категории работника, а также иных условий его трудовой деятельности. Сюда входит должность человека, его половая принадлежность. Алгоритм проведения периодического медицинского исследования утвержден Приказом Минсоцздравразвития под номером 302 от 2011 года.

По статье 5 первого раздела указанного нормативного акта медицинское исследование должно проводиться членами врачебной комиссии, постоянно действующей в медицинском учреждении.

Если требования начальника не выполняются действующими работниками, это означает игнорирование обязанностей по охране труда. Осмотр врачей считается завершенным, если человек прошел всех необходимых специалистов. А также в случае, если ему были сделаны все необходимые диагностические процедуры.

По результатам прохождения осмотра работнику выдается заключение. Второй экземпляр заключения остается в поликлинике, где проходил медицинский осмотр гражданин, первая копия отдается работодателю.

Бланк направления на медицинский осмотр, как предварительный, так и периодический, не имеет строгой, унифицированной формы.

Совет

Но есть перечень реквизитов, которые должны обязательно быть вписаны в этот бланк по приказу Минздравсоцразвития от 2011 года номер 302Н.

Должен ли бухгалтер в стоматологии иметь медицинскую книжку

Для ведения учета запасов применяются счета, предназначенные для аналитического учета. В соответствии с Приказом Минздрава, под материальными запасами может пониматься движимое имущество стоматологической клиники.

Пример учета запасов по фактической себестоимости: проводки Стоматологический центр купил партию бинтов в количестве 1000 шт. Запасы приходуются по фактической себестоимости. Цена по документам поставщика за 1 бинт составляет 5 руб. Общая стоимость поступления 5000 руб.

Затраты на доставку ложатся на плечи центра и составляют 500 руб. Весь полученный объем бинтов передан стоматологам.

Проводки Сумма Операция Дебет Кредит 5000 Отражена стоимость приобретенных бинтов 10 60 500 Учтены расходы на доставку 10 60 5000 Произведена оплата за бинты 60 51 500 Произведена оплата за доставку 60 51 5000 Вся партия бинтов отпущена в производство 20 10 Учет медикаментов в стоматологии.

Федерального закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» установлено, что порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определяется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор. Приказом Федеральной Службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20 мая 2005 № 402 «О личной медицинскойкнижке и санитарном паспорте» (зарегистрировано в Минюсте РФ 01.06.2005 № 6674) утверждена форма личной медицинской книжки для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Необходимость иметь санитарную книжку бухгалтеру 

Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор. В соответствии с Приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г.

ВажноN 402 медицинские книжки должны иметь работники, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

В пункте 4 Письма Минздрава России от 7 августа 2000 г.

N 1100/2196-0-117 указано, также что «медкнижка нужна лицам, занимающимся коммунальным и бытовым обслуживанием населения, в том числе работникам организаций торговли парфюмерно-косметическими изделиями и промышленными товарами».

Нужна ли мед.книжка директору и главному бухгалтеру?

№ 1100/2196-0-117 было издано

ВниманиеПостановление Главного государственного санитарного врача по Санкт-Петербургу И.А. Ракитина № 9 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников».

Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках

Многие бухгалтеры задаются вопросом: нужно ли им для работы оформлять санитарные книжки? Например, офис находится на пищевом предприятии. Центр Госсанэпиднадзора в Москве выпустил постановление от 28 января 1999 года (N 1228).

В нем указано, что профилактический медицинский осмотр не распространяется на руководителей предприятия, сотрудников отдела кадров, бухгалтерии, юридического и экономического отделения.

Если обобщенно, то работники, которые не имеют прямого контакта с продуктами питания, могут обходиться без санитарных книжек.

Медицинская книжка — обязательно должна быть у работников, которые занимаются производством, хранением, транспортировкой или реализацией продуктов питания. Профессия бухгалтер не подходит ни под одно описание.
Очень важный нюанс.

Перечень профессий, требующих наличия медкнижки

ТК РФ. Работодатель вправе не допускать Вас к работе без медкнижки. Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель (ч.
6 ст. 213

ТК РФ). Пароль чужой компьютер Забыли пароль? © 1997 — 2018 PPT.

RUПолное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования в рамках Политики в отношении обработки персональных данных.

Обратите внимание

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Вопрос юристу Связь с редакцией Поделиться Свернуть Наверх ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас Личный вопрос от частного лица(трудовые споры, соц.

вопросы и др.)Профессиональный вопросот юриста / бухгалтера / ИПпо деятельности юр.

Кому нужна личная медицинская книжка?

Проводки В стоматологической клинике учету подлежат все медикаменты, использующиеся при лечении зубов, а также различный дополнительный материал: вата, тампоны, тара, материалы. Каждое движение медикаментов должно быть отмечено в бухгалтерских документах и отражено в бухгалтерских проводках.

Также бухгалтер ведет контроль по обеспечению правильной организации учета поступления и движения медикаментов и контролирует ведение стоматологами учета расходования медикаментов.

Для удобства составления отчетов рекомендовано хранить всю медицинскую документацию, в частности результаты всех медицинских исследований и анализов, наладить систему автоматического списания медицинских материалов после их использования, хранить информацию о посещении клиники на каждого пациента.

Операции по расходованию медикаментов отражаются по мере осуществления медицинских процедур, предусмотренных прейскурантом.

Как ведется бухучет в стоматологии?

Очень важно учитывать поступление всех основных средств в клинику, на каждый объект заполняется инвентарная карта. Также производится учет перемещения основных средств внутри организации – забор медицинских средств со склада, их целевое использование и списание.

Периодически стоматологическое оборудование может подвергаться переоценке, а при необходимости также ремонту или проведению процедур, улучшающих состояние объектов, повышающих их функциональность и производительность. Данные операции также подлежат обязательному документированию и отражению в бухучете.

Пример поступления ОС при лизинге: проводки Стоматологический центр приобрел в лизинг оборудование. Лизинговая компания в декабре 2016г. купила и нужное оборудование за 1300000 руб. и передала его в центр на 5 лет. Расходы на доставку 20000 руб. за счет центра. Лизинговый платеж за месяц – 25000 руб.

Кто оплачивает медицинские книжки работникам

Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках

К тому же оплачивать прохождение предварительных медосмотров соискателями ТК РФ обязывает будущего работодателя. Поэтому вам надо изменить свои локальные акты в соответствии с законодательством.

О том, какие бумаги надо оформить при направлении работников на медосмотр, читайте: Вы можете возместить соискателю расходы на самостоятельное прохождение медосмотра.

Важно

Но учтите, что в данном случае медицинское освидетельствование работника было проведено с нарушением установленных законодательством требований и оно не является обязательным медосмотром. Поэтому учесть эти затраты в расходах нельзя; . Кроме того, с этой суммы надо будет удержать НДФЛ, .

О.Н. Белявская, г. Калуга Наша организация направляет сотрудников на обязательные медосмотры.

Кто оплачивает санитарную книжку при приеме на работу

Внимание Таким образом по закону получается, что все затраты связанные с санитарными книжками — головная боль работодателя.

Но в течение работы, исходя из нашего опыта, оплачивают, все же, эту услугу работодатели. В дополнение к рассмотренной теме, хотелось бы отметить ситуацию со штрафными санкциями со стороны государства, при нарушении законодательства касающегося санитарных книжек.

Правила оформления медицинской книжки при приеме на работу

Сюда также относятся летние лагеря и различные частные комнаты отдыха для детей. Высшие учебные заведения и учреждения средне-специального образования (только определенные должности).

Заведения общественного питания – кафе, бары, рестораны, столовые, буфеты, киоски по изготовлению и продаже пирожков, шаурмы и т.д.

Необходимо заметить, что законодательство не содержит указания конкретных профессий, которые требуют наличия медкнижек – приведенные сведения касаются лишь предоставления данных об отраслях, в которых она является необходимой.

Кто оплачивает медицинскую книжку?

Ответ на вопрос пользователя в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость: e-mail: подпись: Текст ответа Добавьте ссылку на статью кодекса Выберите кодекс Конституция Арбитражный процессуальный кодекс Бюджетный кодекс Водный кодекс Воздушный кодекс Градостроительный кодекс Гражданский кодекс Гражданский процессуальный кодекс Жилищный кодекс Земельный кодекс Кодекс внутреннего водного транспорта Кодекс об административных правонарушениях Кодекс торгового мореплавания Лесной кодекс Налоговый кодекс Семейный кодекс Таможенный кодекс Трудовой кодекс Уголовно-исполнительный кодекс Уголовно-процессуальный кодекс Уголовный кодекс Добавьте ссылку на официальный документ Найти Отправить ответ Задайте вопрос экспертам У вас есть

Важно Следовательно, предприятие несет расходы, а результата в виде закрытия вакантной штатной единицы не получает. нужно ответить следующим образом.

Если прохождение медосмотров закреплено на законодательном уровне, оплачивать участие в таких мероприятиях обязана организация-работодатель. Цитата из Трудового кодекса Российской Федерации Но надо понимать, что в реальной жизни, большинство работодателей не готовы нести финансовую нагрузку по оформлению медицинских документов работников при трудоустройстве.

Для каких категорий работников необходима санитарная книжка и как ее оформить

По этой причине сотрудники, работающие в этих сферах, но не контактирующие с водой, пищевыми продуктами и прочим, также должны получить санитарную книжку.

К примеру, при работе в сауне книжка требуется не только банщику, но и администратору.

Для получения медицинского документа трудящийся должен:

• Купить бланк для санкнижки.
• Ознакомиться с санитарными нормами. Трудящийся должен знать базовую информацию о гигиене.
• Пройти медицинский осмотр, включающий сдачу анализов.
• Обратиться в медицинское учреждение, у которого есть право на выдачу книжки. Это может быть как бюджетное, так и частное учреждение.

Самостоятельно найти бланк простому человеку невозможно. Требуется оплатить выдачу документа в медицинском учреждении, в котором лицо проходило осмотр.

Оплата медкнижки

Можете предупредить работодателя о своих намерениях, возможно все решится легко 11 Апреля 2014, 11:29 Ответ юриста был полезен?

+ 1 — 0 Свернуть

получен гонорар 33%Юрист, г.

КурганинскОбщаться в чате

Светлана, здравствуйте!Согласно статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.Статья 212 Кодекса определяет обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации, которые возлагаются на работодателя.

Кто должен платить за оформление медицинской книжки?

304 3 популярные новые Если работодатель не хочет оплачивать оформление медицинской книжки, то с этим работодателем лучше вообще не иметь никаких дел.

Скорее всего в дальнейшем у работника на такой работе будут постоянные проблемы вроде неоплачиваемой сверхурочной работы, маленькие выходные пособия, не опалачиваемые больничные листы, отпуска за совй 00Однажды я сталкивалась с такой ситуацией, когда работодатель отказывался оплатить расходы на медицинскую книжку.

Кто оплачивает оформление медкнижки

Вариантов оплаты затрат существует несколько.

Возможно заключение договора с лицензированным медицинским учреждением или же гражданин самостоятельно оплачивает услугу, получает кассовый документ об оплате денег, а затем предъявляет его работодателю для возмещения.

Второй способ требует наличия письменного заявления от работника – образец ниже. Заявление на возмещение денег, потраченных работником на прохождение медосмотра Генеральному директору МБОУ № 35 от воспитателя Смирновой Е.Г.

заявление Согласно ч. 7 стат.

213 ТК РФ прошу Вас возместить мне расходы на обязательный медосмотр, оплаченный за счет собственных средств. Приложение: квитанция № 17893 от 22.05.2017 г., на оплату медосмотра, на сумму 1500 (Одна тысяча пятьсот) рублей.

Медицинский осмотр работников

Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников организаций проводятся в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.

2011 №302н «Об утверждении Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах ива работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее при­каз Минздравсоцразвития России № 302н).

Порядок проведения обязательных медосмотров устанавливает Правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) меди­цинских осмотров (обследований) лиц, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медосмотров в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Обязательные предварительные медосмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего па работу, поручаемой ему ра­боты, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.

Обязательные периодические медосмотры (обследования) про­водятся в целях:

• динамического наблюдения за состоянием здоровья работ­ников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм про­фессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профзаболеваний;
• выявления заболеваний, состояний, являющихся медицин­скими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воз­действием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ при выполнений которых обязательно проведение пред­варительных и периодических медосмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;
• своевременного проведения профилактических и реабилита­ционных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и вос­становление трудоспособности работников;
• своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
• предупреждения несчастных случаев на производстве.

Предварительные и периодические медосмотры проводятся ме­дицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право па проведение обязательных медосмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности.

Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия, состав которой утвержда­ется приказом (распоряжением) руководителя медицинской организации.

Обязанности по организации проведения обязательных медос­мотров возлагаются ст. 212 Трудового кодекса РФ на работодателя. Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников несет медицинская организация.

Порядок проведения обязательных предварительных медосмотров работников

Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медосмотр, выданного работодателем лицу, поступающему па работу.

https://www.youtube.com/watch?v=D-jYMUwUbTY

Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию следующие документы:

• направление;
• паспорт (или другой документ установленного образца, удосто­веряющий его личность);
• паспорт здоровья работника (при наличии);
• решение врачебной комиссии, проводившей обязательное пси­хиатрическое освидетельствование (в предусмотрен­ных законом случаях).

На лицо, проходящее предварительный осмотр, в медицинской организации оформляются медицинская карта амбулаторного больного и паспорт здоровья работника, в случае если он ранее не оформлялся.

Меди­цинская карта хранится в установленном порядке в медицинской ор­ганизации.

В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации, а по окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки.

Совет

Предварительный осмотр является завершенным в случае ос­мотра поступающего на работу лица всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональ­ных исследований, предусмотренных в приложениях 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития России № 302н.

По окончании прохождения предварительною осмотра медицинской организацией оформляется заключение в двух экземплярах, одни из которых незамедлительно выдается лицу, поступающему на работу, а второй приобщается к медицинской карте амбулаторного больного.

Порядок проведения обязательных периодических медосмотров работников

Частота проведения периодических медосмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздей­ствующих на работника, или видами выполняемых им работ в соответствии с приложениями 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития России № 302н.

Периодические медосмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных в соответствии с контингентом работников, подлежащих периодическим осмотрам с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также видов работ.

Список контингента, разработанный и утвержденный работода­телем, и десятидневный срок направляется в территориальный орган Роспотребнадзора по фактическому месту нахождения работодателя, в котором указываются наименование профессий (должностей) ра­ботников согласно штатному расписанию и наименования вредных производственных факторов.

Поименные списки составляются на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению обязатель­ных медосмотров, в котором указываются фамилии, имена, отчества, профессии (должности) работников, наименование вредного произ­водственного фактора или вида работы и наименование структурного подразделения.

Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за два месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляется работодателем в ука­занную медицинскую организацию.

Перед проведением периодического медосмотра работодатель (его уполномоченный представитель) обязан вручить лицу, направляемому на осмотр, направление, оформленное установленным порядком.

Врачебная комиссия медицинской организации на основании указанных и поименном списке вредных производственных факторов или работ определяет необходимость участия в периодических осмотрах соответ­ствующих врачей-специалистов, а также виды и объемы необходимых лабораторных и функциональных исследований.

Обратите внимание

По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется медицинское заключение в установлен­ном порядке, а также вносятся в медицинскую карту и паспорт здоровья рекомендации по профилактике заболеваний, в том числе професси­ональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний – по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации. Данные о прохождении медосмотров подлежат также внесению в личные медицинские книжки работников.

По итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медосмотра обобщает его результаты и совместно с территориальным органом Роспотребнадзора и представителями работодателя составляет заключительный акт в четырех экземплярах, который утверждается председателем врачеб­ной комиссии и заверяется печатью медицинской организации.

Должен ли главный бухгалтер проходить медосмотр при приеме на работу

Ответить с цитированием

• 07-11-2016, 15:37:19 #9 Сообщение от Март2013 Нет вредности и замечательно, очень хорошо. Значит медосмотры в связи с вредными условиями труда Ваши сотрудники проходить не должны. А медицинская книжка для продавцов-консультантов нужна, даже если товары непродовольственные. Её придеться оформлять… Здравствуйте, я задам вопрос в этой же теме. Я прочитала, что даже для продавцов непродовольственных товаров нужна мед.книжка. У нас есть менеджеры, которые отпускают частных клиентов около 10 раз в день. Ну по сути, они продавцы получаются, только что не за прилавком, а за компьютером. То есть им тоже нужно делать мед.книжку? Ответить с цитированием
• 07-11-2016, 15:46:21 #10 Сообщение от Natycia181090 Здравствуйте, я задам вопрос в этой же теме. Я прочитала, что даже для продавцов непродовольственных товаров нужна мед.книжка.

Обязателен ли медицинский осмотр для бухгалтера?

Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры, приведены в приложениях № 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.

2011 № 302н (далее — приказ № 302 ); — в пищевой промышленности, общественном питании и торговле, на водопроводных сооружениях, в лечебно-профилактических и детских учреждениях ( ч. 2 ст. 213 ТК РФ ); — поступающие на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств ( ч. 2 ст. 328 ТК РФ ); — в возрасте до 18 лет ( ч. 1 ст.

266 ТК РФ )» т.е. не для всех категорий получается нужен медосмотр, такой же политики и придерживается медучреждение. Вот и что делать? Ответить с цитированием

• 19-08-2013, 20:28:36 #7 Сообщение от Lesya48 Проблема в том, что при заключенном договоре с медучреждением, оно отказывается проводить медосмотр, если в направлении не указана вредность.

Медосмотр при приеме на работу

Должен ли бухгалтер в стоматологии иметь медицинскую книжку

Следовательно, Вам, как работнику, занимающемуся обслуживанием населения медицинская (санитарная) книжка обязательна. кроме того, в Спб действует Приказ Городского центра государственного санэпиднадзора Санкт-Петербурга от 05.10.

2000 N 319 Об утверждении Инструкции и Перечней для профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников. В данном списке указано, что медицинскую книжку обязаны иметь сотрудники предприятий торговли промышленными товарами.

Если обязательный медицинский осмотр не был проведен при трудоустройстве, это является нарушением трудового законодательства и, соответственно, влечет административную ответственность как для организации, так и для ее должностных лиц, в том числе для руководителя (ст. 5.27 КоАП РФ).

При этом по требованию надзорного органа трудовой договор с работником может быть расторгнут в порядке и по основаниям ч. 1 ст.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя. Согласно требованиям статьи 34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»: 1.

Необходимость иметь санитарную книжку бухгалтеру 

Важно

За пять лет до этого приказа Министерство здравоохранения Российской Федерации разработало «Примерный перечень профессий должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, обязанных проходить при поступлении и в дальнейшем — периодическую профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию» и «Примерный перечень государственных служащих, работников бюджетной сферы, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию которых рекомендуется проводить за счет средств местного бюджета по тарифам на медицинские услуги». Данные примерные перечни профессий направлены письмом от 7 августа 2000 г.

Нужна ли мед.книжка директору и главному бухгалтеру?

Также оно может быть куплено на собственные средства или получено в виде взноса от одного из учредителей. Учет основных средств включает в себя:

• Оприходование по факту поступления;
• Начисление амортизации в ходе эксплуатации;
• Выбытие основного средства или его списания в силу непригодности или изношенности.

Основные проводки:

• Деб.08 Кред.60 – отражение расходов клиники на приобретение ОС (сумма всех фактических затрат по поступлению);
• Деб.01 Кред.08 – принятие к учету;
• Деб.20 Кред.02 – списание амортизационных отчислений;
• Деб.91.2 Кред.01 – отнесение остаточности стоимости ОС в расходы при списании или выбытии.

Если основные средства поступают на сумму менее 40 000 рублей, их можно сразу списывать на себестоимость медуслуг.

Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках

Аналогично нормативным документам, регламентирующим порядок оформления личных медицинских книжек, специальная нормативная база определяет перечень профессий, занятие которыми требует наличия медкнижки при поступлении на работу или постоянных медосмотров и гигиенических аттестаций. Примерный состав этого перечня приведен в письме Минздрава России (от 07.08.00 № 1100/2196-0-117) и содержит следующие позиции:

Работники предприятий торговли продовольственными товарами и изделиями, предназначенными для контакта с продуктами питания и водой, продовольственных оптовых рынков.

Работники торговли промышленными товарами для детей, парфюмерно-косметическими изделиями.

Работники торговли промышленными товарами, в т.ч.

Перечень профессий, требующих наличия медкнижки

УСН же подразделяется на два вида:

• УСН «Доходы», при котором предприниматель выплачивает налог в размере 6% от прибыли стоматологической клиники;
• УСН «Поступления минус затраты» — стоматологическая клиника выплачивает налог 15% с разницы между приходом и расходом денежных средств.

По сравнению с основной системой УСН является наиболее выгодной и имеет ряд преимуществ. Однако следует учитывать, что избрать систему УСН могут стоматологические клиники при соблюдении ряда условий по величине дохода, среднегодовому числу персонала, значительной личной доли в УК, а также ряду других критериев.

Кому нужна личная медицинская книжка?

Внимание

Применение данной системы налогообложения, прежде всего, существенно упрощает уплату налога с прибыли. Основная сложность в ведении бухгалтерского учета заключается в наличии действующих норм, касающихся списания израсходованных в процессе лечения медицинских материалов.

От этого во многом зависит правильность формирования цен на услуги, а также корректность определения налоговой базы по налогам ОСН и УСН.

Как ведется бухучет в стоматологии?

Под фактической стоимостью понимается:

• При приобретении за плату — сумма всех затрат;
• При получении в виде вклада – стоимость, определенная на основании оценки и согласованная учредителями;
• При безвозмездном получении – средняя рыночная стоимость на аналогичный объект.

Если учет ведется по учетным ценам, то проводки такие:

• Деб.15 Кред.60 – показана фактическая стоимость запасов;
• Деб.10 Кред.15 – отражено оприходование запасов по учетным ценам;
• Деб.16 Кред.15 – учтено превышение фактической цены над учетной;
• Деб.15 Кред.16 – учтено превышение учетной цены над фактической.

В процессе отпуска запасов со склада совершается проводка Деб.20 Кред.10, то есть в конечном итоге стоимость запасов включается в цену стоматологических услуг.

Возвращает ли фсс деньги за медосмотр работодателю

Обязательные медосмотры: все об — учете, оплате и — медкнижках

Впервые сдать в ИФНС новый единый расчет по взносам нужно не позднее 2 мая. Однако уже сейчас стало известно, какую ошибку в заполнении отчетности страхователи допускают особенно часто. ФНС отредактировала контрольные соотношения показателей декларации по НДС.

Это связано со вступлением в силу приказа, внесшего поправки в бланк НДС-отчетности.

В случае, когда «физик», не зарегистрированный в качестве ИП, приобретает товары с использованием заграничного интернет-сервиса (например, eBay), обязанности налогового агента по НДС на него не возлагаются.

Возмещение декретных выплат из ФСС

Известно, что выплаты при уходе женщины в декретный отпуск, производятся из средств Фонда социального страхования (ФСС).

то есть из государственного бюджета.

При этом если работодателем является индивидуальный предприниматель, то для того, чтобы его работницы имели право на получение декретных выплат, работодатель должен застраховать работницу на случай временной нетрудоспособности и материнства.

Обязательный медосмотр за счет организации

В зависимости от того, чем занят тот или иной специалист, на работодателя может быть возложена обязанность по проведению медосмотра. Причем платить за проведения обследований компания должна из собственного кармана.

Рассмотрим порядок организации медосмотров, а также какие решения следует принимать на основании заключения медицинской комиссии.

В ряде случаев, работодатели обязаны проводить медосмотр своего персонала.

Оплата медицинских осмотров работников организаций

Здоровьем своего персонала озабочены, к сожалению, не все наниматели, да, впрочем, и самих сотрудников не особо волнует подобный вопрос.

Хотя заинтересованы должны быть и те, и другие: быть здоровым для работника бесспорно лучше, работодателю же лишние больничные и экономически невыгодны, и юридически могут привести к разным неприятным последствиям.

В общем, знать в данном аспекте трудовых взаимоотношений свои обязанности и права, безусловно, необходимо, и потому рассмотрим вопрос, кто оплачивает медосмотр при приеме на работу, а также все последующие за ним обследования сотрудников в медицинских учреждениях.

Что надо знать о возмещении декретных из ФСС?

Как известно, выплачиваемые работодателем денежные средства во время нахождения в женщины в декретном отпуске есть не что иное, как возмещение декретных из ФСС.

Но кроме этого, возмещения из фонда получают учащиеся и официально безработные мамы.

Рассмотрим подробнее этот вопрос. Фонд социального страхования обязан возмещать работодателю-страхователю расходы по выплате пособий при уходе работницы в отпуск по беременности и родам либо в отпуск по уходу за ребенком.

Но суммы возмещений зависят от официальной заработной платы служащей.